Какое у вас самое большое слабое интервью с собеседником Вопрос

Каков наилучший способ поговорить о слабых сторонах на собеседовании? Важно тщательно реагировать, потому что вы не хотите, чтобы менеджер по найму думал, что вы не сможете выполнять эту работу. Есть несколько разных способов ответить, когда вас спрашивают во время собеседования о том, какая ваша самая большая слабость. Вы можете упомянуть навыки, которые не имеют решающего значения для работы, обсуждения навыков, которые вы улучшили, или превращения негатива в позитив.

Как ответить на то, что является вашей самой большой слабостью.

Хотя вопрос о слабых сторонах, ваш ответ всегда должен быть охарактеризован вокруг положительных аспектов ваших навыков и способностей как сотрудника.

Обсудить нестандартные навыки

Один из способов ответа на этот вопрос - проанализировать ключевые навыки и сильные стороны, необходимые для позиции, на которую вы проводите собеседование, а затем придумать честный недостаток, который не является существенным для успеха в этой работе ,

Например, если вы подаете заявление на работу по уходу, вы можете поделиться тем, что не особенно разбираетесь в проведении групповых презентаций. В этом случае очень важно подчеркнуть свою силу в общении с пациентами, пока вы представляете пример своей трудности с презентациями для больших групп.

Упомянутые навыки, которые вы улучшили

Еще один вариант - обсудить навыки, которые вы улучшили во время своей предыдущей работы, поэтому вы показываете интервьюеру, что при необходимости можете внести улучшения.

Вы можете набросать для работодателей свой начальный уровень функционирования, обсудить шаги, которые вы предприняли для улучшения этой области, а затем указать свой текущий, улучшенный уровень мастерства.

Если вы используете эту стратегию, не забудьте упомянуть что-то, что вы улучшили, это связано с работой, на которую вы проводите собеседование.

Вы не хотите, чтобы ваша квалификация на задание подвергалась допросу.

Поверните отрицательный в положительный

Другой вариант - превратить отрицательный в положительный. Например, чувство неотложности для того, чтобы проекты были завершены или вы хотели бы утроить каждый элемент в электронной таблице, можно превратить в силу i. е. вы являетесь кандидатом, который будет следить за тем, чтобы проект был выполнен вовремя, и ваша работа будет близка к совершенству.

Вот дополнительная информация о том, как отвечать на вопросы о слабых сторонах.

Примеры лучших ответов

Обратите внимание, что термин «слабость» не используется в ответах на выборку - вы всегда хотите сосредоточиться на позитиве при опросе.

• Когда я работаю над проектом, я не хочу просто соблюдать предельные сроки. Скорее, я предпочитаю завершить проект задолго до запланированного срока.
• Организация была не моей сильной стороной, но я реализовал систему управления временем, которая помогла моим организационным навыкам.
• Мне нравится следить за тем, чтобы моя работа была идеальной, поэтому я, возможно, потрачу слишком много времени на ее проверку. Тем не менее, я пришел к хорошему балансу, настроив систему, чтобы все было сделано в первый раз правильно.
• Я ждал до последней минуты, чтобы назначать встречи на предстоящую неделю, но я понял, что планирование заранее имеет смысл.
• Иногда я трачу больше времени, чем нужно на задачу, или выполняю задачи, которые могут быть легко делегированы кому-то другому. Несмотря на то, что я никогда не упускал крайний срок, мне все равно нужно знать, когда перейти к следующей задаче, и быть уверенным, когда назначают других.
• У меня были трудности с исчислением в колледже, но я выстоял с помощью обучающего и дополнительных усилий и завершить два уровня с B-минус среднее.
• Мне нравилось работать над одним проектом до его завершения, прежде чем начинать с другого, но я научился работать над многими проектами одновременно, и я думаю, что это позволяет мне быть более творческим и эффективным в каждом из них.
• Я научился делать свой перфекционизм в моих интересах. Я стал опытным в соблюдении сроков, и с моим вниманием к деталям, я знаю, что моя работа верна.
• В качестве младшего брата я раньше уходил от заданий до последней минуты, но с рабочей нагрузкой в ​​аспирантуре я научился очень быстро планировать свое время.

Дополнительная информация: Примеры слабых мест | Какая ваша самая сильная сторона?

Подробнее о ваших сильных и слабых сторонах
Просмотрите больше вопросов о интервью, связанных с вашими сильными и слабыми сторонами, проблемами и достижениями, а также с примерами ответов.

Больше вопросов и ответов на собеседование

Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.

Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.