Вещи, которые нужно сделать, прежде чем оставить свое задание

Когда вы уведомили, что покидаете свою работу и обратились в свою официальную отставку, есть еще кое-что, что вам нужно сделать, чтобы обеспечить изящный переход, прежде чем вы отправитесь в офис дверь в последний раз.

Что вам нужно сделать, прежде чем покинуть свою позицию и стать бывшим работодателем? Почему у вас есть разница? Тщательное планирование вашего ухода с работы может помочь сгладить ваш переход к следующему этапу вашей карьеры.

Завершение ваших отношений с руководителями и коллегами может укрепить положительное восприятие вашего профессионализма и помочь вам получить хорошие ссылки на будущее. Избежание подводных камней может гарантировать, что вы не повредите отношения или не сделаете никаких ошибок с вашей компенсацией или пособиями по окончании трудовой деятельности.

Если вы планируете заранее, вы сможете уйти на хороших условиях и в хороших оценках компании. Это всегда лучший способ перейти от работы, тем более, что вам может понадобиться ссылка в будущем.

15 вещей, которые нужно сделать перед тем, как оставить свое дело

Не все они относятся ко всем, но вам нужно будет рассмотреть хотя бы некоторые из этих вещей, прежде чем вы закончите работу. Просмотрите список и убедитесь, что вы его закроете раньше времени.

1. Помогите сделать переход хорошо. Познакомьтесь с вашим руководителем и предложите сделать все возможное, чтобы помочь заполнить пустоту, созданную вашим отъездом. Предложите помочь обучить человека, который будет выполнять ваши обязанности.

Обратитесь к своему начальнику за информацией о приоритетах ваших последних дней. Ваш профессионализм в течение оставшегося времени будет запомнен, когда в будущем будут сделаны контрольные проверки.

2. Составьте список того, что вы делаете на работе. Создайте список выполняемых заданий каждый месяц, чтобы вы могли сделать их как можно конкретнее.

Поделитесь списком с вашим менеджером и предложите его просмотреть, кому нужно быть информированным.

3. Обновите свое резюме и профиль LinkedIn. Сохраняйте свое резюме и профиль LinkedIn, чтобы вы могли быстро перейти в режим поиска работы, если возникнет необходимость или возможность. Это легче обновить эти документы, когда вы делаете смену работы, и детали в вашем сознании свежи.

4. Напишите несколько рекомендаций. Составьте рекомендации LinkedIn для руководителей, коллег и ключевых участников. Люди любят получать рекомендации, и это поможет вам получить некоторые из своих.

5. Получите рекомендации. Попросите руководителей, клиентов, подчиненных, поставщиков и коллег составить рекомендации LinkedIn во время показов, а ваше плечо все еще действует. Просмотрите эти советы для запроса справки о занятости.

6. Сохраните образцы работы. Перенесите некоторые незапатентованные примеры своей работы и документов, которые будут полезны в будущих работах на вашем домашнем компьютере или в личной электронной почте. Убедитесь, что у вас есть контактная информация для коллег, с которыми вы хотите оставаться на связи. Некоторые организации будут сопровождать вас в вашем офисе, чтобы поместить личные вещи и отрезать доступ к вашему компьютеру, когда вы скажете им, что вы уезжаете, поэтому не забудьте собрать эту информацию, прежде чем отправлять свою отставку.

7. Не забывайте быть смиренными. Сопротивляйтесь соблазну отпраздновать ваше счастье с легкостью посадить новую работу с коллегами. Вы будете только отчуждать своих будущих бывших коллег.

8. Скажи спасибо. Потратьте время, чтобы поблагодарить всех, кто помог вам стать продуктивным в вашей роли. Ваша щедрость и скромность запомнятся. Одинокие люди и выражаем вашу благодарность за их поддержку в любых уходящих вечеринках. Потратьте время, чтобы отправить прощальную электронную почту людям, с которыми вы работали.

9. Держите его красивым и вежливым. Не управляйте матерью или персоналом. Люди долго вспоминают о критике, и вы никогда не знаете, когда будущие работодатели будут спрашивать о вашей работе. Даже если вы ненавидите свою работу или своего босса, нет смысла говорить об этом.

10. Получите информацию о преимуществах вашего бывшего сотрудника. Назначьте встречу специалисту по льготам в отделе кадров.

Защищенная информация о компенсации за отпуск, продолжение медицинского страхования, последствия для планов выхода на пенсию, выплата выходного пособия, если это применимо, и другие льготы, которые будут продолжаться после прекращения трудоустройства.

11. Не уходите без плана . Если вы планируете отказаться от новой работы, сначала оцените свои альтернативы и сначала изучите некоторые варианты. Просмотрите эти советы о том, как начать поиск работы.

12. Выясните свои финансы. Встреча с финансовым консультантом или представителем пенсионного фонда для получения четкого представления о вариантах транспортировки 401 тыс. И пенсионных фондов. Вот советы по работе с 401k при смене заданий.

13. Сделать бюджет. Если у вас нет нового задания, или если вы будете зарабатывать меньше, чем сейчас, найдите время, чтобы создать ежемесячный бюджет. Оцените, как долго ваши сбережения будут продолжаться, если вы некоторое время не будете работать.

14. Проверьте пособие по безработице. Если вас уволили, определите, имеете ли вы право на компенсацию по безработице и подсчитаете, сколько вы получите.

15. Рассчитайте свой пенсионный доход. Если вы планируете выходить на пенсию, рассчитать свои расходы и ваш доход с помощью финансового консультанта. Вот как рассчитать, что вам нужно будет уйти на пенсию.

Подробнее: Топ-20 советов для запуска нового задания