Как создать целевой список компаний

Есть ли у вас список компаний, для которых вы хотели бы работать? Если вы это сделаете, используйте Интернет, чтобы узнать информацию о компании, просмотреть открытые позиции и найти соединения, чтобы помочь вам подать заявку на работу и получить предложение о работе.

Если у вас нет целевого списка компаний - краткий список работодателей, на которых вы были бы рад работать, - это хорошая идея для исследования информации о компании и создания списка компаний, нацеленных на поиск работы.

Вся необходимая информация доступна в Интернете, и вы можете легко найти подробную информацию о потенциальных работодателях в Интернете.

Принять время для целевых компаний

Важно потратить время на исследования компаний. Вы тратите время и энергию, если вы просто подаете заявку на открытие любой работы, даже если вам кажется, что вы что-то делаете, отправив массу резюме.

Время, затрачиваемое на предварительное исследование компаний, принесет пользу вам в долгосрочной перспективе, потому что вы не будете тратить время и энергию на компании, которые не подходят. Вместо этого вы будете подавать заявки на работу в компаниях, где вы хотели бы работать.

Почему Matchmaking Matters

Когда компания не подходит для ваших навыков, квалификаций и целей, нет смысла искать возможности там - даже на рынке вакансий. Почему нет? Потому что, в конечном счете, работа, вероятно, не сработает для вас - или для компании.

Zappos, как пример, который можно считать немного экстремальным, предлагает новые нанимает бонус в $ 2000, если они уйдут. Логика заключается в том, что те, кто не включен в культуру Zappos, получат бонус (только 2% - 3%), а те, кто останется, действительно захотят работать, потому что они подходят для компании.

Если компания хорошо подходит, имеет смысл ориентировать ее как одну из ваших целей в сфере занятости. Вы узнаете, что у компании есть тип рабочих мест, которые вы ищете. Вы узнаете, что культура и миссия работодателя соответствуют тому, что вы ищете. И вы также сможете связаться с людьми в компании, которые могут помочь вам обеспечить собеседование и дать вам ссылку.

Выбор компаний

Как вы находите компании, которые подходят друг другу? Есть веб-сайты со списками лучших компаний для работы. Например, Fortune оценивает компании по различным критериям, включая 100 лучших компаний, 500 ведущих компаний, компаний с синими ленточками, самые восхищенные компании, лучшие небольшие компании и так далее.

Ваша местная торговая палата - идеальный ресурс для поиска местных компаний. В Торговой палате США есть каталог, в котором вы можете найти свою местную торговую палату. Затем посетите веб-сайт Палаты, чтобы узнать, существует ли каталог местных компаний.

Профессиональные ассоциации обычно имеют списки компаний-членов. У Weddles есть список ассоциаций по отраслям. Используйте его, чтобы найти компании-члены в ассоциациях в вашей области карьеры и / или отрасли.

Поиск информации о компании

Как только вы обнаружите, что компании нацелены на работу, следующим шагом является исследование компании, чтобы убедиться, что она действительно хороша.

• В разделе инструментов компании LinkedIn можно найти информацию о компании. Поиск по ключевым словам или просмотр информации о отрасли. Вы сможете увидеть свои связи в компании, новые наймы, рекламные акции, вакансии, связанные компании и статистику компаний.
• Посетите GlassDoor. ком . Вы найдете обзоры компаний, рейтинги, зарплаты, рейтинг одобрения CEO, конкурентов, поставщиков контента и другую информацию о компании.

Поиск списков вакансий

После того, как вы нашли интересующие вас компании, начните проверять возможности работы. Посетите веб-сайт компании, чтобы просмотреть открытые позиции. У большинства компаний есть раздел занятости с текущими вакансиями, и вы можете подать заявку прямо в Интернете.

Поисковая система поиска LinkUp ищет только сайты компаний, поэтому это отличный ресурс для поиска работы у конкретных работодателей.

Кроме того, найдите другие поисковые системы поиска по названию компании, чтобы найти дополнительные вакансии.

Поиск контактов

Затем вам нужно найти контакты в компании, которые могут помочь вам получить ступню в дверь. На страницах LinkedIn, о которых я упоминал, будут показаны ваши контакты в компании. Пропагандировать их, чтобы они знали о ваших интересах и спрашивали, могут ли они помочь.

Поиск в Facebook Группы по названию компании, чтобы узнать, существует ли группа для вашей целевой компании. Например, у Ford Motor Company есть группа людей, которые работают, работали или будут работать на Ford.

Вы выпускник колледжа? Проконсультируйтесь со своим офисом службы карьеры или выпускниками и узнайте, есть ли база данных выпускников, с которыми вы можете связаться. У многих колледжей и университетов есть выпускники и родители, которые вызвались помочь в карьере.

Twellow - это сайт, который вы можете использовать для поиска контактов в Twitter. Используя Zappos в качестве примера снова, когда я искал Twellow для Zappos, я нашел 10 страниц контактов, включая генерального директора и главного операционного директора.

Подключение к контактам

Как лучше всего подойти к контактам, чтобы обратиться за помощью? Вот советы по использованию социальных сетей в рамках поиска работы, а также о том, как использовать ваши соединения в LinkedIn.

Подробнее: Как найти работу, чтобы соответствовать вашей личности