7 Вещей, которые вы можете сделать, когда ненавидите свое новое задание

Если бы можно было действительно знать, какова будет работа, прежде чем вы ее возьмете. К сожалению, независимо от того, насколько тщательно вы готовите и взвешиваете плюсы и минусы, прежде чем принимать новую позицию, нет способа быть на 100 процентов уверенным, что вы получаете - пока вы не на работе, а потом уже слишком поздно.

Или это? Если вы только начинаете новый концерт, и он начинает выглядеть скорее кошмаром, чем мечтой, не отчаивайтесь.

Есть много вещей, которые вы можете сделать сейчас, чтобы свести к минимуму боль и вернуть свою карьеру в правильном направлении.

7 вещей, которые нужно делать, когда вы ненавидите свое новое задание

1. Выясните, является ли задание проблемой.

Для большинства людей изменения сильно. Если вы тот, кому нужно время, чтобы чувствовать себя комфортно в новой среде, дайте себе тот период акклиматизации, прежде чем вы предполагаете, что ваша новая работа виновата. Возможно, вам придется приспособиться к новым процедурам, новым людям, новой корпоративной культуре, прежде чем вы сможете быть уверены, что проблема сама по себе является проблемой. Это просто грубое начало, или вы действительно ненавидите работу, которую только что начали?

2. Определите основные проблемы.

Все еще чувствуя себя неловко, после ожидания фазы «нового ребенка» - или еще хуже, прекрасно понимая, что вам не нравится в новой работе? Запиши это. Готовьте вопросы как можно более четко, и будьте конкретными. Если ваш новый босс является проблемой, это ее стиль управления, отношение, набор навыков, приоритеты?

Если сама роль - это то, что вас беспокоит, что бы вы изменили ее, чтобы сделать ее лучше? Чем яснее вы будете о том, что делает вас несчастным, тем лучше шансы, что вы сможете это исправить - или перейдете к новой работе, которая вам подходит.

3. Посмотрите на серебряные накладки.

Если вы не являетесь независимым богатым, вы, вероятно, не сможете прогуляться в офисе вашего нового босса и сказать: «Хорошо, спасибо за возможность.

Я думаю, что это та часть, в которой я обращаюсь к моему отставному письму», и уйти. (Хотя интересно фантазировать.) Независимо от того, что вы решите сделать, вам нужно будет потратить свое время, по крайней мере, на некоторое время.

По мере того, как вы это делаете, ищите нехорошие части своей работы. Скорее всего, есть вещи, которые вы хотели бы узнать об этой роли, если бы не оговорки, о которых вы говорили выше. Признание этих хороших (иш) аспектов не только сделает вас счастливее в краткосрочной перспективе, в то время как вы застряли там; это поможет вам понять, что вам нравится делать на работе в долгосрочной перспективе, что поможет вам в выборе будущих возможностей для работы.

4. Храните это резюме в актуальном состоянии.

Даже если вы любите свою работу, это хорошая идея. Для более легкого времени, приспосабливающего ваше резюме к будущим ролям, вы также должны сохранить копию своего резюме без этого последнего концерта.Если вы начнете искать работу через неделю после своей новой работы, вы не захотите включить эту роль, когда будете подавать заявку на новые должности.

Перемещение заданий не может быть большим красным флагом для каждого работодателя в эти дни, но двухнедельный срок пребывания на вашей последней задаче вызовет некоторые вопросы, которые вы, вероятно, не хотите отвечать. Трудно быть позитивным, профессиональным и честным, почему вы так быстро прыгаете с корабля.

5. Сеть, сеть, сеть.

По меньшей мере 60% всех рабочих мест можно найти в сети. Ваша следующая работа может быть одной из них. Сейчас настало время взглянуть на этих старых коллег, соседей по комнате, профессоров и друзей, и вытащить их на кофе или связаться с ними в LinkedIn. Вы никогда не знаете, кто станет человеком, который отправит вам идеальную работу.

6. Не бойтесь двигаться назад.

Если вы поехали добровольно, вы можете подумать, можно ли вернуться к старой работе. Иногда путь вперед - это возвращение. Если вам понравилась ваша старая работа, но подумал, что пришло время двигаться дальше, эта новая ситуация может заставить вас переосмыслить это. Не знаете, как это сделать? Вот пример письма, которое вы можете настроить, чтобы попросить своего старого работодателя вернуться к вашей прежней работе.

7. Когда вы переходите, прекратите эту работу.

Если вы вернетесь на свою прежнюю должность, найдите новую работу или уйдете, чтобы сделать что-то новое (вернуться в школу, проконсультироваться или внештатный персонал и т. Д.), Важно помнить, что вы не обязаны включать каждое краткое пребывание в вашем резюме.

Если вы останетесь на своей менее совершенной новой работе в течение очень короткого периода времени и не узнаете ничего, что могло бы повлиять на вашу кандидатуру на другую должность, разумный шаг - оставить ее без вашего резюме.

Похожие статьи: 10 первых предупреждающих знаков вам нужно новое задание | Как выйти из вашей работы | Как долго вы должны оставаться на работе