Работа Поиск Советы для Millennials

В этом нет никаких сомнений: ландшафт работы на протяжении тысячелетий сильно отличается от опыта предыдущих поколений. Даже после того, как рынок труда восстановился после Великой рецессии, безработица за тысячелетия продолжает оставаться высокой по сравнению с более старыми, более опытными работниками. И в отличие от бэби-бумеров и генерала Xers, тысячелетия просто не имеют возможности оставаться на одной работе в течение многих лет, приобретая опыт и рекламные акции на этом пути.

Некоторые классические советы по поиску работы - например, избегают смены рабочих мест - не применимы к тысячелетиям, которые являются частыми задачами увольнений и жертв нестабильности в отрасли. Кроме того, многие тысячелетние люди вынуждены занимать рабочие места ниже своих уровней квалификации из-за небольшого конкурентного рынка для более низких уровней уровня опыта.

Вот, вот, являются практическими советами о том, как тысячелетия могут успешно встретиться во время поиска работы, с учетом реалий меняющегося ландшафта работы.

Определите, что вы хотите, но будьте гибкими

Первым шагом для любого успешного поиска работы является цель: Какую работу вы хотите иметь? Рассматривая этот вопрос, имейте в виду работу, которую вы хотели бы делать на ежедневной основе, зарплату, в которой вы нуждаетесь, и какую офисную культуру хорошо работают для вас. (Вот как узнать правильные задания для вашей личности.)

Но как только вы заработаете чувство своей идеальной роли, освободите себя от необходимости совершенства.

Ваша первая работа - или даже ваша вторая или третья - может быть не там, где вы себе представляли. И все в порядке: эти ранние роли позволят вам создавать навыки, приобретать опыт и предоставлять вам строительные блоки для будущих, более идеальных рабочих мест.

Как тысячелетие, ожидайте, что ваш путь не обязательно будет означать традиционное продвижение от начального уровня до среднего уровня и высшего уровня.

Вы можете обнаружить, что вам нужно будет выполнить несколько заданий - неоплачиваемую стажировку, предоставляющую вам опыт работы на рабочем месте, работу по минимальной зарплате, оплачивающую счета, и боковую суету, которая развивает вашу карьеру, а не одна позиция на первом уровне.

Разработайте свою сеть и положите ее на работу для поиска работы

Millennials - это сообщество социальных сетей, и ваша сеть друзей и знакомых на основных платформах социальных сетей может делать больше, чем статусы. Соединения ценны - от совместного использования описания работы, которое не было опубликовано для введения, ваши подключения могут помочь вам в поиске работы. Вот несколько советов о том, как тысячелетия могут создавать и использовать свою сеть:

• Зарегистрируйтесь для LinkedIn: Базовая учетная запись бесплатна, и эта сеть социальных сетей ориентирована на поиск работы.Рекрутеры постоянно посещают сайт для потенциальных заявителей, а сайт также является источником объявлений о работе. Узнайте, как использовать LinkedIn в поиске работы.
• Очистка существующих социальных сетей: У ваших учетных записей социальных сетей не должно быть меньше индивидуальности, но важно, чтобы у вас не было ничего оскорбительного на ваших Facebook, Twitter, Instagram и других легко доступных для поиска социальные сети. Работодатели будут смотреть на них, и профиль, который представляет собой не что иное, как пьяные картинки и соленый язык, может работать против вашего задания. Следуйте этим социальным сетям и не делайте этого во время поиска работы.
• Свяжитесь со своим офисом карьеры в колледже: Это отличный бесплатный ресурс. Ваш офис карьеры в колледже может помочь вам узнать, где искать работу, определять интересующие вас отрасли и даже потенциально просматривать материалы своих рабочих мест и помогать вам готовиться к собеседованию.
• Посещение отраслевых событий: Заинтересованы в публикации? Волонтер на мероприятиях, связанных с книгами, и посещайте чтения. Индивидуальные связи могут привести к более формальным датам, ориентированным на работу, и информационным интервью, которые могут предоставить вам доступ к отрасли и компаниям.

Переход через эти обручи

Большая часть процесса поиска работы может быть очень неприятной: Почему вы должны написать сопроводительное письмо, когда вся информация присутствует в вашем резюме? Почему интервьюеры задают вопросы, на которые четко ответили в вашем резюме?

Почему так много формальных шагов требуется?

Это может помешать тысячелетиям, в частности, которые стремятся уменьшить ненужные шаги. Но для старших поколений эта эффективность встречается как лень, нежелание «платить взносы» и неспособность принять инструкции.

Обязательно выполните следующие действия при прохождении процесса задания:

• Правильно подайте свое приложение: внимательно прочитайте описание задания, прежде чем нажать кнопку отправки, и убедитесь, что вы включили все, что запросил работодатель, такие как требования к зарплате, резюме, ссылки и т. д.
• Корректура, корректура, корректура: Как и выше, помните о деталях. Опечатка или небольшая ошибка в вашем приложении могут оказать негативное влияние и заставить вас выглядеть неряшливо. Вот советы по корректуре для лиц, ищущих работу.
• Следуйте приветствиям для интервью: Это означает, что нужно носить соответствующую одежду для интервью, выключать телефон (или, по крайней мере, отключать его) во время встречи, вежливо приветствовать людей и показывать хороший язык тела во время разговора. Не привозите кого-либо еще - родителей или иначе - к вашему собеседованию.
• Подготовка к собеседованию: Работодатели ожидают, что вы будете готовы к собеседованию. Не пропустите домашнее задание: вы должны быть знакомы с общими вопросами собеседования и чувствовать себя комфортно, отвечая им, а также хорошо знакомы с компанией. Когда вы исследуете компанию до вашего собеседования, обязательно проверяйте сайт компании, а также пресс-релизы и присутствие в социальных сетях компании.Просмотрите эти советы для получения наилучшего предложения.
• Отправить благодарственное письмо: Это последняя вежливость и умный ход. Интервьюеры ожидают благодарности (по электронной почте или рукописной), и это отличная возможность для вас поделиться, почему вы хороший кандидат.

Больше советов по трудоустройству для тысячелетних

• Как приземлиться на свою первую работу после колледжа
• Как использовать сеть для поиска работы
• 5 Предположения Работодатели могут иметь о тысячелетних