Образец Прекращение письма для причины

Нужно больше примеров писем о прекращении, которые увольняют сотрудника по какой-либо причине? Эти примерные письма о прекращении действия уведомляют сотрудника о прекращении его работы из-за проблем с посещением.

Используйте эти завершающие буквы в качестве примера, когда вы пишете свои собственные письма о завершении.

Вы можете отправить завершающее письмо сотруднику после окончания собрания с запросом на возврат, или вы можете передать письмо сотруднику в конце собрания.

Он должен быть напечатан на канцелярских принадлежностях компании с официальной подписью руководителя сотрудника.

При нормальных обстоятельствах руководитель или руководитель и представитель отдела по работе с персоналом проведут увольнение с сотрудником. Это собрание для прекращения действия сотрудника по причине должно произойти, как только у организации будет информация, документация и доказательства, необходимые для увольнения сотрудника. В письме о прекращении содержится краткое изложение того, что было сказано на собрании.

Пример Завершение письма для причины

Дата

Г-жа. Рори Мартин

18361 Плимутское шоссе

Плимут, МИ 48170

Дорогой Рори,

Это письмо подтверждает действия, предпринятые сегодня на нашем собрании. Ваша работа с Martin-Spencer Manufacturing прекращается из-за вашей посещаемости, вступает в силу немедленно.

Ваше занятие, о котором говорилось на заключительном собрании, прекращено, потому что ваше участие нарушает ожидания и политику компании.

Вы получили три предыдущих письменных предупреждения, которые вы подписали и подтвердили. Эти предупреждения содержатся в вашем персональном файле.

Вы также неоднократно консультировались вашим руководителем и получали неоплачиваемые выходные дни в соответствии с нашей прогрессивной дисциплиной.

На данный момент вы пропустили еще 20 дней работы, чем ваш накопленный PTO, что сильно повлияло на график доставки и клиентов.

Вам предложили неоплачиваемый отпуск, который вы отказали.

Мы также предложили разместить жилье, если были обстоятельства, влияющие на ваше участие. Вы отказались от проживания.

Вы получили окончательную зарплату * на заключительном собрании. Мы также получили карточку входа в ворота и оборудование, поставляемое вашей компанией. Вы очистили свой шкафчик и не должны иметь больше личных вещей в нашем помещении.

Вы получите письмо от Human Resources с вашими окончательными сведениями о преимуществах, включая возможность продлить страховку вашей группы в рамках сводного сводного закона о согласовании бюджета Omnibus (COBRA).

Пожалуйста, держите компанию в курсе вашей контактной информации, чтобы мы могли предоставить информацию, которая вам может понадобиться в будущем, например, ваша форма W-2.

Пожалуйста, сообщите нам, если мы можем помочь вам во время вашего перехода.

С уважением,

Имя менеджера или владельца компании

Второе заявление о завершении образца для причины

Вот второй пример письма сотрудника, который прекращает работу сотрудника из-за ее посещаемости. В этом типовом письме сотрудники, прибывшие поздно, ставят под угрозу производство.

Дата

Имя сотрудника

Адрес сотрудника

Город, штат, почтовый индекс

Дорогой Марта,

Мы встретились сегодня с вами, чтобы обсудить заключительную дискуссию о трудностях, которые вы продемонстрировали при получении работать вовремя.

Мы с вашим менеджером разочарованы тем, что вы не заметили, что сможете улучшить свое участие.

На производственной сборочной линии, такой как наша, нет способа выпускать наши продукты, если каждая станция не будет укомплектована персоналом. Каждая последующая станция должна получать продукт с предыдущей станции. Когда вы опаздываете, мы должны попросить другого сотрудника работать на двух станциях. Это сокращает производство сборочных линий и заставляет наших клиентов ждать их продуктов.

Мы провели с вами два предыдущих обсуждения, за которыми последовало письменное предупреждение. В обоих случаях вы сказали, что попытаетесь сделать лучше. Этого не произошло. За последние две недели вы опаздывали на работу четыре дня.

Мы также поинтересовались любыми возможными проблемами, которые могут повлиять на вашу опоздание, и вы сказали нам, что проблем не было.

Вы получите окончательную зарплату * в обычный день выплаты жалованья в следующую пятницу. Вы можете забрать его, или мы можем отправить его в ваш дом по запросу. Мы собрали вашу карточку ввода ворот на завершающем собрании. После нашей встречи вы очистили свой шкафчик, и поэтому у нас не должно быть больше личных вещей в нашем помещении.

Вы получите письмо в отделе по работе с персоналом с информацией о ваших конечных преимуществах, включая возможность продлить страховку вашей группы в рамках сводного сводного закона о согласовании бюджета Omnibus (COBRA).

Проконсультируйтесь с персоналом о вашей контактной информации, чтобы мы могли предоставить информацию, которая вам может понадобиться в будущем, например, вашу форму W-2 и письмо COBRA.

С уважением,

Маргарет Скотт

Директор по персоналу

* Обратите внимание, что законы, касающиеся окончательной зарплаты, могут варьироваться от штата к штату и от страны к стране, поэтому убедитесь, что вы обновляете эти соответствующий вашему местоположению.

См. Образец письменного выговора.

Обратите внимание на , что Сьюзан прилагает все усилия, чтобы предлагать на этом веб-сайте точный, здравый смысл, этический подход к управлению персоналом, работодателю и на рабочем месте, но она не является адвокатом, а содержание на сайте не является которые должны рассматриваться как юридические консультации. На сайте есть мировая аудитория, а законы и правила в области занятости варьируются от штата к штату и от страны к стране, поэтому сайт не может быть окончательным для всех на вашем рабочем месте. Когда вы сомневаетесь, всегда обращайтесь к адвокату. Информация на сайте предоставляется только для ознакомления, а не как юридическая консультация.