Видео: ЛАБКОВСКИЙ - ФИЗИЧЕСКОЕ ВЛЕЧЕНИЕ МЕЖДУ МУЖЧИНОЙ И ЖЕНЩИНОЙ 2024
Когда вы подаете заявку на должность, типичный вопрос о собеседовании: «Как бы вы описали темп, в котором вы работаете?» Ваш потенциальный работодатель хочет знать, чего ожидать от производительности, а также от того, как вы вписываетесь в культуру компании.
Здесь важна ваша домашняя работа. Конечно, работодатели хотят, чтобы кто-то производил и не поддавался, но некоторые рабочие среды, такие как стартапы и новостные организации, имеют тенденцию быть более быстрыми, чем другие.
Описание задания, на которое вы ответили, должно дать вам подсказки. Если вы видите ключевые слова, такие как «быстро развивающаяся среда» и «срок действия», вы знаете, что ваш ответ должен подчеркнуть скорость. Также посетите веб-сайт компании; многие предприятия описывают свою рабочую среду и культуру компании.
Но скорость не всегда является самым важным фактором для работодателя. Вместо быстрых темпов, работодатель может оценить устойчивый, последовательный темп. Или точность, тщательность и внимание к деталям. Будьте честны, когда вы оцениваете, где ваш рабочий темп, и подыгрывайте свои сильные стороны, которые соответствуют описанию работы, чтобы подчеркнуть, почему вы лучший человек для работы.
Примеры ответов
Вот несколько примеров ответов, чтобы вы начали. Эти ответы набирают силу, а затем рассказывают, как эта сила способствует их работе. После того, как вы описываете свой темп, всегда полезно привести примеры из ваших предыдущих заданий для резервного копирования вашего ответа.
- Я работаю очень эффективно, поэтому я выполню много за короткий промежуток времени.
- Я потрясающе многозадачность, поэтому я, как правило, выполняю свою работу досрочно.
- Я очень сосредоточен на своей работе и, следовательно, могу быстро работать.
- Я держу устойчивый темп и проверяю свою работу, когда я иду, чтобы избежать ошибок от снежного кома.
- Поскольку я очень организован, я могу выполнить многое в течение ограниченного времени.
Сроки проведения совещаний
В зависимости от работы скорость вашей работы может быть не такой важной, как тот факт, что вы соблюдаете предельные сроки. Некоторые ключевые фразы для включения в ваш ответ (за которыми следуют примеры из вашего опыта) включают:
- Следите за рабочей нагрузкой
- Завершите все проекты вовремя или досрочно
- Организуйте время и установите графики для обеспечения соблюдение сроков
- Пейс является гибким и может ускоряться, когда это необходимо, для удовлетворения возрастающих нагрузок.
- Работайте в постоянном, постоянном ритме с большим вниманием к деталям, чтобы обеспечить точную работу, соответствующую высоким стандартам
- Установить реалистичные приоритеты и хорошо использовать время или не тратьте время
Критерий громкости собрания
Некоторые задания задают громкость, например, определенное количество телефонных звонков, чтобы сделать или ответить.В этих случаях расскажите, как вы планируете соответствовать этим критериям и как вы достигли этих целей на своих предыдущих работах.
Предлагаемое чтение: Как подготовиться к собеседованию
Как продавать себя во время собеседования
, Что это лучший способ продать себя в собеседование? Вот как включить ослепление в интервью, чтобы повысить вероятность предложения работы.
Нематериальные факторы успеха во время собеседования
В этой статье рассматривается, как неосязаемые навыки и внешний вид влияют на результат работы интервью.
Вопросы, которые следует задать во время собеседования на собеседовании
Ответы, которые вы получите, дадут вам представление о том, подходит вам и помогает вам стать жертвой плохого собеседования