Навыки и основные навыки рецензента на бумаге

Обзор документов является важнейшим компонентом судебного процесса и самой трудоемкой частью обнаружения. По мере развития отрасли обзора документов карьеры в этой нишевой отрасли стали более многочисленными и сложными.

Рецензенты документов обладают специальными навыками для анализа сложной информации и принятия решений в отношении релевантности, привилегий, отзывчивости и конфиденциальности. Необходимые навыки могут различаться в зависимости от того, проводит ли группа по обзору обзор первого уровня, обзор второго уровня или последующий обзор.

Однако для документирования обзора необходим ряд основных навыков. Вот 10 лучших навыков обзора документов, необходимых для успеха в этой растущей отрасли.

Юридическое ноу-хау - Критическое отношение к процессу судебного разбирательства, включая стадии судебного процесса и процесс обнаружения, имеет решающее значение.

Эксперт по предмету - Эксперты по документам должны понимать специфику дела или проекта, чтобы принимать разумные решения относительно производства документов. Помимо понимания применимого права, важно также, чтобы рецензент хорошо разбирался в более тонких аспектах проекта или дела. Это может включать понимание ключевых слов и фраз и как информация вписывается в общую стратегию дела.

Знание EDRM . Также важно понимание справочной модели электронного обнаружения. Рецензенты должны понимать, как технологии применяются для управления сбором, извлечением, обработкой, анализом и изготовлением документов.

Они также должны знать, как их работа вписывается в схему EDRM.

Технические навыки - Рецензенты должны получить знания в различных инструментах обзора документов и программных программах, включая управление проектами и показатели качества. Они также должны быть способны адаптироваться к новым технологиям, поскольку индустрия электронного обзора всегда развивается.

Внимание к деталям - Большое внимание к деталям необходимо для анализа больших объемов данных и документов. Типичный рецензент может рассмотреть сотни документов в день и тысячи документов в ходе проекта.

навыки управления проектами - Рецензенты документов могут управлять группами рецензентов или конкретными проектами. Они должны понимать, как вести команды и наблюдать за крупными документами, журналами привилегий и другими проектами.

Коммуникационные навыки - Поскольку рецензенты документов регулярно взаимодействуют с поставщиками, клиентами и другими членами юридической команды, важны сильные устные и письменные навыки общения, а также отличные навыки прослушивания.

Свободное владение иностранными языками - способность читать и анализировать сложные юридические документы на иностранных языках важна в проектах с участием многонациональных документов и документов, требующих перевода с других языков.

Навыки обслуживания клиентов - Некоторые рецензенты документов имеют контакт с клиентом и должны знать, как эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними клиентами, адвокатами, поставщиками и другими. Ориентированное на услугу отношение часто так же важно, как технические навыки и знания отрасли.

Контроль качества - Рецензенты должны понимать и придерживаться программ контроля качества, которые контролируют, идентифицируют и устраняют дефекты и проблемы.

Они также должны понимать аналитику и метрики, относящиеся к процессу обзора документов, для измерения и прогнозирования скорости и точности работы рецензентов.

Персональные черты, необходимые для успеха в просмотре документов

В дополнение к навыкам, описанным выше, для успеха в качестве рецензента документа необходимы следующие личные качества:

Надежность - Эксперты по документам, которые заслуживают доверия и надежны даст наибольшую отдачу от инвестиций для юридических фирм и организаций.

Эффективность - Поскольку открытие является наиболее трудоемким этапом судебного процесса, эффективность имеет решающее значение для поддержания затрат под контролем.

Добросовестность - Просмотр тысяч документов и просеивание через огромное количество данных требует тщательного, продуманного и продуманного анализа. Непреднамеренное производство привилегированного или конфиденциального документа может уничтожить дело или оттолкнуть клиента.

Позитивное отношение - оптимистичное отношение «может сделать» полезно в индустрии, где моральный дух может быть низким, а работа утомительна.

Team-oriented - Обзор документов - это процесс на основе команды, и важно работать с другими членами команды.

Сильная трудовая этика - Поскольку рецензенты документов часто контролируются по скорости и эффективности, те, у кого сильная трудовая этика и желание пойти на лишнюю милю, помогают снизить издержки.

Гибкость - Эксперты по документам, которые имеют возможность разместить в последнюю минуту, чувствительные к времени проекты, будут оценены членами группы по обзору.

Заинтересованы в карьере обзора документа? Узнайте больше о процессе обзора документов и работе по обзору документов, чтобы решить, какая работа по обзору документов подходит именно вам.