Общие сведения Проверка дисквалификаторов

Работа в криминологии и смежных областях может быть интересной и полезной, и есть много причин, по которым вы можете быть полицейским или другим специалистом по уголовному правосудию. К сожалению, эти карьеры не для всех. У некоторых людей слишком много проблем в прошлом, которые дисквалифицируют их в фоновом режиме.

• Узнайте, как преодолеть препятствия для проверки фона.

Настройка стандарта: почему у полиции есть контрольные проверки

Строгие стандарты действуют и проводятся жесткие фоновые исследования, чтобы убедиться, что правильные люди работают на этих позициях авторитета и доверия.

Список вопросов, которые могут дисквалифицировать вас в вашей фоновой проверке, длинный и отличительный, и есть хосты действий, которые могут помешать вам приземлиться на вашу мечту.

Список фоновых дисквалификаторов

Чтобы помочь вам определить, есть ли у вас шанс работать сотрудником полиции, офицером по пробации или другой связанной карьерой или помочь вам на правильном пути когда вы, наконец, готовы заполнить заявление о работе правоохранительных органов, посмотрите на некоторые общие недостатки проверки фона. Как правило, кандидаты на работу чаще всего отбрасываются из рассмотрения по одному или нескольким из следующих:

• Приговоры о тяжких преступлениях
• Серьезные проступки
• Прошлое или текущее употребление наркотиков
• Кредитные вопросы
• Похищение от военной службы
• Фальсификация или неправдивость по заявке
• Бедные история работы
• Прошлые или текущие группировки
• Незакрытые преступления
• Проблемная история вождения
• Насилие в семье

Имейте в виду, что это не исчерпывающий или исчерпывающий список, а скорее более общие проблемы, которые будут чтобы потенциальный работодатель решил нанять кого-то.

Вот более пристальный взгляд на каждый из этих недостатков фона:

Осуждения Felony, которые могут удержать вас от приема на работу

Здесь не так много двусмысленности; если вы были осуждены или признаны виновными или виновными в совершении преступления, которое представляет собой уголовное преступление или которое было бы уголовным преступлением в юрисдикции, в которой вы подаете заявление, шансы чрезвычайно высоки, что вы не сможете продолжить в процессе найма.

Серьезные проступки, которые могут удержать вас от приема на работу

В то время как уголовные преступления довольно четкие, что представляет собой серьезное проступок, становится немного пасмурно. Точное определение может меняться от агентства к агентству. Несмотря на то, что проступки не столь серьезны, как уголовные преступления, есть определенные преступления, которые департаменты просто не могут соблюдать. К ним относятся недавние (в течение 10 лет) обвинения в ДУИ, преступления насилия, такие как нападение или батарея, а также преступления, связанные с честностью и честностью человека, такие как лжесвидетельство и некоторые виды краж.

Прошлое или текущее употребление наркотиков в качестве дисквахатора работы

Неудивительно, что работодатели ожидают, что их сотрудники и соискатели будут без наркотиков. Однако употребление наркотиков в прошлом - это совсем другая история. Назовите это признаком того времени, но многие отделы стали более прощающими из-за небольшого употребления наркотиков в прошлом, при условии, что они находятся на экспериментальной основе, в отличие от длительного и рекреационного использования. Экспериментальное использование обычно означает несколько раз за очень короткий промежуток времени.

Этот новообретенный допуск также ограничен марихуаной и другими «меньшими» наркотиками. Любое использование кокаина, галлюциногенов или дизайнерских препаратов, таких как экстази, обычно является автоматическим дисквалификатором.

Кредитные вопросы, которые могут удержать вас от приема на работу

Нет, большинство агентств не заботятся о том, каков ваш кредитный рейтинг.

Что их беспокоит, так это то, выполняете ли вы свои обязательства, и сможете ли вы продолжать делать это по зарплате, которую они будут платить. Весь вопрос здесь состоит в том, чтобы убедиться, что сотрудники будут в состоянии добиться успеха в своей карьере и будут менее склонны к взяточничеству и взяточничеству.

Беспощадный сброс из военных затрудняет ваши шансы на получение наемного персонала

Предварительная военная служба ценится почти в каждом секторе занятости, и это, безусловно, не менее верно в правоохранительной деятельности и уголовном правосудии. Почетное освобождение от военных проведет долгий путь. Однако бесчестный разряд почти всегда является автоматическим дисквалификатором.

Фальсификация или неправдивость в приложении

Это простая концепция: если вы попали в ваше приложение, вас не привлекут.

Обязательно, карьера в криминологии ставит премию за правдивость, и она начинается с задания. Для того, чтобы кандидаты были честными, многие агентства используют полиграф-экзамен как часть своего процесса.

Плохая история работы и процесс найма

Конечно, одна плохая рекомендация может быть объяснена как конфликт личности с боссом или просто плохо подходит для вас. Характер плохой истории работы и менее благоприятные рекомендации для прошлых работодателей, особенно история, которая предполагает лени, плохое отношение или плохие отношения с клиентами и другими работниками, скорее всего, не позволит вам получить наем.

Прошлые или нынешние группировки могут сделать вас нездоровыми

Банды являются синонимом серьезной преступной деятельности. Естественно, агентства не рискуют нанять членов банды. Некоторые из рассказов об участии в бандах - это стратегически размещенные татуировки, ношение определенных цветов и символов, личные отношения и прошлая криминальная история.

Неоткрытые преступления

Уговоры - это одно, а комиссии - другое. Не секрет, что сотрудники правоохранительных органов не выявляют и не проводят аресты за каждое преступление, которое когда-либо было совершено. Однако, если в ходе фонового расследования вы обнаружили, что совершили преступление, за которое вас никогда не арестовывали или не осудили, вы вполне можете быть дисквалифицированы из процесса.

Проблемная история вождения

Каждый совершает ошибки, и было много людей, у которых было меньше звездных записей вождения и они пошли на долгие и успешные карьеры. Тем не менее, серьезные и длительные периоды вождения в виде нарушений или преступлений демонстрируют характерные недостатки и полное игнорирование или, по крайней мере, неспособность следовать законам земли.

Некоторые из проблем, связанных с вашей водительской записью, которые могут удержать вас от нанятия, включают в себя предварительные приостановки водительских прав, множественные нарушения движения, безрассудные водительские убеждения и чрезмерные цитаты с ускорением.

Домашнее насилие

Домашнее насилие полностью противоречит целям правоохранительных органов. Он также может быть источником ответственности за отдел, который нанимает кого-то, у кого была бывшая история насилия дома. Любой случай домашнего насилия в вашем прошлом будет автоматическим дисквалификатором.

Почему вам нужно, чтобы ваша запись была чистой, чтобы конкурировать за рабочие места

Используя приведенный выше список в качестве руководства, вы можете лучше определить, следует ли вам продолжать карьеру в правоохранительных органах или уголовном правосудии. Вы также можете получить более полную картину того вида деятельности, которого вам следует избегать, если вы надеетесь получить работу в качестве сотрудника полиции или другого специалиста по криминологии в будущем. Сохраняя чистую запись, вы можете поставить себя в лучшем положении, которое можно нанять.