Советы по использованию медицинских расходов для сокращения налогов

Медицинские расходы, которые вы заплатили в течение года, включая многие страховые взносы на медицинское страхование, предлагают настоящую щедрость возможных налоговых вычетов и налоговых льгот. Если они отвечают определенной квалификации, вы можете иметь право на перечисление расходов на медицинские расходы, освобождение от уплаты налогов с гибкого счета расходов, счета возмещения расходов на здравоохранение или счета сбережения здоровья.

Выделенная сумма для медицинских расходов

Некоторые из ваших медицинских расходов не облагаются налогом, если вы перечисляете их.

Если ваши общие медицинские расходы превышают 10 процентов от вашего скорректированного валового дохода, вы можете потребовать баланс. Особое исключение существует для налогоплательщиков в возрасте 65 лет и старше, но только в течение 2016 года налогового года - налоговую декларацию, которую вы подавали до или до крайнего срока 18 апреля 2017 года. Порог составляет только 7,5 процента до 31 декабря 2016 года, но затем он увеличивается до 10 процентов.

Квалификационные медицинские расходы

Вообще говоря, медицинские расходы будут квалифицироваться на предметный вычет, если он оплачивается для диагностики, лечения, смягчения, лечения или профилактики заболевания или состояния, затрагивающих любую часть или функции тела. Квалификационные расходы включают:

• Затраты на медицинские услуги от врачей, хирургов, стоматологов и других медицинских специалистов;
• Затраты на лекарства, назначенные медицинским специалистом
• Затраты на медицинские приборы, оборудование и материалы, назначенные медицинским работником, например, очки

• Расходы на страховые взносы на здравоохранение и стоматологическое страхование при условии, что они не возмещаются вашим работодателем
• Расходы на долгосрочный уход и страхование по долгосрочному уходу
• Расходы на транспортировку и проживание в включая пробег в размере 17 центов на милю по состоянию на 2017 год.

Внебиржевые процедуры, пищевые добавки, витамины и предметы первой помощи не квалифицируются, если они не назначены медицинским специалистом.

Контролируемые вещества, такие как кокаин и марихуана, не подлежат налогообложению, даже если они предписаны.

Гибкие счета расходов (FSA)

Некоторые сотрудники могут иметь право создавать гибкие расходомерные счета (FSA) для медицинских работников через своих работодателей. Планы FSA позволяют сотрудникам сэкономить деньги до уплаты налогов через вычеты по зарплате, а затем представить на медицинский счет различные медицинские расходы для возмещения расходов. Вы можете внести до 2 600 долларов США в год на одного работодателя с 2017 года, и если вы состоите в браке, ваш супруг может внести до 2 600 долларов США вашему FSA. Приемлемые медицинские расходы включают в себя сооплатежи, вычеты, рецепты и некоторые внебиржевые лекарства. Недостатком является то, что вы должны использовать деньги в течение года - вы не можете сэкономить его на будущее здоровое бедствие.

Счет возмещения расходов на здравоохранение (HRA)

Некоторые работодатели предлагают своим работникам счета возмещения расходов на здравоохранение. Работодатель будет эффективно возместить работнику определенные медицинские расходы. Возмещения не облагаются налогом. Ваш работодатель вносит свой вклад в план, на который вы можете подать свои запросы на возмещение, и в отличие от FSA, деньги могут перевернуться в последующие годы, если вы не используете его.

Сберегательные счета для здоровья (HSA)

Налогоплательщик может создать сберегательный счет здравоохранения (HSA) самостоятельно или по групповому плану со своим работодателем.

Как и FSA, HSAs являются сберегательными счетами до уплаты налогов. В отличие от FSA, сберегательные счета здравоохранения не имеют функции «использовать-то-или-теряют» для накопленной экономии. Владельцы сберегательных счетов могут использовать свои сберегательные фонды для оплаты медицинских расходов на безвозмездной основе. У вас должен быть высокий страховой план по страхованию здоровья. HSA помогает покрыть издержки на основе политики.

Налоговое планирование для медицинских расходов

Часто лучше использовать план сбережений до уплаты налогов, чтобы оплачивать медицинские расходы из собственного кармана, а не брать подробный вычет. Поскольку планы FSA, HSA и HRA содержат деньги до уплаты налогов, любые медицинские расходы, выплачиваемые из этих планов, составляют 100-процентные отчисления, в которых суммарный вычет, в лучшем случае, только частично не облагается налогом.

Любой, чьи общие расходы на медицинское обслуживание в течение года составляют менее 10 процентов от его скорректированного валового дохода, не сможет требовать вычет вообще, а те, чей стандартный вычет составляет больше, чем их общий размерный отчислений, налоги на больший доход, чем они должны, если они будут перечислены.