Время Типы личности Менеджмент

Ключ к управлению временем - это знание самих себя, поскольку мы не можем «управлять» временем; все, что мы можем сделать, - это наше собственное поведение.

Для многих из нас это более чем достаточно. Хотя мы утверждаем, что эффективное управление временем - это главный приоритет, и нам просто нужно более организованно, наши действия не соответствуют нашим заявленным желаниям. Я изобрел эти «типы» личности, чтобы описать модели поведения, которые саботируют попытки многих людей во время управления временем.

Какое из следующих типов времени «типа» относится к вам? Хотя это и интересно, это упражнение может дать вам некоторые подсказки для более эффективного использования времени.

5 Лица с общим временем

Пожарный или женщина

Для вас каждое событие - это кризис. Вы так заняты тем, что у вас есть время, чтобы иметь дело с чем-либо еще - особенно скучными, обыденными вещами, такими как управление временем. Задачи накапливаются вокруг вас, когда вы спешите от огня к огню весь день (обычно с двойным эспрессо в руке). Как и большинство пожарных / женщин, у вас есть личность типа A - наркоман адреналина, который постоянно находится в панике и преуспевает в стрессе. Думаете, вы можете быть пожарным / женщиной? Возьмите викторину типа A.

Обычно видели - Запуск на автомобиль (который, вероятно, незаконно припаркован), со смартфоном, приклеенным к одному уху.

Over-Committer

Ваша проблема в том, что вы не можете сказать «Нет» - у вас есть проблемы с установкой границ вашего поведения или если вы босс, устанавливая границы поведения других, которые сообщают вам.

Все, кому нужно сделать, это спросить, и вы будете председательствовать в другом комитете, взять другой проект или организовать еще одно мероприятие сообщества. Ты так занят, что у тебя даже нет времени, чтобы записать все, что ты делаешь! Так или иначе вы не можете учитывать все свои внешние обязательства, а также время, необходимое для еды, сна, семейных отношений, физических упражнений, хобби и т. Д.

в обычный 24-часовой день. Для некоторых стратегий по борьбе с чрезмерной фиксацией см. «Говорить нет вашему боссу».

Как правило, видели - Стремясь работать, чтобы возглавить собрание родителей / учителей.

Водолей

Вы, как правило, популярны среди своих коллег, и у вас есть замечательная радость жизни, но есть такая вещь, как слишком «непринужденная», особенно когда она начинает мешать вашей способности закончить задачи или беспокоиться о возврате телефонных звонков. Наличие постоянного круга чат-коллег вокруг вашего кабинета не способствует управлению задачами и производительности. Получение вещей, когда вы добираетесь до них, - это не управление временем; это простое предотвращение задач.

Обычно видели - Разговаривая с ногами на столе, обсуждая потерю сверхурочной работы своей команды в футбольной игре.

Chatty Kathy

Рожденный, чтобы общаться, у вас потрясающие навыки устного общения и не могут удержаться от их осуществления при каждой возможности. Вы знаете всех в офисе, и все ваши сотрудники были полностью проинформированы о ваших медицинских проблемах, семейной истории и о том, что вы вчера пообедали. Каждое взаимодействие становится длинным отвлеченным разговором - особенно, если возникает неприятная задача, которую вы хотите отложить.

Обычно видели - разговаривать с кем-то лично во время текстового сообщения на мобильном телефоне одновременно.

Перфекционист

У вас есть принуждение пересечь все «t» и расставить все «i», желательно с продуманными завитушками и завитушками. Точность - это ваше лозунг, и вы чувствуете, что никакая брошенная работа не может быть хорошей работой. Задачи отделки для вашего удовлетворения - такая проблема, что вам нужно больше часовых поясов, а не просто больше времени.

Обычно видели - сгорбились по последнему проекту.

Может ли кто-нибудь из вас описать вас?

Надеюсь, ни одно из этих профилей личности управления временем не станет фотографией вас! Но, возможно, эти описания спровоцируют некоторую мысль о различных способах управления или неправильного использования, а также некоторые подсказки о том, как мы можем изменить свое поведение, чтобы наши усилия по управлению временем были более успешными.

См. Также:

Топ-11 способов повысить производительность

Как стать профессионалом

7 привычек успешных владельцев бизнеса

5 вещей, которые полностью убивают вашу производительность