Что такое навык?

Набор навыков - это определенная категория навыков или способностей, необходимых для выполнения задания. Примеры конкретных наборов навыков включают человеческие отношения, исследования и планирование, лидерство, управление и навыки работы на компьютере.

Ниже приведена информация о типах наборов навыков и о том, как сопоставить свои навыки с конкретными требованиями к работе.

Какие существуют типы наборы навыков?

Существует несколько типов наборов навыков.

Например, наборы навыков можно считать мягкими или жесткими.

Мягкие навыки - это межличностные, или люди, навыки. Их трудно определить количественно, и они связаны с личностью человека и умением работать с другими людьми. Мягкие навыки включают в себя общение, критическое мышление и разрешение конфликтов.

Тяжелые навыки поддаются количественной оценке и обучению; они включают конкретные знания и способности, необходимые для работы. Примеры жестких навыков включают компьютерное программирование, бухгалтерский учет, математику и анализ данных.

Вот более подробная информация о различии между навыками и умениями.

Существуют также специальные задания и навыки набора навыков. Передаваемые навыки могут применяться ко многим различным сферам карьеры. К ним относятся мягкие навыки, такие как критическое мышление и решение проблем.

Наборы заданий, специфичные для конкретного задания. Например, стилист должен знать методы окраски волос, у клерка должны быть навыки начисления заработной платы, а диетолог должен иметь знания по управлению питанием.

Вот список рабочих мест для работы по различным профессиям.

Как мне сопоставить свой навык с навыками, необходимыми для работы?

Важно показать работодателям, что у вас есть навыки, необходимые для работы, на которую вы претендуете. Вы можете продемонстрировать это в своем резюме, сопроводительном письме и во время интервью.

Списки вакансий часто включают список наборов навыков, которые требуются заявителям. В своем резюме и сопроводительном письме укажите навыки, которые у вас есть, применимые к списку вакансий.

Например, если для позиции требуется кандидат с сильными навыками работы с компьютером, включите в свое резюме список программ, с которыми вы знакомы.

В сопроводительном письме укажите свои навыки работы с компьютером и укажите конкретный пример работы, которую вы имели, когда вы регулярно использовали эти навыки.

Используйте этот список ключевых слов резюме и сопроводительного письма, чтобы найти способы описания ваших навыков для работодателей.

Вы также должны подчеркнуть свои навыки, которые относятся к заданию в вашем интервью. Перед собеседованием составите список ваших навыков, которые относятся к заданию. Для каждого набора навыков придумайте конкретный пример того, как вы продемонстрировали или использовали это умение в прошлом.

Чем ближе соответствие ваших учетных данных критериям найма, тем лучше ваши шансы получить предложение о работе.

Вот информация о навыках работы, включая примеры и способы их продвижения при подаче заявок на работу. Также просмотрите этот список навыков занятости для разных профессий.

Каковы мои навыки?

Как вы можете видеть, выделение ваших навыков - важная часть любого поиска работы.

Но, что, если вы не уверены, какие навыки у вас есть? Попробуйте ответить на эти вопросы, чтобы определить свои основные навыки:

• Что вам нравится делать? Определите задачи, в которых вы чувствуете себя чрезвычайно компетентными. Возможно, на протяжении всей вашей жизни вы тяготели к позициям, на которых вы отвечаете на вопросы людей. Это может быть выражено как «навыки общения» или «способности обслуживания клиентов» с точки зрения возобновления.
• Что тебе комплименты? В условиях работы, какие действия ведут к похвале? Возможно, в конце года вы последовательно получаете подтверждение своих способностей игрока команды. Или, может быть, ваш обзор цели с вашим боссом вызвал вашу своевременность.
• Что вы сделали на своих рабочих местах? Посмотрите на описания должностных обязанностей - как для задания, которое вы хотите, так и для заданий, которые вы провели и которые были описаны в вашем резюме. Постарайтесь подумать о навыках, необходимых для выполнения работы. Например, если вы запустили новое приложение на своем последнем задании, вы, вероятно, знаете язык программирования или имеете другие технические навыки.

Как разработать новые наборы навыков?

Если вы ищете работу в отрасли, требующей определенного набора навыков, вам важно разработать этот набор навыков.

Один из способов сделать это через совместное использование навыков. Это когда кто-то с определенным навыком делится своими знаниями в обмен на уроки другого навыка. Часто это происходит онлайн через веб-учебник. Например, кто-то, кто ищет работу в маркетинге, может обменяться онлайн-учебным пособием по веб-дизайну для руководства по маркетинговой стратегии.

Вы также можете развивать навыки другими способами, в том числе принимать онлайн-курсы как в жестких, так и в мягких навыках.

Подробнее о навыках: Жесткие навыки | Мягкие навыки | Передаваемые навыки | Навыки и способности | Список навыков Skillsharing