Как предоставить ссылки с помощью приложения-приложения

В прошлом работодатели обычно ждали, чтобы попросить кандидатов на работу, пока они не станут серьезными претендентами на работу. Однако иногда компании запрашивают, чтобы заявители предоставили список ссылок, когда они первоначально подали заявку на работу. Это, как правило, больше в консервативных отраслях промышленности, таких как юридическая профессия, рабочие места в образовании детей, в строительных профессиях и на федеральных должностях.

-1 ->

Как указать ссылки с помощью приложения-задания

Например, публикация задания может читать:

Необходимые документы-заявители

• сопроводительное письмо
• Возобновить
• Список трех Ссылки

или «Чтобы рассмотреть эту позицию, заполните онлайн-анкету и приложите следующие документы: сопроводительное письмо, резюме и список из трех ссылок».

При предоставлении компании справок не указывайте свои ссылки на свое резюме. Вместо этого включите отдельную прикрепленную страницу со списком из трех ссылок (или любого номера, запрашиваемого компанией) и их контактной информацией.

Кто использовать в качестве ссылки

Ваш список ссылок должен включать профессиональные подключения, которые могут подтвердить вашу квалификацию для работы. Ваши ссылки не должны быть людьми, которые работают на вашей текущей работе; на самом деле, вы не должны использовать ссылки своего текущего менеджера или коллег, если компания не знает, что вы ищете работу. Последнее, что вы хотите, это для вашего босса учиться у одного из его или ее конкурентов, что вы обратились к ним относительно новой работы.

Вместо этого вы могли бы использовать коллег из предыдущих заданий, профессоров, клиентов или поставщиков, людей, с которыми вы работали, если вы добровольно вызвались или принадлежали к церкви или спортивной группе или бывшему работодателю (если вы «убедитесь, что они предоставят вам положительную ссылку). Вы также можете использовать соединения LinkedIn, с которыми вы чувствуете, что имеете хорошие отношения.

Другим вариантом, если вы не указали ссылки из-за ограниченной истории работы, является использование личной справки, которая может подтвердить ваш характер и способности (такой учитель, пастор или спонсор клуба).

Разрешение и конфиденциальность

Всегда рекомендуется просить разрешения использовать кого-то в качестве ссылки заранее - прежде чем выдать свое имя. Это позволит вам определить по их ответу, чувствуют ли они, что они могут дать положительную ссылку. Если у них (или у вас) есть какие-либо сомнения относительно силы ссылки, которую они могут предоставить, найдите кого-то, кто был бы более охотно ручался за вас.

Убедитесь, что у вас есть правильная контактная информация, и спросите ссылку, как они хотят связаться - телефон, электронная почта и т. Д. Также спросите, есть ли определенные моменты, когда они были бы готовы заключить контракт, если они позволят вам предоставить их номер телефона.Если возможно, дайте им список заданий, к которым вы подали заявку, чтобы они знали заранее, до чего работодатели могут связаться с ними. Наконец, спросите, можете ли вы отправить им текущее резюме или любую другую информацию, которая им может понадобиться, чтобы быть готовым предоставить яркое описание вашей работы и вашего персонажа.

Кроме того, если вы в настоящее время работаете, обратитесь к своему получателю, если они могут сохранить ваш запрос в тайне. Как уже упоминалось выше, вы не хотите, чтобы ваш работодатель узнал через третью сторону, что вы ищете работу.

Наконец, помните, что просьба о ссылках является ключевой частью профессиональных сетей - и что польза идет в обоих направлениях. Если вы попросите кого-нибудь дать ссылку, предложите вам быть готовым предоставить их, если они когда-нибудь понадобится. И всегда пишите официальную благодарственную записку или электронную почту, после того как они согласились служить вашей ссылкой и после того, как вы приземлились на работу. Люди любят знать, что их усилия внесли свой вклад в успех другого.

Вот более подробная информация о том, как использовать в качестве профессиональной справки.

Что включать в список ссылок

Список ссылок должен содержать полную контактную информацию для каждой ссылки, включая имя, должность, компанию, адрес и контактную информацию.

Вот пример списка ссылок на обзор.

Если вы выбрали для интервью, распечатайте копии списка, который вы можете привезти с собой, а также дополнительные копии вашего резюме.

В условиях экономического климата, когда люди более охотно и склонны к «трудоустройству», чем их родители, это может быть ключевая стратегия работы для создания, поддержки и обновления справочного списка, который впечатляюще отражает вашу карьерную историю. Сетевое взаимодействие (как через свой личный круг контактов, так и через такие сайты, как LinkedIn) может быть очень ценным при создании списка ссылок.

Рекомендуемое чтение: Примеры справочных писем | Профессиональные ссылки | Личные и персональные ссылки