Высшее руководство или исполнительный уровень Вакансии

Рабочие должности старшего управленческого уровня включают в себя четыре группы: директора, вице-президенты, уровень «C» и генеральный директор.

Директора

Директор - это руководящая должность, ответственная за стратегическое и тактическое управление значительным подразделением компании.

Обычно руководители управляют несколькими подчиненными менеджерами. В пределах своей сферы ответственности они обычно имеют широкую широту и, как ожидается, будут преследовать широкие цели.

Обычно у них есть ответственность за P & L и есть полномочия по найму в пределах их бюджета.

В некоторых более крупных организациях могут быть помощники директора или помощники директора. Лица в таких положениях обычно помогают другому режиссеру управлять своим районом. Тем не менее, название может также использоваться для кого-то с ответственностью на уровне директора, но для небольшой части организации или для кого-то, чей недостаток старшинства в компании не оправдывает более высокий титул.

Название старшего директора может быть назначено лицу, ответственному за большую часть организации. Он также может быть назначен кому-то, кто был на работе дольше.

Многие крупные организации также используют титул управляющего директора. Это человек, который управляет значительной частью организации. Это лицо управляет группой других менеджеров и / или директоров. Управляющий директор может отвечать за управление всем регионом, функцией во всех регионах или конкретной бизнес-единицей.

В нескольких организациях, таких как консалтинговые фирмы, где название директора используется всеми уровнями управления, управляющий директор имеет ту же роль, что и президент компании.

Вице-президент

Вице-президент, как правило, является вторым по величине уровнем управления. Он или она докладывает президенту или другому руководителю.

Вице-президент может быть назначен ответственным за конкретные функциональные области или назначен для оказания помощи президенту во всех областях

В некоторых крупных организациях могут быть несколько вице-президентов, как описано ниже, а некоторые очень крупные организации могут иметь уровень руководителей выше вице-президент. Они называются положениями уровня «С».

Некоторые организации могут ассоциировать вице-президента или заместителя вице-президента. Лица, занимающие эти должности, обычно помогают другому вице-президенту. Однако название может также использоваться для более младшего человека.

Старший вице-президент

Название старшего вице-президента может быть присвоено лицу, ответственному за большую часть организации. Тем не менее, для людей на этом уровне управления становится обычным делом иметь такие названия, как вице-президент группы, вице-президент отдела, вице-президент области или региона или исполнительный вице-президент, которые обозначают сферу ответственности этого человека.

Уровень «C»

В крупнейших организациях или тех, которые предпочитают их копировать, есть уровень управления руководителями уровня «C». К ним относятся COO, CFO, CTO и многие новые варианты. Первоначальный «C» в каждом из этих названий означает «шеф», и именно там «C» получает свое название.

Главный операционный директор - главный операционный директор, финансовый директор - главный финансовый директор, а технический директор - главный технический директор. Другие названия на этом уровне управления могут включать главного менеджера по маркетингу, главного сотрудника по информации, главного сотрудника по продажам, главного сотрудника по работе с клиентами и т. Д. Технически генеральный директор входит в эту группу, но обсуждается отдельно ниже.

Человек в задании уровня «С» является высшим руководителем этой компании в этой функциональной области. Все остальные руководители в этой функциональной области сообщают руководителю уровня «С». Например, все региональные вице-президенты по продажам будут отчитываться перед ОГО, главным продавцом. Вице-президенты финансов, казначейства и отношений с инвесторами отчитываются перед финансовым директором.

Когда небольшие компании копируют титулы уровня «C», это больше для престижа, чем из-за функциональной необходимости.

В таких случаях людям с титулами управления более низкого уровня обычно сообщается руководителю уровня «С». Например, прямые отчеты финансового директора в небольшой компании могут включать менеджера бухгалтерского учета и руководителя расчета заработной платы.

CEO

У высшего руководства организации может быть много названий. Иногда это владелец, основатель или менеджер. Он также может быть управляющим партнером или президентом. В крупнейших организациях, и чаще в небольших, название президента заменяется генеральным директором, главным исполнительным директором. Это человек, несущий общую ответственность за всю организацию. Генеральный директор имеет полную ответственность за P & L и является окончательным органом по найму. Отчитываясь перед Советом директоров, генеральный директор имеет полную свободу действий в повседневной деятельности для достижения целей, поставленных советом директоров.

Bottom Line

Есть много титулов для людей на руководящих должностях. Если ваша цель состоит в том, чтобы заработать один из этих титулов, помните, что их легче потерять, чем они должны достичь. Чтобы сохранить старшую должность руководителя, вам нужно получить результаты.