Рекомендация Образец письма для оцененного сотрудника

Ищете образец рекомендательного письма для использования в качестве руководства, когда вы пишете свои собственные рекомендации? Этот образец рекомендательного письма написан для уважаемого сотрудника, который переходит к новой возможности в новом месте по семейным обстоятельствам. Из-за характера ее работы вы согласились с тем, что для этого требуется сотрудник на месте.

Вы инвестированы в помощь этому сотруднику в продвижении своей карьеры в новом месте, поскольку вы ценили обязательства и вклад сотрудника во время своего пребывания в вашей организации.

Сотрудники должны покинуть вашу организацию по причинам, которые могут включать перемещение супруга, выпуск колледжа, семейные потребности и рекламные возможности, которые ваша организация не может предлагать в настоящее время.

Специально для сотрудника, которого вы оценили, рекомендательное письмо поможет сотруднику получить его или ее следующую работу.

Написано на фирменные канцелярские принадлежности с четко напечатанным адресом и телефоном, а также имя и должность рецензента, письмо с рекомендацией предоставляет иногда необходимый импульс учетным данным искателя работы. Тот факт, что письмо существует, говорит о целостности и вкладе его предмета в потенциального работодателя.

Вам нужно, чтобы ваш отдел по работе с персоналом просмотрел ваше рекомендательное письмо, прежде чем отправлять его. В некоторых организациях существуют политики, требующие такого контроля; другие просят сотрудников не писать рекомендательные письма вообще.

Они предпочитают, чтобы все рекомендации поступали от Human Resources.

Знайте политику своей организации перед написанием рекомендательного письма.

Пример письма с рекомендациями

Используйте этот образец рекомендательного письма, чтобы написать о сотруднике, который внес позитивный вклад в вашу организацию. Это для сотрудника, которого вы хотите помочь.

24 сентября 2016 года

o Кому это может быть интересно:

Это рекомендательное письмо для Линды Фишер. Линда доложила мне в течение последних четырех лет в качестве моего помощника по административным вопросам в отделе обучения и организации в Государственном университете.

В то время как титул Линды был административным помощником, название не точно описывает ее фактические взносы в отдел. Она была клеем, который проводил всю деятельность отдела вместе. Она оставалась на вершине всех консалтинговых проектов и учебных классов и координировала шаги по их планированию, внедрению и последующим действиям.

Линда отвечала за управление офисом и двумя регистраторами / планировщиками, которые зарегистрировали участников сессий, доложили ей. Кроме того, все сотрудники студента отдела сообщили Линде, которая назначила и контролировала их работу.

Линда была официальным лицом факультета в университете.Она выполняла все первоначальные оценки потребностей с потенциальными клиентами и следила за исследованиями потенциальных учебных классов и семинаров, которые могли бы удовлетворить потребности клиентов.

Она помогала мне со всеми аспектами моей работы в разработке учебных материалов, презентаций PowerPoint и наглядных пособий для обеспечения того, чтобы учебные комнаты были поставлены.

Линда была эффективным участником успеха нашего отдела. Она с энтузиазмом взяла на себя дополнительные обязанности, когда они стали доступными, и справлялись с каждой новой ролью с профессионализмом. Линда будет очень упущена членами отдела и всем преподавателем и административным персоналом, которым мы служим.

Линда уезжает переезжать по семейным обстоятельствам. Я надеюсь, что это рекомендательное письмо поможет ей получить позицию, которая воспользуется ее многочисленными возможностями. Мы сожалеем, что Линда идет, но мы полностью понимаем, что ее приоритетом должны быть потребности ее семьи.

Я рад, что у меня была возможность работать с Линдой и надеюсь, что если вы станете ее следующим работодателем, вы оцените ее столько, сколько у нас есть.

Пожалуйста, свяжитесь со мной, если хотите, или вам нужна дополнительная информация.

Я включил мой телефонный номер телефона и номер своего сотового телефона, чтобы вы могли связаться со мной напрямую для последующего наблюдения.

С уважением,

Стефани Харрис

Директор по обучению и развитию организации

Государственный университет

Офис: 517-687-3469 или Ячейка: 517-272-3465

Копия рекомендации письмо, после рассмотрения сотрудниками отдела кадров, должно быть помещено в персональный файл сотрудника. Это гарантирует, что он будет доступен для обзора в будущем.

В случае непредвиденного случая, когда прекращающий сотрудник решает повторно подать заявку в вашей компании, справочное письмо содержит полезную документацию относительно навыков и вклада во время предыдущей работы.

Другие примеры писем работодателя

• Как написать рекомендательные письма
• Дисциплинарные действия / предупреждающие письма
• Письма о занятости