Как получить помощь от консультанта по карьере

На протяжении всей нашей карьеры мы сталкиваемся со многими ситуациями, когда мы можем воспользоваться беспристрастными советами. Мы можем быть в процессе выбора карьеры, решая, нужно ли нам менять карьеру или работу, повторно входить в рабочую силу, искать работу или восстанавливаться после потери работы. Мы осознаем, что это подавляющий процесс, и мы хотим и нуждаемся в некоторой помощи.

Время кризиса - не лучшее время, чтобы обратиться за профессиональной помощью, согласно статье о Pioneer Press.

Обозреватель Эми Линдгрен заявляет, что «многие проблемы с карьерой можно предотвратить, регулярно обращая внимание на карьерный путь». По словам Линдгрена, посещения с профессиональной карьерой должны проходить регулярно. («Поиск профессиональной помощи». Pioneer Press . 23 августа 1998 года).

Роза под любым другим именем …

Консультант по карьере, помощник по развитию карьеры, тренер по карьере, тренер по трудоустройству и профессиональный консультант - всего лишь несколько имен, которые вы можете встретить, когда ищете кого-то, кто поможет вам в вашей карьере. Это может стать очень запутанным, если вы не являетесь информированным потребителем.

Начнем с того, что есть некоторые недобросовестные люди, которые искажают себя. Вы можете видеть от тех, кто гарантирует вам более высокооплачиваемую работу, более полноценную карьеру и, в конечном счете, лучшую жизнь. На самом деле никто не может гарантировать вам что-либо из этих вещей. Хороший профессионал в области развития карьеры может помочь вам изучить варианты карьеры, рассказать о тенденциях рынка труда и оценить свои навыки, интересы и связанные с работой ценности.

Профессиональный профессионал по развитию карьеры может помочь вам улучшить свои навыки поиска работы и поможет вам научиться двигаться вверх по корпоративной лестнице.

Хотя учетные данные - это не единственное, на что вы должны обратить внимание, они являются хорошей отправной точкой, когда вы выбираете кого-то, чтобы советовать вам о своей карьере. Так же, как вы никогда не подумали бы о том, чтобы обратиться к врачу, у которого нет медицинской степени, вы никогда не должны платить кому-либо за консультацию по карьере, если у них нет профессиональных полномочий.

После того, как вы определили, что лицо, от которого вы обращаетесь за советом, имеет надлежащие учетные данные, вы должны выяснить, подходит ли он для вас. Является ли этот человек осведомленным о вашей конкретной области, и вам комфортно разговаривать с ним или с ней? Этот человек обещает только то, что он или она может доставить? Профессиональный профессионал карьерного роста не может гарантировать вам успех. Никто не может. Краткое интервью с профессионалом по развитию карьеры стоит того, чтобы ваше время было достойным.

Консультанты по карьере

Многие консультанты по вопросам карьеры являются членами Национальной ассоциации развития карьеры.NCDA предлагает специальные категории членства, чтобы признать тех, кто достиг определенных профессиональных уровней достижения. Например, магистерские консультанты имеют степень магистра в области консультирования или смежных областях. Члены NCDA перечислены на веб-сайте этой организации: www. NCDA. орг . Консультанты по карьере могут иметь местные лицензии от государственных советов по лицензированию.

Координаторы развития карьеры

Есть много людей, которые обеспечивают профессиональное руководство, но не являются консультантами по профессиональной карьере. Этот факт был признан несколькими профессиональными группами, которые объединили свои усилия для разработки учетных данных координатора глобальной карьеры (или GCDF), который предоставляет стандарты, спецификации обучения и учетные данные для тех, кто предоставляет эти услуги.