Компании с невероятным опытом работы с людьми

Стандартные преимущества, такие как 401k соответствующие фонды и медицинское и стоматологическое страхование, являются важными преимуществами, которые ищут многие кандидаты на работу в пакете льгот.

Тем не менее, ряд компаний выходит за рамки этих стандартных преимуществ, предоставляя инновационные новые привилегии, чтобы сотрудники были счастливы и продуктивны. Вот список из пятнадцати компаний (в алфавитном порядке), которые разработали уникальные преимущества для своих сотрудников.

15 компаний с большими человеческими навыками

1. 3M
Штаб-квартира: Св. Paul, Minnesota

Что они делают: Компания 3M выпускает разнообразные продукты - от адгезивов до электроники до медицинских изделий. В состав компании входят такие бренды, как Post-it, Scotch и Ace.

Перспективы сотрудников: 3M предлагает множество льгот для поддержания умственного и физического здоровья сотрудников. Они предлагают прекращение курения, управление весом и программы управления стрессом. В офисе также есть аптека, медицинская клиника и фитнес-центр. Сотрудники также могут воспользоваться услугами консалтинговых услуг для детей и престарелых.

Дополнительная информация: 3M Карьера

2. AOL
Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Что они делают: AOL - это медиа-корпорация, которая разрабатывает бренды и веб-сайты. Среди брендов AOL - MapQuest и Moviefone.

Перспективы сотрудников: AOL предлагает отличные привилегии для новых родителей. Программа WellBaby компании предоставляет ряд семейных пособий сотрудникам, включая предродовую инструкцию и программу лактации.

В отделении также есть место для ухода за родителями.

Дополнительная информация: AOL Careers

3. Boston Consulting Group
Штаб-квартира: Бостон, Массачусетс

Что они делают: Boston Consulting Group - глобальная консалтинговая компания.

Перспективы сотрудников: Руководители Бостонской консалтинговой компании стремятся привить своим работникам баланс между работой и жизнью, чтобы бороться с высокой интенсивностью консультаций.

Фирма выдает «Отчет о красной зоне» руководству, когда работник работает слишком много часов.

Фирма также обеспечивает гибкое планирование, которое идеально подходит для работающих родителей. БЦЖ предлагает щедрый отпуск; новые мамы могут продлить свой неоплачиваемый отпуск до одного года (сюда также входят приемные матери).

Дополнительная информация: Карьера BCG

4. Campbell Soup
Штаб-квартира: Камден, Нью-Джерси

Что они делают: Кэмпбелл производит консервированные супы и другие сопутствующие товары, которые продаются на международном уровне.

Перспективы сотрудников: Для сотрудников с маленькими детьми в отеле Campbell Soup есть детские сады и программы послешкольного обучения. В офисе также есть лактация для матерей.Другие преимущества помогают сохранить здоровье сотрудников: компания предлагает полезные уроки кулинарии, субсидируемые расходы на питание в кафетерии и фитнес-центр на территории отеля.

Дополнительная информация: Карьерный центр Cambell

5. Deloitte
Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Что они делают: Deloitte - это профессиональная сервисная фирма, предоставляющая клиентам различные финансовые услуги, включая налоговые, аудиторские и финансовые консультации.

Перспективы сотрудников: Deloitte предлагает сотрудникам уникальные программы для отдыха. По какой-либо причине сотрудники могут взять до четырех неоплачиваемых недель. Работники могут также выбрать от 3 до 6 месяцев, частично оплаченных, чтобы продолжить карьеру.

Дополнительная информация: Делойт Карьера

6. Ernst & Young
Штаб-квартира: Лондон, Великобритания

Что они делают: EY - международная профессиональная сервисная фирма, предоставляющая аудиторские, налоговые, консалтинговые и консультационные услуги для компаний.

Перспективы сотрудников: EY предоставляет множество преимуществ для работающих родителей. Компания предоставляет недорогой резервный уход за детьми и сеть родителей, которая включает в себя семинары и форумы (например, форум для родителей детей с особыми потребностями).

EY также была одной из первых крупных бухгалтерских фирм, которая возместила работникам ЛГБТ дополнительные федеральные и государственные налоги, понесенные для медицинских пособий своих однополых партнеров.

Дополнительная информация: Карьера EY

7. Google
Штаб-квартира: Mountain View, California

Что они делают: Наиболее известная своей поисковой системой, Google предоставляет множество инструментов и продуктов, включая Chrome и Gmail.

Перспективы сотрудников: Google уже давно известна как компания с широким спектром льгот, чтобы сотрудники были счастливы и мотивированы. Google практически не нуждается в том, чтобы рабочие покидали офис - есть бесплатное питание, врачи на местах и ​​медицинские услуги, занятия йогой, массаж и резервное ухаживание за детьми. Google даже предоставляет сотрудникам бесплатную услугу консьержа для выполнения поручений, таких как сбор за химчистку или взятие автомобиля для замены масла.

Google также предлагает более длительный отпуск по беременности и родам и отцовству, чем средняя американская компания: папы получают оплачиваемый отпуск на шесть недель, а мамам может занять до 18 недель отпуска.

Дополнительная информация: Карьера Google

8. J. M. Smucker Company
Штаб-квартира: Orrville, Ohio

Что они делают: Компания J. M. Smucker производит продукты питания в широком семействе брендов, включая Smucker's, Jif и Folgers.

Перчатки служащих: J. M. Smucker предлагает своим сотрудникам ряд преимуществ, связанных со здоровьем, в том числе на оздоровительные возможности на месте (например, скрининг на здоровье и образовательные программы) и финансовый стимул для сотрудников, включенных в программу здорового образа жизни. Однако, пожалуй, самым уникальным преимуществом является то, что компания возмещает работникам расходы на обучение до 100% без ограничения.

Дополнительная информация: Карьера в Smucker

9. Medallia
Штаб-квартира: Palo Alto, California

Что они делают: Medallia позволяет компаниям захватывать и понимать отзывы клиентов через различные облачные сервисы.

Перспективы сотрудников: Medallia предлагает сотрудникам уникальную возможность: бюджет для преодоления страхов. Сотрудникам предоставляются деньги, чтобы помочь им преодолеть определенный страх, будь то личный или профессиональный. Люди использовали эти деньги для всего, начиная от классных комедийных классов (чтобы преодолеть страх перед публичным выступлением) на уроки пения.

Дополнительная информация: Медальи Карьера

10. SC Johnson & Son
Штаб-квартира: Расин, Висконсин

Что они делают: SC Johnson & Son - международный производитель бытовых товаров. Компания выпускает такие бренды, как Windex, Pledge, Glad и Ziploc.

Перспективы сотрудников: Будучи семейной компанией, SC Johnson не удивительно предоставляет ряд семейных пособий, в том числе щедрые отпуска по беременности и родам и отцовства и семейные волонтерские мероприятия. Сотрудники также могут воспользоваться услугами консьержа компании для выполнения различных задач, включая доставку продуктов, получение смены масла и почтовые пакеты.

Сотрудники могут продолжать пользоваться некоторыми из этих льгот после выхода на пенсию. После выхода на пенсию, бывшие сотрудники получают пожизненное членство в фитнес-центре компании, который может похвастаться полями для софтбола, волейбольными площадками, бассейном и драйвинг рейнджем.

Дополнительная информация: Карьера в SC Johnson

11. Scottrade
Штаб-квартира: Св. Louis, Missouri

Что они делают: Scottrade - это онлайн-инвестиционная фирма.

Перспективы сотрудников: Нравится ли вам ваша работа, но вы хотите переехать? В чрезвычайно уникальном перке Scottrade рассмотрит возможность открытия нового филиала в области, в которой работает сотрудник. Scottrade открыла не менее 20 офисов для сотрудников, которые переехали.

Дополнительная информация: Scottrade Careers

12. SeatGeek
Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Что они делают: SeatGeek - поисковая система для поиска билетов. Он объединяет продавцов билетов (StubHub, TicketsNow), чтобы получить лучшее предложение.

Перчатки служащих: SeatGeek использует социальный планировщик для организации рекламных кампаний, таких как турниры по настольному теннису и турниры по боулингу. Счастливые часы, обеды с обслуживанием и постоянный запас пива и эспрессо - это другие способы, которыми компания радует сотрудников в офисе.

SeatGeek также поощряет здоровых, зеленых сотрудников, предлагая бесплатный членский билет Citi Bike.

Дополнительная информация: Работа в SeatGeek

13. Starbucks
Штаб-квартира: Сиэтл, Вашингтон

Что они делают: Starbucks - всемирная кофейная компания и кофейня.

Перчатки служащих: Starbucks известен тем, что предлагает хорошие льготы, особенно работникам, занятым неполный рабочий день. Все сотрудники, работающие не менее 20 часов в неделю, получают пособие. Компания также поощряет товарищество через различные проекты местных общественных услуг в течение года.

Корпоративные сотрудники пользуются рядом других льгот, включая субсидию на спортзал, программу обмена вакансиями и уход за детьми на месте.

Дополнительная информация: Центр карьеры Старбакс

14. Timberland
Штаб-квартира: Stratham, New Hampshire

Что они делают: Timberland разрабатывает, производит и продает разнообразную одежду, обувь и наружные механизмы.

Перчатки служащих: Сотрудники Timberland получают даже больше, чем просто значительную скидку на все оборудование Timberland. Сотрудники имеют прекрасные льготы - их программа «Путь обслуживания» дает сотрудникам 40 часов оплачиваемого отпуска в год для выполнения волонтерской работы в своих сообществах. Некоторым сотрудникам даже предоставляются услуги Sabbaticals, в которых они могут предоставлять услуги в течение длительного периода времени.

Дополнительная информация: Тимберленд Карьера

15. Yahoo
Штаб-квартира: Саннивейл, Калифорния

Что они делают: Yahoo - многонациональная интернет-корпорация, известная различными приложениями, такими как поисковая система Yahoo и Yahoo.

Сотрудник Перки: сотрудников Yahoo работают, но они играют трудно тоже. Персонал может сжигать пар в тренажерном зале на месте с занятиями йогой, кардио-кикбоксингом и пилатесом или отдыхать с регулярно запланированными мероприятиями, такими как концерты и барбекю. Чтобы повеселиться за пределами офиса, работники Yahoo также получают скидки на горнолыжные курорты и парки развлечений.

Сотрудники Yahoo могут также присутствовать на серии влиятельных спикеров компании, где к компании приходят знаменитости и, например, Том Круз и Том Брокау.

Дополнительная информация: Карьера в Интернете

Более хорошие компании для работы за : Топ-15 компаний, которые предлагают программы возмещения расходов на обучение | Советы по найму вашей мечты компании