Советы по найму вашей компании

Если у вас есть несколько компаний в виду, что вы действительно хотели бы работать, постарайтесь сохранить их на своем радаре - и получить их от них - даже до того, как вы начнете процесс подачи заявки на работу ,

Существует несколько преимуществ «отслеживания» компании в течение определенного периода времени перед подачей заявления. Например, в зависимости от размера компании, если вы будете следовать ей в Linkedin или Twitter, «как» на своей странице в Facebook или подписаться на рассылку новостей, они могут уже узнать ваше имя, когда пришло время подать заявку.

Исследовательские компании заранее - это хороший способ узнать об организации, поэтому, когда приходит время для интервью, вам не придется бороться за фоновые исследования.

Вместо этого вы сможете говорить с неподдельным интересом и энтузиазмом, и у вас, вероятно, будет сформированное мнение и несколько убедительных анекдотов, которые вы сможете поделиться, когда вас спросят что-то вроде: «Что вы знаете об этом Компания?" или «Что вы видите, что делаете в первые 30 дней работы?»
С широким спектром знаний о фондах компании вы также сможете произвести впечатление на своего интервьюера, если он или она попросит вашу точку зрения на инциденты, связанные с прошлым организации, например, новый продукт или проект, которые он, возможно, перевернул вне зависимости от того, как он может быть задействован. Показывая, что вы были активны и занимались, даже как аутсайдер, хорошо предписывает, как вы будете выступать в организации.

И, конечно же, очевидная польза от знания открытых позиций перед соревнованием. Оставляя обновленную информацию о странице вакансий компании, вы не только узнаете о новых возможностях, но и сможете следить за тем, какие именно компании ищут и какой вид работы у вас есть. шанс получить.

Как только вы почувствуете процесс найма компании, вы сможете лучше принимать тактичные решения, например, когда вам следует подать заявку или какой уровень позиции вы должны подать заявку.

Вот несколько советов для отслеживания вашей мечты:

• Следуйте за компанией в социальных сетях. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - существует так много социальных сетей, и есть вероятность, что у вас есть компании или компании, у которых, вероятно, есть учетные записи, по крайней мере, из нескольких из них. Соединитесь с ними и обратите внимание на их обновления. Подробнее о том, как использовать социальные медиа в поиске работы.
• Подключение к компании в LinkedIn. Следуйте за компанией в LinkedIn, посмотрите, с кем вы работаете в компании, и с кем вы можете связаться, и проверьте страницу LinkedIn компании для получения последних сообщений о вакансиях. Ниже приведены рекомендации по отправке приглашений LinkedIn для подключения и сообщений.
• Найдите конкретные учетные записи, связанные с наймом. Некоторые крупные компании имеют индивидуальные счета для найма; например, Huffington Post читает сообщения о вакансиях от @HuffPoJobs. Если вы прокрутите вниз по каналу, вы увидите много пользователей, которые задают прямые вопросы о возможностях и получают прямые ответы. Твиттер может быть хорошим способом связаться с отделом человеческих ресурсов компании, который может быть трудно достигнуть иначе. Подробнее о поиске работы в Twitter.
• Очистите свое действие. Если вы собираетесь взаимодействовать с компанией в социальных сетях, вам необходимо убедиться, что ваше присутствие в Интернете профессионально. Просмотрите профили в социальных сетях, чтобы убедиться, что нет ничего неподходящего или недостойного, и проверьте свои настройки конфиденциальности, чтобы узнать, кто может видеть, что на вашей странице.
• Закладка страницы вакансий. Большинство компаний имеют раздел «Карьера» на своих сайтах, предназначенных только для публикации вакансий. Закладка этих страниц и привычка периодически проверять их.
• Сделайте расписание крайних сроков и установите для себя уведомления календаря. Если ваша цель - подать заявку на ежегодную программу, такую ​​как стипендия, или на летние вакансии компании, сохраните документ Excel, в котором перечислены все важные даты и сроки, и установите уведомления с помощью онлайн-календаря на вашем смартфоне или компьютере ,
• Не бойтесь связаться с компанией. Если у вас есть вопрос - например, если работа, которую вы смотрели, была заполнена, если компания хочет выполнить определенный тип позиции или как скоро вы можете подать заявку на сезонные работы - не следует боясь связаться с компанией. Просто отправьте вежливое и профессиональное письмо с вопросом. Мало того, что он получит отдел человеческих ресурсов организации, знакомый с вашим именем, но, это хорошая иллюстрация вашего энтузиазма и интереса.

Похожие статьи: Как получить уведомление от вашей компании мечты | Как получить нанятую топ-компанией