Teen Работа Интервью Вопрос: Почему мы должны вас нанимать?

Вот примеры ответов на важные собеседования вопрос о том, что почти каждый кандидат-кандидат получает от потенциальных работодателей: «Почему мы должны нанимать вас?»

Как вы считаете, как вы можете лучше ответить на этот вопрос, хорошо знать, откуда берутся ваши интервьюеры. «Имейте в виду, что у работодателей есть три основных намерения:

1. Они хотят видеть, понимаете ли вы ожидания работы, на которую вы претендуете;

1. Они пытаются определить, сколько базовых навыков у вас есть, которых они ищут, по сравнению с вашей конкуренцией за позицию;
2. Они оценивают ваш эмоциональный ответ на вопрос. Вы отвечаете с уверенностью или вы взволнованы? Вы напористый или вы самонадеянны?

При ответе на этот вопрос обязательно подумайте о требованиях к заданию и о том, как ваши навыки и опыт соответствуют этим требованиям. Вы также можете подчеркнуть свою долгосрочную заинтересованность в работе в организации. Наконец, помните, что это ваша прекрасная возможность «продать себя», объяснив, как ваши фон и личные качества могут улучшить их организацию и удовлетворить их потребности.

Итак, прежде чем надеть свою собеседование, сесть с ручкой и бумагой и ответить на следующие вопросы. Как только вы это сделаете, вы сможете собрать ответы вместе, чтобы сформулировать свой собственный индивидуальный ответ на вопрос: «Почему мы должны нанимать вас ? «

Практика тренировки перед собеседованием

1. Когда меня нанимают [указать имя работодателя] для позиции в качестве [вставки типа задания], мои ежедневные обязанности и задачи работы будут включать: __________________________.
2. Чтобы выполнить эти задачи, мне нужно будет: [вставить физические, психологические и эмоциональные качества, которые, по вашему мнению, будут важны для тех, кто делает работу. Примеры: «Хорошо ладите с людьми», «Встречайте сроки», «Покажите упреждающую эмпатию в прогнозировании потребностей клиента», «Стойте на ногах в течение восьми часов»]: _______________.
3. Для каждого из качеств, перечисленных в № 2, напишите пример того, как вы сами продемонстрировали это качество в прошлом. Пример: «Я продемонстрировал, что хорошо лажу с людьми, когда я добровольно вызвался в нашу местную кухню супа в последний День благодарения. «
4. Я уверен, что смогу сбалансировать эту работу вокруг своих школьных обязанностей и других видов деятельности, потому что: ____________________________________________________.
5. Я очень рад обучению этой компании, потому что я очень хочу узнать, как продвигать свои навыки в этих областях [вставить навыки работы, которые, по вашему мнению, будут преподаваться работодателем, чтобы хорошо выполнять свою работу]: ________________________________.
6. Пример того, когда я завершил сложный проект к крайнему сроку: ______________.
7. Пример моего сотрудничества и совместной работы: _____________________________.
8. Примером моей приверженности и приверженности любому проекту, который я предпринимаю, является: ________.
9. Пример моей способности ежедневно появляться на экране: ______________________.

10. Примером случая, когда я работал поздно, чтобы получить работу, является: _______________.

Предлагаемые ответы

• Я очень хочу быть одним из ваших лучших сотрудников, и я надеюсь работать на вас в течение длительного периода времени. Опыт, который я получу здесь, неоценим, и как только лето закончится, я надеюсь, что мы сможем организовать график, который позволит мне продолжать работать в течение всего учебного года.
• Я ценю инвестиции, которые ваша компания готовит сделать во мне, и я с нетерпением жду, чтобы узнать, что ваша компания может научить меня, и как я могу повлиять. Мои достижения в школе и моей послешкольной деятельности показывают, что я ответственный, заслуживающий доверия и быстрый ученик. Я знаю, что могу использовать эти навыки для работы в вашей компании.
• Инвестиции, которые ваша компания будет делать во мне, не пропадут даром. Я уже знаком с этим рынком и чувствую, что подготовка не займет столько времени. Я готов начать, как только вы мне понадобятся, и я надеюсь работать с командой, которая разделяет те же цели, что и я.

Подробнее Вопросы интервью с подростками
Просмотрите больше вопросов о собеседовании и ответах для подростков, чтобы быть уверенным, что вы проводите интервью.