Ваш вызов средней жизни - это воспламенение страсти карьеры

Никто не остановит вас в коридоре на работе, чтобы спросить, дает ли ваша карьера смысл и личное удовлетворение. Признание того, что что-то не хватает в вашей карьере и профессиональной жизни и проявляющее инициативу к смене, должно исходить изнутри.

Серена Уильямсон нашла способ превратить свою страсть, помогая писателям оттачивать свои навыки, чтобы опубликовать их - в качестве катализатора новой, более полноценной жизни.

В настоящее время в Серене работает собственное небольшое издательство.

Инженер-программист Бонни Винин нуждался в новой карьере, которая ценила бы ее теплую личность, а не подавляла ее. Поэтому она покинула мир высоких технологий и открыла кофе и друзья Джавалины.

После того, как Анита Флегг потеряла инженерную работу, она приступила к программе самосовершенствования. Путешествие привело к личным открытиям и ее призванию: она предоставляет информацию и поддержку тем, кто, как и она, страдает гипогликемией.

Я обнаружил, что многие высокие успехи, которые теряют энтузиазм в своей работе, имеют общие черты:

• Их работа мало связана с тем, что им действительно нужно. Работа - это барьер, а не путь к выполнению.
• Хотя они могут делать что-то, на что они способны, это не то, что они хотят делать. Неосуществленные профессионалы не нашли времени, чтобы согласовать свои способности с их интересами.
• Они никогда не составляли долгосрочный план, чтобы привести их к более полноценной профессиональной жизни. Они, как правило, ставят краткосрочные цели или не создают никаких целей.

• По мере того как они достигают середины жизни и понимают необходимость смысла, они обращаются к своему текущему рабочему месту как к источнику того, чего не хватает. Большинство организаций, однако, структурно неспособны обеспечить питание для души. Таким образом, разочарование сотрудника среднего возраста растет.

Среднелетники, такие как Серена, Бонни и Анита, оценивают их жизнь и карьеру.

Они разрабатывают план по воспламенению своей энергии и энтузиазма в работе. Процесс включает в себя несколько этапов, но общий поток включает в себя ответственность за внесение изменений в жизнь.

Хотите возродить свою карьеру? Возьмите на себя ответственность за внесение изменений в свою карьеру и жизнь.

• Определите, что для вас наиболее важно, затем разработайте и заработайте план, чтобы добраться туда. План должен включать краткосрочные цели, которые приводят к долгосрочной цели. Когда Бонни решила, что инженерное управление уже не для нее, она применила дисциплину корпоративного мира к своей новой карьере: владела кафе для гурманов.
  Бонни узнала все, что могла, о специальном кофе и о том, как управлять кофейней. Она хорошо использовала экспертов в этой области. Затем она быстро продвинулась к своей цели открыть кофе и друзей Джавалины в Тусоне, штат Аризона.Тщательный подход усилил ее шанс на успех.
• Составьте список своих способностей и интересов, а затем посмотрите, как они совпадают. Вы можете делать то, что у вас есть, но не нравится. Вместо этого найдите то, что вам нравится, а затем узнайте, что нужно, чтобы получить от этого удовольствие.
  Серене повезло, что ее профессиональное призвание было прямо под ее носом. В течение многих лет она помогала друзьям и коллегам совершенствовать свои навыки письма на неофициальных тренировках. Она поняла, что дар для обучения других, как превращать идеи в прозу, был не просто хобби.
  Это было профессиональное и профессиональное призвание. Сегодня она запускает Book Coach Press, которая запустила 13 книг (включая мой собственный P Is for Perfect: Your Perfect Vocational Day ).
• Не бойтесь двигаться к своим целям. Многие понимают необходимость перемен, но застывают на месте. Есть страх, что мы можем прыгать с сковороды в огонь.
  Когда Анита потеряла инженерную работу, она избегала жалости к себе и вместо этого поняла возможности ее новой свободы. Она начала путешествие самопознания, которое обнаружило долго недиагностированную болезнь, гипогликемию и с ней новое призвание.
  Вскоре она написала книгу о гипогликемии. Теперь она помогает другим понять и справиться с этой болезнью. Анита превратила то, что могло быть серией неудачных событий в новое призвание, которое принесло ей страсть к карьере.

Помните: никто не будет отвлекать вас на работу, смотреть вам в глаза и спрашивать, действительно ли вы довольны своей карьерой и своей жизнью. Сила понять, чего не хватает, и делать то, что нужно, чтобы найти ее, принадлежит вам.

Возьмите ответственность за изменения, и произойдет изменение.

----------------------------------------------- --------------------------------------------------

Крэйг Натансон - Профессиональный тренер ™ и автор новой книги P Is for Perfect: ваш идеальный день профессионального обучения от Bookcoach Press и издателя бесплатного Ezine, Vocational Passion в Середина жизни .

Крейг считает, что мир работает немного лучше, когда мы делаем работу, которую любим. Крейг Натансон помогает тем, кто в середине жизни нести это. Посетите его он-лайн сайт.