Хотят знать, как спонсор может помочь вам добиться успеха на работе?

Спонсор - это кто-то, кто знает вас и ваш потенциал, который защищает ваш успех на корпоративной (или организационной) лестнице и помогает устранить препятствия для вашего прогресса. Спонсором является тот, кто готов отстаивать ваш прогресс.

Спонсор - это тот, у кого есть достаточное влияние, чтобы иметь значение в решениях, сделанных другими о вашем прогрессе. Спонсор верит в то, что вы и ваши навыки и способности достаточно, чтобы рисковать своим доверием к себе.

У спонсора достаточно веры в ваш окончательный успех, чтобы защитить вас, чтобы вы могли рисковать и иногда ошибаться и ошибаться, без того, чтобы вернуть свою карьеру.

В статье в New York Times Сильвия Энн Хьюлетт описывает спонсора, которую Шерил Сандберг из Facebook нашел в Лоуренсе Х. Саммерсе, который выбрал ее для ключевых позиций, которые дали ей опыт и видимость стать исполнительным директором Facebook в возрасте 29 лет.

Что делает Спонсор?

Некоторые примеры действий, которые может предпринять спонсор от вашего имени:

• Нанимает вас на должность, особенно там, где вы можете учиться и продвигаться еще дальше.
• Активно ставит ваше имя вперед, когда доступно открытие, соответствующее вашим навыкам и способностям.
• Активно рассматривает и ищет открытия, задания и возможности, в которых вы можете продвигаться.
• Делает вызов или проводит встречу один на один с лицом, принимающим решения, которое имеет право сказать «да» на возможность или поощрение для вас.

• Говорит о ваших навыках и способностях на собраниях, когда появляется ваше имя или когда появляются возможности.
• Сообщает вам, что вам нужно делать и знать, чтобы выбрать для открытия или возможности.
• Соединяет вас с другими людьми, которые могут помочь вам добиться прогресса и подготавливают тех, кто хочет вас видеть.
• Адвокаты за хорошую начальную оплату в новой должности или хороший заработок или бонус в текущем положении - и имеют достаточное влияние на лиц, принимающих решения, чтобы сделать их вероятными.
• Если вы предприниматель, спонсор может открыть двери для венчурного капитала или других инвестиций.
• Защищает или защищает вас в моменты, когда вы рискуете и не справились, напоминая лицам, принимающим решения, что риск является частью успеха - и выражает веру в ваш окончательный успех.

В отличие от сторонника или наставника

Хороший спонсор также является сторонником и наставником, но спонсором является больше, чем любой из них. Сторонником или наставником иногда является человек, который поможет вам понять, что вам нужен спонсор и как его найти.

Сторонник - это кто-то на любом уровне, который поддерживает ваш прогресс, но может не иметь влияния, чтобы устранить препятствия.Сторонники выражают поддержку, а иногда говорят за вас или помогают вашему прогрессу.

Наставник - это тот, кто помогает вам понять, что вам нужно для продвижения через организацию, чтобы реализовать свой потенциал. Ваш наставник - советник … до вас. Наставник сосредотачивается на изменениях вам необходимо сделать прогресс. Иногда вам нужно изменить, чтобы найти спонсора.

А спонсор также сторонник, а иногда и наставник, но гораздо больше: активный сторонник, способный сгладить путь для вас, чтобы получить ваше имя в правильных разговорах на на правом уровне, чтобы открыть двери, оказывая влияние на лиц, принимающих решения, которых вы, возможно, в противном случае не имели бы доступа.

Почему вы хотите спонсора?

Чтобы быть на ускоренном пути вашего организационного прогресса, вам нужен спонсор. Наставники и сторонники могут помочь вам добиться успеха в карьере, но такая помощь зависит от того, как лица, принимающие решения, будут замечать вас и вашу работу.

Спонсор ускоряет процесс, получая ваше имя в правильные разговоры в нужное время и на правильном уровне и помогая лицам, принимающим решения, понять, почему вы являетесь подходящим человеком для этой возможности.

Каковы обязанности спонсора?

Чтобы стать адвокатом, во-первых, спонсор должен быть знаком с вами и вашим лучшим - вашими навыками и способностями, вашим успехом, вашим потенциалом и вашими мечтами. Если спонсор подталкивает ваше дело к возможности, которая не подходит, это не хорошо для вашего успеха, для репутации спонсора или для лиц, принимающих решения.

Далее, спонсор проявляет инициативу в поиске возможностей, которые вам подходят, и упреждающих в продвижении ваших возможностей для этих возможностей.

Спонсор обсуждает ваш потенциал с лицами, принимающими решения, обычно с информацией о прошлых успехах, которые служат доказательством для поддержки веры спонсора в вас и энтузиазмом, выражающим эту веру.

Спонсор готов использовать влияние с контактами для продвижения вашего успеха. Или сделать возможности более прямо, нанять вас или инвестировать в свой проект.

Спонсор и вы поддерживаете контакт, чтобы спонсор мог продолжать продвигать вас там, где вы есть, и держать глаза открытыми для дальнейших возможностей.

Спонсор дает понять, что это профессиональные отношения, а не личные, и активно избегает ситуаций и случаев, которые пересекают эту линию. Когда спонсором является мужчина и спонсирует женщину, это особенно важно.

Спонсор может помочь вам продвинуть свою карьеру вперед способами, которые вы иначе не испытали бы. Для успеха в карьере подумайте, как найти и сохранить спонсора, который действительно может помочь вам продвинуться.

Как привлечь спонсора, который может помочь вам

Вы заинтересованы в привлечении спонсора, который может помочь вам найти возможности учиться и расти в своей карьере? Отношения должны быть взаимовыгодными - не только для вас. Подумайте об этом: что в нем для спонсора?Спонсор берет на себя риски и тратит время на продвижение своей карьеры, потому что ваш успех хорошо отразится на спонсоре.

И те, кого спонсор влияет на вас, будут благодарны спонсору за великую находку, что вы есть. Итак, чтобы привлечь и сохранить спонсора, вы должны показать, что вы стоите того риска и усилий.

Как привлечь и удерживать спонсора?

Чтобы найти возможного спонсора, ищите возможности взаимодействовать с теми, кто находится на более высоких должностях, чем вы с силой и силой. Волонтер, чтобы сделать презентацию для своей группы.

Оглянитесь вокруг людей в вашей семье и кругах дружбы, которые имеют влияние в той области, в которой вы находитесь или хотите быть. Участвуйте в сетевых и профессиональных группах, которые включают людей на более высоких должностях, в вашей организации или в связанных организаций.

Вам нужно будет показать потенциального спонсора вашей необычной записи успеха и прояснить свою текущую производительность, что у вас есть большой потенциал, чтобы добиться успеха еще больше, когда вы продвигаетесь вперед. Содействуйте своим силам и успехам, таким образом, чтобы показать, что вы - командный игрок, который хорошо работает с другими и чьими коллегами являются сторонники.

Убедитесь, что существуют видимые доказательства, демонстрирующие ваш потенциал как в вашей текущей, так и в прошлой работе. (Нет уважаемого спонсора, который собирается пойти на лету для вас, если ваш подход: «Я плохо себя чувствую в этой работе, потому что это неправильно для меня, но я бы гораздо лучше занимал более ответственную позицию». )

Будьте ясны, сначала с собой, а затем с возможными спонсорами, о ваших мечтах и ​​о том, что вы видите в качестве своего потенциала. Вы хотите, чтобы спонсор открыл двери для вашей мечты, а не отвлекал ее от возможностей, которые вам не интересны или не подходят.

Если вы ищете карьеру в высшем образовании, например, спонсор, который считает вас отличным местом в индустрии упаковки мяса, не будет очень полезен. Ваш спонсор захочет увидеть, что вас уважают, где вы находитесь. Уважение - улица с двусторонним движением. Также проявите уважение к нынешним коллегам, менеджерам, клиентам и другим контактам. Уважение к тем, с кем вы работаете, не означает, что вы никогда не будете двигаться дальше. Но это означает, что вы не сплетничаете о людях, с которыми вы работаете, или о которых вы сообщаете, ставите их или иным образом проявляете неуважение к ним.

Ловушки, которых следует избегать, когда у вас есть спонсор

Спонсор ставит свою репутацию на линии, поэтому убедитесь, что вы честны со своими спонсорами и лояльны к ним. Если у вас есть какие-либо возможности помочь вашему спонсору, воспользуйтесь ими.

Это не quid pro quo - ваш спонсор, вероятно, гораздо более мощный, чем вы сейчас. Ваш спонсор может сделать гораздо больше для вас, чем вы можете сделать для нее или его, но должно быть ощущение, что вы смотрите друг на друга.

Не скрывайте свои ошибки - это было бы нечестным и нелояльным. Ваш спонсор не хочет удивляться плохим новостям от уважаемых друзей и друзей.

Если вы делаете ошибки в возможности, которую предоставил спонсор, воспользуйтесь вашей неудачей для вашего спонсора. Выясните, какие меры вы уже предпринимаете, чтобы забрать себя, и поделиться своими уроками. Попросите от своего спонсора получить отзывы и рекомендации.

Держите своего спонсора в курсе успеха, тоже, поэтому, когда появляется еще одна возможность, спонсор знает, что вы готовы.

В то время как спонсор несет ответственность за не пересечение профессиональной / личной линии, вы также несете ответственность за это как на спонсору. Появления важны, поэтому избегайте ситуаций и случаев, которые могут смутить зрителей (или вас или спонсора).

Работает ли Спонсорство?

В статье в

New York Times «Наставники хороши. Спонсоры лучше», и в ее книге Забудьте наставника, найдите спонсора , Сильвия Энн Hewlett детализирует исследования, показывающие, что те, у кого есть спонсоры, работают быстрее, в среднем, чем те, у кого нет спонсоров, даже те, у кого есть наставник. Hewlett также перечисляет крупные корпорации, включая American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech и Morgan Stanley, которые начали программы поощрения спонсорства.

Если вы готовы обратиться к потенциальным спонсорам и иметь положительный послужной список, а также потенциал для взлета, протяните руку. Люди гордятся и счастливы спонсировать женщин и мужчин, которые заставят их выглядеть хорошо - и у них тоже есть спина.