Задание Интервью для безработных соискателей

Опрос на работу, пока вы безработный, может быть сложной задачей. Трудно оставаться оптимистичным и энергичным, особенно если вы испытываете какие-либо негативные чувства к своим обстоятельствам.

Хотя это может быть сложно, важно быть дружелюбным и оптимистичным в процессе поиска работы. Несмотря на любой гнев, который вы, возможно, испытываете к своему бывшему начальнику или работодателю, вам нужно избегать ловушки выражения пренебрежительных замечаний.

Если вы можете оставаться позитивным и прилагать все усилия, чтобы преодолеть предвзятость, с которой сталкиваются многие безработные, вы повысите свои шансы получить предложение о работе.

Советы по собеседованию для безработных соискателей

Вот несколько советов, которые помогут вам преуспеть в интервью, пока вы безработные:

Получите свою историю прямо. Расскажите свою историю о своем статусе, репетируйте его и будьте готовы передать это спокойно и уверенно. Усильте зрительный контакт, чтобы искренне передать это сообщение, но также используйте такт, чтобы убедиться, что вы не смотрите на интервьюера.

Объясните обстоятельства. Если вас уволили из-за финансового сокращения, слияния или других факторов вне вашего контроля, найдите время, чтобы объяснить эти обстоятельства. Это хорошая идея предоставить конкретные доказательства ваших достижений, такие как повышение, продвижение по службе и другое признание, поэтому у вашего интервьюера нет никаких сомнений относительно ваших способностей к производительности.

Вот как ответить на вопросы о том, почему вы оставили свою работу.

Сфокусируйтесь на движении вперед. Если вас отпустили по соображениям производительности, объясните, как любой дефицит навыков, ведущий к вашим проблемам, отличается от требований для вашей целевой работы. Если вы предприняли шаги для устранения любых недостатков, укажите любые тренинги, курсовые работы, семинары или другие действия, которые вы предприняли для повышения ваших навыков.

Вот предложения по тому, как отвечать на вопросы интервью о том, чтобы быть безработным.

Заполните пробелы. Если вы какое-то время не работали, подумайте о неполной или внештатной работе, чтобы показать, что вы все еще активны и мотивированы. Имея некоторые продуктивные усилия как часть вашего ежедневного микса, вы также можете поднять настроение. Если работа находится в вашей области, она может установить некоторую профессиональную непрерывность или создать ценные соединения. Например, спросите контактов в своей области, которые проводят консультации, если вы можете помочь в проекте.

Не показывай свое отчаяние. Вы можете почувствовать, что вам нужна любая работа, независимо от того, что это такое и что вы будете делать. Не позволяйте работодателю знать, как отчаянно вас нанимают. Держите его профессиональным и сосредоточьтесь на своих навыках и квалификации, а не на том, сколько вам нужно.

Поделитесь своими достижениями . Для каждого опыта, указанного в вашем резюме, будьте готовы поделиться как минимум двумя достижениями. Опишите ситуацию или вызов, действия, которые вы предприняли, и любые результаты, которые вы создали. Подчеркните навыки и качества, которые вы использовали для достижения этих результатов.

Разделите образцы работы. Соберите образцы ваших проектов, чтобы продемонстрировать, как вы отлично справлялись в прошлом.

Доступно ваше портфолио и готово для обмена через личный сайт или LinkedIn.

Покажите, почему вы отвечаете за работу. Проведите некоторое время, просмотрев описание задания или требования заявителя на работу, на которую вы претендуете. Составьте список требований и сопоставьте одно или два ваших собственных навыка с каждым из них. Предложите эту информацию включить в сопроводительное письмо или обсудить во время собеседования.

Готовые рекомендации. Будьте активны и делитесь положительными рекомендациями, чтобы противостоять любым сомнениям, которые может иметь ваш рекрутер. Соберите ссылки от предыдущих руководителей, сотрудников, подчиненных, клиентов, поставщиков и других членов профессиональных ассоциаций.

Оставайтесь позитивными. Это может быть обескураживающим, когда вы не работаете, и вы, похоже, не можете нанять. Подумайте о каждом новом интервью и сделайте все возможное, чтобы оставаться на высоте.

Вот советы о том, как оставаться позитивным во время собеседования.

Продемонстрируйте свою трудовую этику. Продемонстрируйте свою трудовую этику, проведя эффективные последующие действия. Отправьте электронное письмо как можно скорее после вашего собеседования. Пусть работодатель знает, что вы очень заинтересованы в работе с ними, без отчаяния, и вкратце объясните причины, по которым вы считаете, что работа отлично подходит.

Отправить благодарственные письма . Если у вас было несколько интервью для одной и той же компании, сделайте свои письма «спасибо» личным. В своем письме каждому интервьюеру, отправьте несколько другое сообщение, ссылающееся на то, что сказал каждый. Укажите образцы портфеля или рекомендации, которые будут противоречить любым сомнениям, которые интервьюеры выразили о вашей квалификации. Вот как отправить благодарственную записку после собеседования.