Как выбрать и связаться с вашими ссылками - найти работу своей мечты

Прежде чем обращаться к любым заданиям, важно иметь список ссылок. Сегодня вы составите список ссылок на работу, которые вы с готовностью сможете передать менеджеру по найму, когда он или она попросит об этом.

Обычно работодатели запрашивают список ссылок после первоначального собеседования, хотя некоторые из них будут запрашивать ссылки вместе со всеми другими исходными материалами заявки на работу.

Получить рекомендации готовы, прежде чем вам это понадобится

Преимущество теперь заключается в том, что вам не нужно пытаться найти ссылки, когда работодатель просит их. Просить кого-то быть ссылкой (особенно с просьбой о письменном справочном письме) в последнюю минуту не только стрессово для вас, но и может оказать сильное давление на человека, которого вы просите. Получение вашего списка заблаговременно сэкономит все, что будет после стресса.

Подумайте о том, кого спросить

У вас должно быть 3 - 5 имен в списке ссылок. Составьте список бывших боссов, коллег, коллег, поставщиков или клиентов, которые знают ваши навыки и атрибуты. Если вы учитесь в колледже или аспирантуре (или, если вы недавно закончили учебу), включите профессоров, с которыми вы тесно сотрудничали.

Если вы новичок в рабочей силе или не работали в течение нескольких лет, вы также можете попросить кого-нибудь персонаж или личную ссылку. Это может быть написано соседом или знакомым, который, возможно, не работал с вами профессионально, но кто может подтвердить ваши навыки и атрибуты.

Из этого списка выберите 3 - 5 человек, которые соответствуют следующим критериям:

• Вы уверены, что достаточно хорошо знаете свою трудовую этику, чтобы дать вам рекомендацию
• Вы думаете, что они дадут вам положительная ссылка. Если у вас были негативные отношения с этим человеком в прошлом, или если вы думаете, что у них есть какие-либо оговорки о вас, не указывайте их как ссылку.
• Вам должно быть комфортно, что они будут профессиональными в своих комментариях к любым потенциальным работодателям. Если кто-то очень ценит вас, но часто встречается как непрофессиональный или грубый, вы можете рассмотреть другую ссылку.
• С ними легко связаться. Это определенный отвод, когда менеджер по найму не может связаться с одной из ваших ссылок. Подумайте о пропуске потенциальных ссылок, которые в настоящее время путешествуют, или которые не умеют быстро реагировать на электронные письма и телефонные звонки.

Как спросить

Прежде чем перечислять этих 3 - 5 человек в качестве ссылок, вам необходимо получить их разрешение. Отправьте им письмо или электронную почту (или сообщение LinkedIn), в котором им будет предоставлена ​​небольшая информация о вашем поиске работы. Вот как обратиться за ссылкой.

Сообщите им, на какие позиции вы будете подавать заявки, чтобы они могли адаптировать свои резюме в соответствии со своей отраслью.Затем спросите: «Вы чувствуете, что знаете мою работу достаточно хорошо, чтобы написать мне хорошее рекомендательное письмо? »Или« Считаете ли вы, что можете дать мне хорошую ссылку? «Разбор вопроса таким образом дает вам возможность легко общаться, если он или она не чувствуют себя комфортно, пишу вам яркую рекомендацию.

Также обязательно предлагайте каждую потенциальную ссылку обновленную копию вашего резюме и любую другую информацию о ваших навыках, чтобы он или она могли быть в курсе вашего опыта.

Создать свой список

После того, как вы получили положительный ответ от 3 - 5 потенциальных ссылок, вы можете создать свой список ссылок. Не указывайте ссылки в своем резюме или сопроводительном письме. Вместо этого дайте свои ссылки на отдельной странице, которую вы можете дать работодателям, когда они их попросят.

Обязательно укажите имя каждой ссылки, название должности, компанию и полную контактную информацию (включая рабочий адрес, номер телефона и адрес электронной почты). Убедитесь, что информация, которую вы включили, обновлена. Попросите контакт подтвердить свою контактную информацию, если вы не уверены.

Сказать спасибо!

Обновляйте свои ссылки в поиске работы. Сообщите им, кто может вызвать ссылку. Когда вы получаете эту работу мечты, обязательно отправьте каждую ссылку благодарственной записке за помощь в процессе поиска работы.