Тест Личности личности Майерса-Бриггса и ваша карьера

Индикатор типа личности Майерса-Бриггса - это тест личности, который классифицирует людей на один из 16 типов личности. С помощью ряда вопросов, тест определяет, тяготеете ли вы к экстраверсии или интроверсии, чувствам или интуиции, мышлению или чувствию, а также суждению или восприятию.

Определение типов личности

Вот как понять четыре категории в тесте Myers-Briggs:

• Экстраверсия (E) или Интроверсия (I): Это о том, как вы получаете свою энергию - вы поворачиваете внутрь или наружу для источников энергии? (См. Восемь советов по карьере для интровертов.)
• Чувство (S) или Интуиция (N): На кого вы тяготеете, чтобы показать, как вы воспринимаете и поглощаете информацию. Люди, которые получают результат S, с большей вероятностью используют прошлый опыт и здравый смысл для оценки ситуаций, в то время как ориентированные на интуицию легко видят общую картину и узоры.
• Мышление (T) или Чувство (F): Благодаря этой индивидуальной черты раскрывается ваш стиль принятия решений. Мыслители руководствуются логикой и здравым смыслом, когда щупальцы могут полагаться на ценности, а также на чувства. Для типов чувств процесс принятия решений может основываться на том, как решение повлияет на других.
• Судья (J) или Восприятие (P): Эта последняя буква типа личности показывает предпочтение образа жизни или, как вы любите жить своей жизнью. Судящие типы организованы и комфортно работают в рамках правил и рамок. Вы можете рассчитывать, что кто-то из этого типа получит пятилетний план. Типы восприятия чаще предпочитают гибкую среду, формируют и адаптируют планы по мере необходимости.

Тестовые вопросы показывают, являетесь ли вы ISTP (это Introversion, Sense, Thinking, Perceiving) ENFJ (это Extroversion, Intuition, Feeling, Judging) или один из других вариантов. Возможны 16 возможных результатов.

Что результаты могут рассказать вам о вашей карьере?

Тест часто используется в консультировании по вопросам карьеры.

Работодатели также могут дать тест для сотрудников или кандидатов на работу, чтобы оценить конкретные сильные стороны отдельных лиц. Но как узнать, являетесь ли вы ENTP или ISJF, помочь вам в вашей карьере?

Прежде всего, имейте в виду, что правильного или неправильного ответа нет. Посредством ряда вопросов Майерс-Бриггс пытается поместить вас в определенные ведра: вы экстраверт или интроверт? Скорее, чтобы принимать основанные на фактических данных решения или идти со своей кишкой?

Почувствование ваших черт может помочь вам и, потенциально, работодателям, которые управляют экзаменом, понять свои сильные и слабые стороны и как вы будете работать в рабочей среде. Вы можете счесть полезным подумать о своих результатах с точки зрения навыков и личностных качеств, необходимых для набора карьеры.Например, если вы являетесь ENFP, возможно, карьеру в области бухгалтерского учета, где ответы являются очень конкретными, а решения основаны на фактах - не подходят. Во многих компаниях этот тест используется, чтобы увидеть, как кандидаты будут соответствовать культуре компании.

По мере того, как вы просматриваете свои результаты, имейте в виду, что этот тест является всего лишь одним показателем, и большинство людей не вписываются в двоичные категории. У человека, например, может быть пятилетний план работы, но он летает на месте своих штанов в личной жизни.

Также известен как: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI

Подробнее о тесте Майерса-Бриггса

• Понимание 16 типов личности
• Как MBTI может использоваться для самооценки < Предлагаемое чтение:

Бесплатные онлайн-тесты карьеры | Что вы хотите быть, когда вырастите?