ISTP - Узнайте об этом типе личности Майерса Бриггса

Если вы пришли к консультанту по карьере, который управлял индикатором типа Майерса Бриггса (MBTI), вы, возможно, узнали, что ваш тип личности - это ISTP. Вы, вероятно, задаетесь вопросом, что эти четыре письма могут рассказать вам о вашей карьере и о том, что вы должны с ней делать. Эта статья прояснит всю вашу путаницу.

ISTJ - один из 16 типов личности Карл Юнг, психиатр, идентифицированный много лет назад. MBTI основан на его теории.

Юнг считал, что типы личности состоят из четырех пар противоположных предпочтений для того, как мы делаем определенные вещи. Мы возбуждаем через интроверсию (I) или экстраверсию (E), воспринимаем информацию, воспринимая (S) или интуицию (N), принимаем решения посредством мышления (T) или чувства (F) и живите нашей жизнью, судя (J) или воспринимая ( П).

Каждый из нас поддерживает один член каждой пары предпочтений над другим. Это не значит, что ваш код ISTJ, потому что результаты MBTI показали, что ваши предпочтения - это Introversion, Sensing, Thinking and Judging. Специалисты по развитию карьеры считают, что код может использоваться, чтобы помочь людям принимать решения, связанные с карьерой, такие как выбор карьеры и принятие предложения о работе. Это юнгианская теория в двух словах и как она относится к выбору вашей карьеры. Теперь давайте рассмотрим ваш код более внимательно. Мы рассмотрим, что означает каждое предпочтение, а затем изучите, как вы можете использовать эту информацию для принятия решений, связанных с карьерой.

I, S, T и P: Что означает каждое письмо вашей личности Тип кода

• I: Когда вы слышите слово «интроверсия», как и большинство людей, вы можете подумать «застенчивый» или «неспособный быть рядом с другими». На самом деле это гораздо больше. Как человек, который предпочитает Introversion, вы подпитываетесь вещами внутри себя. Это не значит, что вам не нравится быть рядом с другими людьми, просто вы предпочитаете проводить время в одиночестве. Поэтому вам не нужны друзья или коллеги, чтобы мотивировать вас.
• S: Как человек, который любит ощущать, вы используете свои пять чувств, помогая вам расшифровать информацию, которая приходит вам на ум. Вы видите детали, а не шаблоны, которые могут возникнуть у них. Вы не склонны прогнозировать, что может быть в будущем, но полностью жить в настоящем.
• T: Ваше предпочтение мышлению означает, что вы занимаете много времени, чтобы принимать решения. Это не потому, что вы нерешительны, но вместо этого внимательно изучаете все свои варианты. Вы используете логику, а не эмоции. Вы не против критиковать людей.
• P: Как человек, который воспринимает вас, вы гибки и спонтаны. Это означает, что вы можете легко адаптироваться к изменениям. Однако с другой стороны, вы не очень хорошо относитесь к предельным срокам.

Важно помнить, что это только ваши предпочтения.Это означает, что, хотя вы предпочитаете делать что-то определенным образом, вы можете адаптировать и использовать противоположное предпочтение, когда вам нужно. Также помните, что каждое предпочтение в вашем типе четырех предпочтений влияет на другие три. Наконец, ваши предпочтения динамичны, поскольку они могут измениться на протяжении всей вашей жизни.

Как использовать свой код, чтобы помочь вам с решениями, связанными с карьерой

Вы можете рассмотреть свой тип личности, когда вы выбираете карьеру или решаете, принимать ли предложение о работе на основе среды, в которой вам придется работать ,

При выборе карьеры вам следует взглянуть на две средние буквы в вашем коде S и T. Поскольку вы предпочитаете чувствовать и думать, вам следует искать профессии, в которых вы можете решить конкретные проблемы. Вы также хотите работать в карьере, которая ценит важность тщательного и взвешенного принятия решений. Учитывайте также ваши интересы, способности и связанные с работой ценности при выборе карьеры. Вот некоторые варианты для вас:

Летчик-пилот	Стоматологический гигиенист
Спортивный тренер	EMT и парамедик
Биомедицинский инженер	Инженер-техник
Brick Mason	Geoscientist
Оператор камеры	Агент разведки
Карпентер	Параюридический
Инженер-строитель	Фотограф
Компьютерный программист	Радиологический технолог
Аналитик компьютерных систем	Разработчик программного обеспечения > Ваши предпочтения в отношении интроверсии и восприятия могут помочь вам при выборе подходящей рабочей среды для вас.

Как кто-то, кто предпочитает интроверсию, вам понравятся ваши собственные решения о том, как завершить проекты. Поскольку крайние сроки - это не ваша вещь, рассмотрите работу, которая позволит вам работать в своем собственном темпе.

Источники:

Веб-сайт Фонда Майерса-Бриггса.

• Барон, Рене. (1998)
• Какой тип я? . Нью-Йорк: книги пингвинов. Page, Earle C.
• Глядя на тип: Описание настроек, отображаемых индикатором типа Myers-Briggs . Центр применения психологического типа. Тигер, Пол Д., Баррон, Барбара и Тигер, Келли. (2014)
• Сделайте то, что вы есть . Нью-Йорк: Книжная группа Хэтчет.