ESFJ - Тип личности и выбор карьеры Майерса Бриггса

Возможно, вы узнали, взяв индикатор типа Майерса Бриггса (MBTI) или другой инвентарь личности, что ваш тип личности - ESFJ. Если вам интересно, что это значит, а кто не будет, мы очистим ваше замешательство. Первое, что вы должны знать, это то, что ESFJ - один из 16 типов личности, Карл Юнг, психиатр, давно идентифицированный. MBTI, которую используют многие специалисты по профориентации, чтобы помочь клиентам принимать решения, связанные с карьерой, основывается на теории личности Юнга.

Прежде чем углубиться в то, что ваш тип личности ESFJ означает для вас и вашей карьеры, давайте сделаем краткий обзор теории Юнга. В соответствии с этим существует четыре пары противоположных предпочтений для того, как мы активизируем, воспринимаем информацию, принимаем решения и живем в нашей жизни. Мы предпочитаем активироваться посредством интроверсии (I) или экстраверсии (E, также пишется экстраверсия), воспринимать информацию через ощущения (S) или интуицию (N), принимать решения мышлением (T) или чувством (F) и жить своей жизнью суждение (J) или восприятие (P). Ваш четырехбуквенный код ESFJ сообщает нам, что ваши предпочтения - экстраверсия, чувствительность, чувство и суждение.

ESFJ: Что означает каждая буква?

• E (Экстраверсия): Вы предпочитаете экстраверсию, которая означает, что быть вокруг других людей мотивирует вас. Вам бы нравилось регулярно взаимодействовать с коллегами.
• S (Sensing): Вы используете только свои пять чувств, чтобы принимать информацию. Не похоже, чтобы вы видели, что находится прямо перед вами. Вы находите детали очень важными.

• F (Feeling): Когда вам нужно принять решение, вы руководствуетесь своими эмоциями. Вам не нравится кричать и чутко реагировать на потребности других.
• J (Судья): Вам лучше работать в структурированной среде. Вы очень организовываетесь и не пугаетесь, когда сталкиваетесь с жесткими сроками.

Есть несколько важных вещей, которые нужно помнить, когда вы смотрите на свой код.

Самое важное, пожалуй, состоит в том, что не лучше быть одним типом личности, чем другим. Следует также отметить, что Юнг считал, что, хотя человек может одобрить одного члена каждой пары предпочтений, каждый из нас демонстрирует обоих членов каждой пары. Это отличная новость, потому что это означает, что вы гибки. Например, вы можете предпочесть экстраверсию, но это не значит, что вы потерпите неудачу, когда будете работать в одиночку. Ваши предпочтения также взаимодействуют друг с другом. Каждый аспект вашей личности влияет на других. Наконец, не удивляйтесь, если ваши предпочтения меняются со временем. Это может произойти, когда вы пройдете свою жизнь.

Использование вашего кода, чтобы помочь вам сделать решения, связанные с карьерой

Вы знаете свой тип личности, и это, безусловно, интересная информация, но то, что вы действительно хотите знать, - как вы можете использовать ее, чтобы помочь в принятии решений что приведет вас к полноценной и плодотворной карьере.Давайте сначала посмотрим, как вы можете использовать свой тип, чтобы помочь вам выбрать профессию. Средние две буквы, S и F, являются наиболее информативными для этой цели.

Как «S» [Sensing] вы практичны и подробно ориентированы. Вам нравится решать конкретные проблемы, и поэтому вы должны искать карьеру, в которой вы можете делать это регулярно.

Вам также нравится помогать другим, о чем свидетельствует ваше предпочтение Feeling [F]. Занятия, требующие чувствительности к другим, принесут вам удовлетворение. Рассмотрим следующую карьеру:

Административный менеджер	Оценщик недвижимости
Спортивный тренер	Зарегистрированная медсестра
Косметолог	Дыхательный терапевт
Стоматологический гигиенист	Торговый представитель
Похороны Директор	Социальный работник
Переводчик / переводчик	Речевой патолог
Посредник	Учитель
Советник по психическому здоровью	Ветеринар
Параюрист	Ветеринарный техник
Физиотерапевт < Свадебный планировщик	Не забывайте, что при выборе карьеры вы должны учитывать больше, чем свой тип личности. Вы также должны учитывать ваши интересы, способности и ценности, связанные с карьерой.

Используйте первую и последнюю буквы вашего типа, E и J, чтобы помочь вам оценить рабочую среду, когда вы решаете, принимать или не принимать предложение о работе.

Учитывая ваше предпочтение Extroversion [E], убедитесь, что ваша работа влечет за собой регулярную работу вместе с другими людьми. Ваше предпочтение Judging [J] делает для вас структурированную среду.

Источники:

Веб-сайт Фонда Майерса-Бриггса.

• Барон, Рене. (1998)
• Какой тип я? . Нью-Йорк: книги пингвинов. Page, Earle C.
• Глядя на тип: Описание настроек, отображаемых индикатором типа Myers-Briggs . Центр применения психологического типа. Тигер, Пол Д., Баррон, Барбара и Тигер, Келли. (2014)
• Сделайте то, что вы есть . Нью-Йорк: Книжная группа Хэтчет.