7 Вещей, которые вы никогда не должны делать, когда начинаете новое задание

Начало новой работы одновременно захватывающее и страшное. Это дает вам возможность начать все сначала, изучать новые вещи, обновлять свои навыки, решать новые задачи и даже создавать новых друзей. Хотя это звучит здорово, вы можете быть обеспокоены тем, будут ли ваши новые коллеги приветствовать вас, и если вы произведете впечатление на своего босса. Эти семь советов помогут вам хорошо начать, когда вы выполните этот переход:

1. Не предполагайте ничего о деталях, как ваши часы

Ваш менеджер или отдел по работе с персоналом должны сообщить вам, когда приходить на работу и куда идти, когда вы туда доберетесь. Если за пару дней до того, как вы начнете свою работу, и никто не дал вам эти данные, позвоните или напишите своему контактному лицу. Не предполагайте, что вы знаете, когда туда добраться, и рискуете прибыть поздно.

Кроме того, узнайте, куда вам нужно идти, когда вы попадаете на свое рабочее место. Не тратьте время на блуждание, пока пытаешься понять это. Вы не будете вовремя, и вы почувствуете стресс, прежде чем даже начнете свой первый день работы.

2. Не игнорируйте предложения помощи

Милости принять помощь со стороны ваших коллег. Не беспокойтесь, что это заставит вас выглядеть беспомощным. Многие люди приветствуют возможность помочь новичкам. Это заставляет их чувствовать себя хорошо, и это может стать основой хороших отношений на рабочем месте.

3. Не отключайте приглашение на обед

Еще один способ наладить отношения с коллегами с хорошим стартом - это принять их на любые приглашения на обед. Если кто-то приглашает вас поужинать, он или она, вероятно, просто пытается лучше узнать вас и помочь вам чувствовать себя неуместно. Все знают, что значит начать новую работу.

Сопротивляйтесь соблазну встретиться со своими бывшими сотрудниками вместо того, чтобы идти с новыми, независимо от того, насколько вы их пропустите.

4. Не попадайте в офисные сплетни

Будь то за обедом или вокруг кулинарного кулера, слухи случаются на каждом рабочем месте. Ни игнорировать, ни делиться им. Держите уши открытыми, но рот закрыт. Вы можете узнать ценную информацию, например, плохое настроение вашего босса связано с его трудным временем дома, и он не всегда такой. Не вносите ничего в разговор. Кроме того, имейте в виду, что не все, что вы слышите, верно.

5. Не будьте неохотно узнавать, как делать что-то новое.

Даже если ваши служебные обязанности по сути совпадают на вашей новой работе, как и в предыдущем, этот переход даст вам возможность изменить ситуацию. Будьте открыты для изучения новых методов для выполнения тех же или подобных задач.Эти новые методы могут быть лучше, но даже если они не являются значительным улучшением, изучение новых способов выполнения вашей работы будет держать интересным. Это может избавить вас от скуки и сделать вас лучше на вашей работе.

6. Не жалуйтесь на своих бывших боссов или коллег

Когда вы жалуетесь на своего старого босса и коллег, даже если они были крайне раздражающими, это позволяет вашим нынешним коллегам создавать историю о том, что они думают.

Вы можете предположить, что они бросят вас как героя вашей сказки, но поскольку они вас еще не знают, они могут вместо этого видеть вас злодеем. И ваши новые коллеги могут задаться вопросом, не будете ли вы плохо говорить о них, когда будете на следующей работе. Поделитесь своими проблемами со своими друзьями и семьей или, еще лучше, просто бросьте все это. Теперь у вас новое и, надеюсь, лучшее место.

7. Не разделяйте личную информацию

Как правило, неразумно делиться личной информацией с вашими коллегами, но это особенно плохая идея, когда вы сначала начинаете работать с ними. Вам нужно время, чтобы определить, кто будет хранить эту информацию в тайне, кто будет распространять сплетни о вас и кто воспользуется возможностью использовать эту информацию, чтобы подорвать вашу власть.