Видео: КАК работает Строительная Компания? Отделы, проекты, сотрудники. 2024
Спецификация задания для менеджера по маркетингу представляет собой краткий обзор описания задания для менеджера по маркетингу. Спецификация задания описывает знания, образование, опыт, навыки и способности, которые, по вашему мнению, необходимы для любого кандидата, который успешно выполнит определенную работу.
Спецификация задания - это полезный документ, который был создан. Вы можете использовать их в своих вакансиях и на своем веб-сайте вместо полного описания работы.
Вы можете отправить спецификацию задания своим коллегам и друзьям, чтобы описать конкретное открытие вакансии в вашей организации.
Спецификация заданий помогает кандидатам на работу анализировать, могут ли они подать заявку на конкретную работу в вашей организации, или нет. Это также поможет вам выбрать наиболее подходящего кандидата для конкретной работы.
В этой типовой спецификации задания четко определяется роль менеджера отдела маркетинга. Вы обнаружите, что этот пример также содержит конкретные идеи о спецификации задания для любой роли управления в вашей организации.
Спецификация работы для менеджера по маркетингу
Менеджер по маркетингу несет ответственность за общее управление отделом маркетинга. Следующие требования (спецификации заданий) были определены путем анализа работы и получены из описания должностных обязанностей как решающего для успеха в роли менеджера по маркетингу.
Успешный кандидат на должность менеджера по маркетингу будет обладать этими квалификациями.
Опыт: Менеджер по маркетингу:
- 10 лет прогрессивно более ответственных должностей в маркетинге, желательно в аналогичной отрасли в двух разных фирмах.
- Опыт надзора и управления профессиональным маркетинговым персоналом из семи человек.
Образование: менеджер по маркетингу:
- Степень бакалавра по маркетингу или соответствующая область.
- Предпочтение отдается мастерам бизнеса или маркетинга.
Обязательные навыки, знания и характеристики: менеджер по маркетингу
Это самые важные квалификации для выбранного человека в качестве менеджера по маркетингу.
- Сильный эффективный коммуникатор.
- Высокоразвитые, продемонстрированные навыки совместной работы.
- Способность координировать усилия большой группы разнообразных творческих сотрудников.
- Демонстрированная способность повышать производительность и постоянно совершенствовать методы, подходы и ведомственный вклад. Приверженность непрерывному обучению.
- Эксперт в стратегии в Интернете и социальных сетях с продемонстрированным послужным списком в Facebook, Twitter и других социальных сетях, которые имеют большое значение для аутрич-работы компании.
- Демонстрировала эффективность в проведении бесед с клиентами, евангелизации клиентов и разработке продуктов и ориентированных на клиента продуктов.
- Демонстрированная способность видеть общую картину и предоставлять полезные советы и вводные данные в компании.
- Возможность вести в условиях постоянных изменений.
- Опыт работы в гибкой, расширяющей работу среде работы в небольшой и средней компании без маркетингового персонала на одном уровне. Структурированный, ведомственный или крупный опыт компании не будет работать здесь.
- Знакомство и умение с инструментами торговли маркетингом, включая PR, письменное общение, разработку веб-сайтов, исследование рынка, упаковку продуктов, пакет программных продуктов Microsoft, программные продукты для визуальной коммуникации и креативные услуги.
- Опытные консультанты групп продуктов о потенциальных рынках, желаемые характеристики продукта, передовые методы выхода на рынок и измерение успеха аутрич-продаж и продаж продукции.
- Опыт управления внешними PR и коммуникационными консалтинговыми фирмами и подрядчиками.
- Опыт работы на мировом рынке - плюс. Управление глобальными маркетинговыми командами или агентствами - плюс.
Высокий уровень обзора требований к работе: Менеджер по маркетингу:
Выбранный менеджер по маркетингу должен иметь возможность эффективно работать в каждой из этих областей:
- Исследование и оценка возможностей новых продуктов, спроса на потенциальные продукты и клиентов потребностей и понимания.
- Общая маркетинговая стратегия и выполнение планов для существующих продуктов.
- Служить в качестве партнера для финансирования и разработки продукта для определения жизнеспособности потенциальных рынков перед выпуском продукта без предварительного обоснования или стратегии бизнеса.
- Работа с группами разработчиков продуктов для управления разработкой новых продуктов.
- Управление кампаниями запуска новых продуктов.
- Управление каналами распределения для продуктов.
- Обеспечение эффективных, фирменных маркетинговых коммуникаций, включая веб-сайт компании, печать и рекламу.
- Управление медиа и маркетинговым персоналом и внешними PR-агентствами.
- Анализ эффективности всех маркетинговых усилий, включая их вклад в эффективность рекламных кампаний.
Позиция менеджера по маркетингу, как ожидается, внесет большой вклад в эффективность компании в определении продуктов и рынков, предлагая стратегии продаж и подходы, а также в оценке результатов всех усилий.
Задание Спецификация Образец для директора по персоналу
Нужна типовая спецификация вакансии для должности директора по персоналу ? Этот пример поможет вам кратко определить роль, в отличие от описания работы.
Выпускник Образец справочника школы Образец от менеджера
Образец справочного письма от менеджера для аспирантуры, плюс более академические рекомендации и советы для написания ссылок на аспирантуру.
Образец письма с отставкой - новое задание в качестве менеджера
Необходимо подать образец письма об отставке для использования в качестве вы создаете свою собственную отставку? Это письмо информирует вашего работодателя о ваших будущих планах и о том, почему вы уезжаете.