INTJ - Ваш тип личности Майерса Бриггса

Вы взяли индикатор типа Майерса Бриггса (MBTI) и узнали, что вы INTJ? Вам интересно, что это значит? Это ваш тип личности, один из 16 Карл Юнг, определенный в его теории личности, на которой базируется MBTI. Специалисты по развитию карьеры считают, что, когда вы знаете свой тип личности, вы можете использовать эту информацию для принятия правильных решений о карьере. Поэтому важно знать, что означают инициалы INTJ.

Во-первых, давайте быстро рассмотрим теорию Юнга. Он считал, что существует четыре пары противоположных предпочтений: как люди оживляют, воспринимают информацию, принимают решения и живут своей жизнью. Мы активизируем интроверсию (I) или экстраверсию (E); воспринимать информацию посредством зондирования (S) или интуиции (N); принимать решения мышлением (T) или чувством (F); и жить своей жизнью, судя (J) или воспринимая (P).

Каждый из нас предпочитает один член каждой пары над другой. Тот, который вы предпочитаете, составляет ваш тип личности. Как INTJ вы предпочитаете интроверсию (I), интуицию (N), мышление (T) и суждение (J). Давайте посмотрим, что это значит.

INTJ: Что означает каждая буква?

• I (Интроверсия): Как кто-то, кто любит интроверсию, вы скорее будете работать в одиночку, а не с другими людьми. Это не значит, что вы антисоциальны. Вы просто получаете мотивацию изнутри и не должны полагаться на внешние источники.

• N (Интуиция): Интуиция - это как шестое чувство, которое позволяет вам искать смысл, выходящий за пределы того, что вы можете видеть, слышать, прикасаться, вкушать и обонять. Когда вам нужно обрабатывать любую полученную информацию, она позволяет вам представить возможности и воспользоваться ими.
• T (Мышление): Вы используете логику, когда принимаете решения, а не руководствуетесь своими эмоциями. Вы методичны, анализируя проблемы и взвешиваете эффект своих действий.
• J (Судя): Сколько сроков? Принеси их. Ваши превосходные организаторские способности позволят вам процветать на работе, которая потребовала бы, чтобы вы делали это своевременно. Вам нужно работать в структурированной среде.

Ваши предпочтения не являются абсолютными. Хотя вы можете предпочесть активизировать, обрабатывать информацию, принимать решения или жить своей жизнью определенным образом, вы, как и большинство людей, гибки. Следует отметить, что ваши предпочтения взаимодействуют друг с другом. Это означает, что каждый из них влияет на остальных трех. Вы также должны понимать, что ваши предпочтения могут измениться в течение вашей жизни.

Как использовать свой код, чтобы помочь вам сделать решения, связанные с карьерой

. Вы можете использовать свой код типа личности, чтобы помочь вам принимать решения, связанные с карьерой, включая выбор профессии и оценку рабочей среды. Когда дело доходит до выбора карьеры, средние две буквы: «N» и «T» являются наиболее актуальными, даже если первые и последние действительно играют определенную роль.Ищите занятия, которые позволят вам разрабатывать и внедрять новые идеи и принимать решения посредством логического процесса. Некоторые возможности карьерного роста включают адвоката, инженера, писателя, архивиста, разработчика программного обеспечения, специалиста по радио, аналитика рынка, психолога, пилота и консультанта по вопросам управления.

Рассмотрите свои предпочтения для интроверсии и оценки, когда вы оцениваете конкретную работу. Поскольку вы внутренне мотивированы, вам понравится работать самостоятельно. Убедитесь, что у вас будет возможность сделать это. Ищите рабочее место, которое структурировано, поскольку неструктурированная или беспорядочная среда будет для вас напряженной.

Источники:

• Веб-сайт Фонда Майерса-Бриггса.
• Барон, Рене. (1998) Какой тип я? . Нью-Йорк: книги пингвинов.
• Page, Earle C. Глядя на тип: Описание настроек, отображаемых индикатором типа Myers-Briggs . Центр применения психологического типа.
• Тигер, Пол Д., Баррон, Барбара и Тигер, Келли. (2014) Сделайте то, что вы есть . Нью-Йорк: Книжная группа Хэтчет.