Что такое пансионат и как вы его получаете?

Пенсия - это вид пенсионного плана, который обеспечивает ежемесячный доход при выходе на пенсию. Не все работодатели предлагают пенсии. Государственные организации обычно предлагают пенсию, и некоторые крупные компании предлагают их.

С пенсионным планом работодатель вносит деньги в пенсионный план, пока вы работаете. Деньги будут выплачены вам, как правило, как ежемесячная проверка на пенсию, после достижения определенного пенсионного возраста.

Формула определяет, сколько пенсионных доходов вы получите после того, как вы вышли на пенсию.

Формула использования пенсии основана на сочетании следующих факторов:

• Ваши годы службы с компанией, предлагающей пенсию
• Ваш возраст
• Ваша компенсация

Например, пенсионный план может предлагать ежемесячную пенсию, которая заменяет 50% вашей компенсации (как измерено, принимая среднюю оплату за последние три года службы), если вы выходите на пенсию в возрасте 55 лет и имеете не менее десяти лет службы. При такой же пенсии, если вы работаете дольше и выходите на пенсию в возрасте 65 лет и имеете тридцать лет службы, пенсия может обеспечить пенсионное пособие, которое заменяет 85% вашей компенсации. Больше лет обычно означает больше денег.

Пенсионные планы должны соответствовать определенным правилам, установленным Департаментом труда. Эти правила определяют, сколько компания должна ежегодно убирать в инвестиционный фонд, чтобы иметь возможность предоставить вам определенную сумму пенсии в будущем.

Ваши пенсионные пособия будут облагаться графиком найма, который определяет, сколько вы получите в зависимости от того, как долго вы были с компанией. Например, вам, возможно, придется работать для работодателя минимум пять лет, прежде чем вы сможете получить пенсию. Ваша компания заранее определяет, каков будет этот график, поэтому проконсультируйтесь с человеческим персоналом, чтобы узнать, как долго вы должны работать там, чтобы получить преимущества.

(Примечание: любые деньги, которые вы вкладываете в добровольно, всегда начисляются немедленно.)

Налоги на пенсию

Большинство пенсионных пособий облагаются налогом. Когда вы начинаете брать пенсионный доход, вам нужно будет определить, должны ли вы удерживать налоги с вашего пенсионного взноса. Если после пенсии были внесены деньги после уплаты налогов, часть может облагаться налогом. Иногда с выплатой пенсий по причине инвалидности часть пособия может облагаться налогом. Однако эти налоговые ситуации ограничены. Лучше всего планировать уплату налогов на любой пенсионный доход, который вы получите.

Можно ли прекратить пенсионный план?

Если ваш работодатель предлагает пенсию, они могут принять решение о его прекращении. В такой ситуации ваше начисленное пособие обычно становится замороженным; что вы получите то, что вы заработали до этого момента, но вы не можете накапливать дополнительный пенсионный доход.

В некоторых случаях пенсионные планы управлялись плохо и не могли выплатить все обещанные выгоды. Если пенсионный план был членом Корпорации пенсионных пособий (PBGC), то в этом случае некоторые льготы защищены для участников пенсионного плана.

Что делать, если мой работодатель не предлагает пенсию?

Преимущество пенсионного плана заключается в обеспечении гарантированного дохода.

К сожалению, многие компании прекратили предлагать пенсионные планы. Это означает, что бремя экономии на пенсию падает на вас. Вы должны выяснить, как сэкономить достаточно, чтобы создать свой пенсионный доход при выходе на пенсию.

Большинство пенсионных планов были заменены планами 401 (k), которые предлагают различные варианты инвестиций. Большинство планов 401 (k) не предлагают способ инвестировать в то, что обеспечивает гарантированный доход, однако новые правила позволили сделать что-то под названием квалифицированного договора аннуитета долголетия (QLAC) в рамках планов 401 (k). QLAC могут обеспечить вам гарантированный доход при выходе на пенсию. Если ваша компания предлагает этот вариант, вы можете инвестировать в него, чтобы создать гарантированный доход для вашего выхода на пенсию.

Чтобы создать свой собственный пенсионный доход в будущем, вам нужно будет сделать несколько вещей:

• Подумайте, как много внести свой вклад в ваш план 401 (k), если ваша компания предлагает его.
• Вносить максимальную сумму в IRA каждый год.
• Узнайте о других вариантах инвестиций, которые предоставляют будущие источники гарантированного дохода.

Еще один вариант - выяснить, как получить пенсию, найдя работодателя, который ее предлагает.