Нематериальные факторы успеха во время собеседования

Введение: интервью с собеседниками

Авторы этой статьи живут и работают в Мельбурне, Австралия, в крупной IT-компании по подбору персонала ADAPS. Эта статья была создана для устранения проблем, с которыми сталкиваются наши менеджеры клиентов с кандидатами, которые, как представляется, обладают большими техническими навыками, но плохо представлены в ситуациях интервью.

Эта статья сопровождает другие статьи о TechCareers под названием «Жизнь и работа в Австралии», а также «Методы поведенческого интервью» и «Советы по возобновлению».

Цель ADAPS - расширить наш поиск (на международном уровне) для высококвалифицированных ИТ-специалистов, заинтересованных в переезде в Австралию для высокооплачиваемых ИТ-контрактов.

Язык тела и изображение в интервью для технических специалистов

После всех ваших усилий по выбору правильной роли и отправке блестящего сопроводительного письма и резюме приходит время для фактического интервью.

Наши ведущие в отрасли менеджеры ИТ-клиентов (рекрутеры) уже предоставили вам советы по процессу опроса поведенческих событий (BEI) на этом сайте. Однако в настоящем документе обсуждаются часто забытые и одинаково важные проблемы языка тела и изображения на собеседовании. В такой технической сфере, как ИТ, некоторые кандидаты склонны к тому, чтобы быть в невыгодном положении, нося несоответствующее платье и плохой язык тела, что часто вызвано нервозностью. Этот документ применим как к собеседованию ИТ-рекрутера, так и к интервью с Клиентом (будущим работодателем).

Поэтому, пожалуйста, прочитайте это легко, чтобы следовать практическим советам по этим предметам и увеличить свой успех при получении предложения.

Важность языка тела и изображения в процессе собеседования

Знаете ли вы, что Язык тела (невербальные сигналы) примерно в пять раз эффективнее произносимого слова?

И эти визуальные «первые впечатления» вносят наибольший вклад в интервьюера, который делает свой ум положительно или отрицательно, как правило, в течение первых пяти минут.

Это то, что делает ваше внимание к деталям о вашем «управлении имиджем», жизненно важном для вашего успеха. Все от вашего вступления в прием к тому, как вы участвуете в разговоре с рекрутерами и потенциальными работодателями, подсознательно и сознательно оценивается. Вот почему важно проецировать себя уверенно, с положительным тоном. Не нагло, а не высокомерно, но, будучи подготовленным (исследуемым), проявляющим интерес и оптимистичность в отношении роли и встречи с интервьюером. Интервью не следует рассматривать как испытание, а как шанс для приятного обмена взаимной информацией.

Первые впечатления от интервьюера включают ваш вход, рукопожатие, зрительный контакт и внешний вид. Все эти аспекты составляют впечатление, которое вы произведете, и часто можете передать более сильное сообщение, чем то, что вы на самом деле говорите.Потому что, как только плохое впечатление сделается, интервьюер, скорее всего, отключится или начнет рано закрывать интервью. Ваша работа здесь заключается в том, чтобы установить сильную раннюю связь с интервьюером, чтобы они хотели выслушать вас и отправить вас вперед.

Интервью с собеседниками: Компоненты успеха

Компоненты, которые опросщик делает в суждениях при первой встрече с кем-то, включают, но не ограничиваются:

• Поза
• Контакт с глазами
• Личный уход
• Одежда
• Язык тела

Ваша позиция

Уверенность проецируется, когда вы гуляете высоко поднятой головой и плечами. Во что бы то ни стало, избегайте «сумасшедшего программиста» из дней, проведенных сгорбившись перед компьютером. Упражнения и здоровый баланс жизни вносят большой вклад в прекрасное положение и благополучие. Тем не менее, в ближайшей перспективе даже самые здоровые кандидаты, если они будут особенно интуитивно настроены, должны будут проверить, что они поддерживают хорошую осанку. Подружиться с друзьями, чтобы оценить вас на этом этапе в «ложных интервью», может дать фантастические отзывы.

В идеале, ваша позиция должна воплощать уверенный и дружеский вход в приемную и продолжать, когда вас встретит интервьюер.

Во время собеседования сидите прямо со дна в задней части стула. Это обеспечит хорошую осанку и интерес к проекту и бдительность. Возможно, вы захотите склониться вперед на определенных этапах во время разговора, но не избегайте «личного пространства» интервьюера или появляетесь слишком нетерпеливым или даже отчаянным. Опять же, это тонкая грань, и только практика поможет вам «правильно».

Контакт с глазами

Поддерживайте удобный зрительный контакт во время интервью. Глядя прямо на человека, с которым вы говорите, интерпретируется как жест интереса, доверия и уверенности, поэтому убедитесь, что это делается на протяжении всего интервью - примерно в 80% случаев. Отмечается, что когда людей просят вспомнить примеры работы, существует естественная тенденция для них смотреть вниз или вверх по мере обработки запроса. Убедитесь, что после того, как вы получили доступ к вашему (хорошо практикованному) примеру, который вы помните, чтобы вернуться к естественному зрительному контакту во время повторного сообщения.

Кроме того, вы можете использовать кивок головы, чтобы указать на понимание и согласие. Желательно, чтобы ваш собеседник улыбнулся вам на протяжении большей части интервью, что будет иметь естественный эффект от того, чтобы поставить интервьюера и себя в покое.

Застенчивым людям может быть сложно поддерживать длительный зрительный контакт и даже пытаться переплатить. Следует отметить, что приход с эквивалентом «смертельного взгляда» одинаково отвлекает. Естественный зрительный контакт, улыбка, хорошая осанка и уверенные слова «язык тела» ниже только улучшаются с практикой.

Личная уборка

Ухаживание обычно включает в себя все, о чем говорила вам ваша мать. Такие вещи, как аккуратные волосы, чистые лицевые волосы (мужчины), чистые ногти, использование дезодоранта и т. Д. Для женщин легкий макияж с натуральными оттенками губной помады, а свет или отсутствие парфюма лучше всего работают. В идеале, чистите зубы перед интервью, чтобы ваше дыхание стало пахнуть свежим.Еще один вариант - съесть монетные дворы перед интервью. Ни при каких обстоятельствах вы не должны быть жевательной резиной или иметь мяту во рту во время интервью.

Для курильщиков, убедитесь, что ваша одежда и волосы не пахнут сигаретами, так как это может быть реальным негативным с работодателями.

Не забудьте дать себе достаточно времени, прежде чем собеседование будет касаться ваших волос, остыть или прикоснуться. Желательно, чтобы у вас была практика, чтобы вовремя добраться до места для интервью. В день собеседования выйдите на собеседование раньше, чтобы убедиться, что есть много свободного времени, если должна произойти задержка. Это уменьшит вероятность того, что вы будете выглядеть и чувствовать себя взволнованным во время важного начала интервью.

Принадлежность к интервью

Важно, чтобы вы уделяли особое внимание соответствующей одежде. Общее правило в ИТ-индустрии (по крайней мере, для интервью) заключается в том, чтобы одеваться консервативно и профессионально. Для мужчин идеально подходит современный костюм с консервативным галстуком. Избегайте всех громких цветов и отвлекающих узоров. Обычные цветные рубашки, цветные галстуки и темные костюмы лучше всего работают. Также рекомендуется обратить внимание на такие детали, как ношение черной полированной деловой обуви и простых темных носков.

Если вы не специалист по цветной координации, одевайтесь на сторону консерватизма. Помните, что рекрутеры оценивают кандидатов на проживание и могут быстро оценить неприемлемый деловой костюм. Не делайте ошибки, чтобы отвлечь интервьюера от очевидных ошибок моды - все, что громко, старо или неуместно, может засчитываться против вас.

У женщин больше вариантов относительно подходящего собеседования. Это может включать в себя множество вариаций цветов, юбки или брюк и т. Д. Но опять же самым безопасным правилом является думать «корпоративный». В целом, всем кандидатам рекомендуется одеваться надлежащим образом, как обсуждалось выше, а также для уверенности и комфорта. По сути, что-то, что включает в себя эти факторы и заставляет вас чувствовать себя хорошо, идеально!

Язык тела

Сидя с скрещенными руками, можно рассматривать как высокомерный или защитный жест, поэтому старайтесь избегать этого. Аналогичным образом, для ног ноги, обе ноги плоские на полу или низкий крест, где ваши ноги пересекаются на лодыжки является хорошим вариантом. Если ваши ноги пересекаются выше, их можно истолковать как оборонительный или высокомерный жест. В качестве альтернативы, если это вам не кажется естественным, еще один вариант - поставить ноги друг на друга, приподняв заднюю ногу только пальцами, касающимися земли. Этот язык тела передает «готовность к действию».

Если вы человек, который много использует свои руки во время разговора, постарайтесь свести это к минимуму. Это не только отвлечет интервьюера от ваших слов, но и нарушит зрительный контакт. Чем меньше вы используете свои руки и руки, тем мощнее вы окажетесь в интервью.

«Зеркализация» языка тела интервьюера также является хорошей техникой - как люди привлекают. Если вы отражаете язык тела интервьюера, вы с большей вероятностью произведите положительное впечатление и успокоите его.

Заключительные советы

• Достаточно времени, чтобы попасть на собеседование, чтобы вы не чувствовали себя стрессом или горячими и взволнованными. Цель - прибыть на 10 минут раньше. Если у вас есть свободное время, сядьте где-нибудь рядом, чтобы собрать свои мысли, и подумайте о возможных вопросах, которые вас могут спросить. Если вы опаздываете, всегда гарантируйте, что рекрутер / работодатель будет уведомлен, извинения будут продлены и приблизительное время прибытия. Если обстоятельства «вне вашего контроля» не позволяют вам попасть на собеседование или встречу вовремя, позвоните раньше, чем позже.
• Возьмите с собой как можно меньше. Вы не хотите возиться с папками, сумками и ручками, когда собеседник приходит к вам поприветствовать вас. Один фолиант / сумка с ручкой и бумагой, с любыми вопросами, которые вы, возможно, пожелаете ответить, достаточно.
• Когда вы приветствуете интервьюера, всегда начинайте рукопожатие, так как это сделает вас уверенными и дружелюбными. Удостоверьтесь, что ваше рукопожатие сильное и откровенное и до тех пор, пока интервьюер дрожит.
• Избегайте постукивать по ногам или перемещаться по сиденью, что может отражать нервозность и опасения.
• Будьте готовы. Основой подготовки является глубокое исследование роли и компании задолго до собеседования. Вы можете часто просматривать компанию через Интернет или запрашивать дополнительную информацию у рекрутера перед интервью. Ваша задача - как можно больше узнать о культуре и целях организации, включая размер, различные места, тип людей, которые могут там работать и в каких возможностях.

Взгляд и действие части в интервью посылает сильное сообщение вербовщику или потенциальному работодателю, который вы сможете выполнять на работе. Уверенность, в сочетании с вашими существующими способностями, сделает вас гораздо более сильным кандидатом, чем тот, кто на бумаге имеет тот же или немного больше опыта, чем вы, но плохие навыки владения языком и имидж.

В настоящее время организации уделяют больше внимания кандидатам с сильными навыками людей - наличия необходимых технических навыков недостаточно. Подсознательно, плохой язык тела может отождествлять себя в умах интервьюеров с навыками бедных людей и потенциально плохими результатами работы. В частности, чем старше вы становитесь, тем вероятнее, что интервью и роли будут сосредоточены на ваших навыках. Это особенно справедливо в отношении высокодоходных ИТ-рабочих мест. Фактически, это один из основных факторов, который отделяет кандидатов от таких профессий, как бизнес-аналитики и менеджеры проектов, из пакета.

Большинство людей недоучитывают себя в интервью, рассматривая его как конкурентную ситуацию, требующую борьбы или реакций на полет. Вместо этого мы рекомендуем вам практиковать проецирование сильного уверенного изображения. Расслабьтесь и постарайтесь максимально использовать этот опыт, чтобы подчеркнуть свои навыки, опыт и личные сильные стороны. У вас может быть только один шанс произвести впечатление, поэтому сделайте эту возможность!