, Что представляет собой опыт работы с опытом?

Экспериментальное интервью предназначено для определения того, имеете ли вы подходящий опыт для работы, на которую вы проводите собеседование. В опытных интервью собеседник отвечает на вопросы о своих действиях в прошлой ситуации. Интервьюируемый демонстрирует свои навыки и способности, описывая прошлые достижения или опыт.

Большинство собеседований на собеседование будут иметь как минимум некоторые вопросы собеседования.

Эти вопросы позволяют менеджеру по найму оценить, обладает ли кандидат на работу навыками для решения ситуаций и проблем, которые возникают в компании и на работе, для которой рассматривается собеседник.

Примеры интервью с собеседником

Вопросы интервью с интервью различаются в широких пределах. Некоторые связаны непосредственно с вашим резюме и опытом, который вы перечислили, в то время как другие - очень общие. Ниже приведены примеры различных типов интервью с вопросами, которые вы можете встретить во время собеседований.

• В своем резюме вы говорите, что возглавили маркетинговый проект в XYZ Company … расскажите мне больше об этом проекте.
• Дайте мне пример ситуации, когда вам нужно было разрешить конфликт между вашими сотрудниками и объяснить, как вы его обрабатывали.
• Каковы были ваши три самых значительных достижения на вашей последней работе?
• Что вам больше всего нравилось в вашей последней работе?

• Какие особые навыки вы получили от своей последней работы?
• Опишите важный проект, над которым вы работали.
• Опишите стиль управления вашим последним работодателем.
• Что самое главное, что вы узнали на своей последней работе?

Как подготовиться к опыту Интервью

Перед тем, как отправиться на собеседование, просмотрите список вакансий, чтобы узнать, какие конкретные навыки и отношения требуют работы.

Отвлекитесь от своего прошлого опыта работы, чтобы вспомнить ситуации, в которых вы продемонстрировали эти навыки и отношения. Рассмотрим каждую ситуацию подробно; вам нужно быть готовым подробно обсудить эти ситуации и ответить на любые последующие вопросы. В частности, подумайте о конкретной роли, которую вы играли в каждой ситуации, и о действиях, которые вы предприняли для достижения успеха.

Вы должны также задуматься о своих величайших достижениях и величайших битвах на вашей последней работе; компании обычно просят вас описать ваши самые большие успехи и неудачи. Подумайте о конкретных действиях, которые вы предприняли для достижения каждого успеха, и о том, что вы могли бы сделать, чтобы улучшить свои неудачные проекты.

Если вы придете на собеседование с рядом новых впечатлений, то во время интервью будет намного легче ответить на каждый вопрос.

--3 ->

Как ответить на вопросы об опыте собеседования

Будьте краткими: Легко бродить, отвечая на вопрос о собеседовании, особенно если у вас нет конкретной ситуации или проблемы. Прежде чем ответить на этот вопрос, подумайте о конкретном примере прошлой ситуации, которая отвечает на заданный вопрос. Предоставьте четкое, но кратким описание ситуации, объясните, как вы справляетесь с ситуацией, и опишите результаты.

Сфокусировавшись на одном конкретном примере, ваш ответ будет кратким и по теме.

Не кладите вину: Если вы описываете определенную проблему или сложную ситуацию (например, неудачный групповой проект), может быть естественным атаковать или нанести вину другому человеку. Однако эти вопросы касаются вас , а не о ком-либо еще. Сосредоточьтесь на том, что вы сделали, чтобы справиться с ситуацией, и как вы могли улучшить ситуацию; не останавливайтесь на проблемах или неудачах других народов.