Видео: Про борьбу со стрессом на работе. Работа как стресс) 2024
Профессионализм определяется как поведение человека на работе. Несмотря на корень слова, это качество не ограничивается тем, что мы называем «профессиями», которые обычно являются карьерами, которые требуют большого образования и имеют высокие доходы, связанные с ними. Многие кассиры, обслуживающие рабочие и официантки могут продемонстрировать высокий уровень этой черты, хотя эти занятия требуют минимальной подготовки, а сотрудники имеют скромный заработок.
Равное количество врачей, юристов и инженеров, часто называемых профессионалами, может показаться очень маленьким.
Вы можете задаться вопросом, не заметит ли кто-нибудь, если вы не продемонстрируете профессиональное поведение на работе. До тех пор, пока вы хорошо выполняете свою работу, кого это волнует? Оказывается, ваш босс, клиенты и сотрудники. Они заметят, если вам не хватает этого качества, и это может иметь серьезные последствия для вашей карьеры. Устранить важность профессионализма было бы большой ошибкой. Это может повлиять на ваши шансы на продвижение или даже возможность сохранить вашу работу.
Как вы можете показать свой профессионализм? Следуйте этим рекомендациям и не давайте:
Сделать приоритетом Быть вовремя
Когда вы опаздываете на работу или на собрания, это дает вашему боссу и коллегам впечатление, что вы не заботитесь о своей работе и , если это влияет на них, это похоже на то, что вы не цените свое время. Обратите внимание на часы. Установите аварийные сигналы, если вам нужно. Покажите по крайней мере несколько минут, прежде чем вы должны начать работу и вернуться со своих перерывов вовремя.
Не будьте громом
Оставьте свое плохое настроение у двери, когда вы придете на работу. У всех нас есть дни, когда мы не чувствуем себя лучше. Помните, что не нужно брать его у своего начальника, ваших сотрудников и особенно ваших клиентов. Если работа - это то, что вызывает у вас плохое настроение, возможно, пришло время подумать о том, чтобы бросить работу.
Если это не очень хорошо для вас прямо сейчас, найдите способ сделать все возможное, пока это не будет.
Платье подходящее
Если вам нужно нарядиться на работу или вы можете носить более повседневную одежду, ваша внешность всегда должна быть чистой и чистой. Морщинистый костюм выглядит не лучше, чем рваная пара джинсов.
Выберите тип одежды, которую требует ваш работодатель. Если нет дресс-кода, выберите одежду, которая является нормой для вашего места работы. Сохраните шлепанцы, шорты и майки для выходных, а также одежду, которая лучше подходит для ночной вечеринки в клубе.
Watch Your Mouth
Клятва, проклятие или ругательство - как бы вы это ни называли - не место на большинстве рабочих мест. Если вы не знаете, что все в порядке, воздержитесь от использования нецензурного выражения, особенно если присутствуют те, кого вы можете обидеть.Вот хорошее правильное правило: если вы не сказали это своей бабушке, не говорите об этом на работе.
Предлагаем помощь вашим коллегам
Настоящий профессионал готов помочь своим коллегам, когда они перегружены или сталкиваются с проблемой на работе. Он или она не боится делиться знаниями, мнениями или просто лишней парой рук. Успех одного человека хорошо отражается на всех на рабочем месте.
Однако важно не быть слишком назойливым. Если ваш коллега отвергает ваше предложение, не подталкивайте его. Он или она может предпочесть работать в одиночку.
Не сплетничать
Пока у вас может возникнуть соблазн рассказать своим соседям о том, что вы слышали о Сьюзи или Сэме в бухгалтерском учете, сплетни делают вас похожим на ученика средней школы. Если вы знаете что-то, что вам просто нужно поделиться, расскажите кому-то, кто не имеет никакого отношения к вашему месту работы, например, ваша сестра, мать или лучший друг.
Постарайтесь оставаться позитивным
Отрицательность является заразной. Если вы постоянно будете жаловаться на свое рабочее место, это приведет к тому, что другие будут подавлены. Ваш босс, безусловно, не оценит падение морального духа среди своих сотрудников. Это не значит, что вы не должны говорить о том, что считаете неправильным. Если вы видите что-то, что должно быть исправлено, дайте обратную связь с боссом вместе с планом того, как сделать улучшения.
Если вы просто жалуетесь без причины, остановитесь.
Не скрывайте от своих ошибок
Как бы это ни было сложно, владейте своими ошибками, а затем приложите все усилия, чтобы исправить их. Убедитесь, что вы не делаете одно и то же дважды. Никогда не обвиняйте других в своих ошибках, даже если они этого заслуживают. Вместо этого укажите пример, чтобы те, кто разделяет ответственность за ошибку, могли шагнуть вперед и признать свою роль.
Всегда сражайтесь с ярмаркой
У вас неизбежно возникнут разногласия с вашими коллегами или даже с вашим начальником. Вы можете подумать, что что-то должно быть сделано в одностороннем порядке, в то время как кто-то еще поверит в другой путь. Не позволяйте себе сердиться. Неважно, насколько вы расстроены или насколько сильно вы считаете себя правым, кричать на рабочем месте не разрешается, а также не назовет имя или дверные звонки. Спокойно объясните свое мнение и будьте готовы уйти, если вы не можете повлиять на другого человека или если он или она начинает терять контроль. Конечно, вы всегда должны избегать физического контакта.
Не лгать
Нечестность всегда заставляет вас выглядеть плохо, лежит ли она в вашем резюме или звонит больным, когда вы этого не делаете. Настоящий профессионал всегда настроен заранее. Если у вас нет квалификации для работы, у вас есть два варианта. Не обращайтесь за ним вообще или не подавайте заявку, отражающую ваши реальные навыки. Если вы выберете второй вариант, объясните, как ваши другие сильные стороны компенсируют недостающее требование. Что касается лжи о том, чтобы быть больным, если вам нужен выходной день, возьмите личный или отпускный день.
Не трогайте свою грязную прачечную
Хотя доверие к близкому другу на работе, как правило, в порядке, обмен слишком большой информацией со всем офисом - нет. Будьте разумны в отношении того, с кем вы говорите, особенно когда речь идет о проблемах, которые возникают у вашего супруга или других членов семьи.Если вы решите поделиться чем-то личным с вашими коллегами, не делайте этого, когда клиенты и клиенты могут вас подслушать.
Возраст Проблемы дискриминации на рабочем месте
Возрастная дискриминация - сколько лет тому назад? Вопросы трудового возраста, стратегии их преодоления, защита от серого потолка и защита от дискриминации по возрасту.
Вы интроверт в рабочем месте с экстравертом?
Заинтересованы в том, как более эффективно функционировать как интроверт в ориентированном на экстраверты рабочем месте? Вот советы по адаптации и снятию стресса.
Определение и отслеживание посещаемости на рабочем месте
Бизнес процветает на посещаемости своих сотрудников, и вам нужно иметь эффективные политики. Узнайте больше об этом и найдите образец политики отсутствия ошибок.