Как исследовать компанию для собеседования

Прежде чем отправиться на собеседование, важно узнать как можно больше о компании. Таким образом, вы будете готовы ответить на вопросы интервью и задать вопросы интервьюера. Вы также сможете узнать, подходит ли вам компания и культура компании.

Потратьте некоторое время, чтобы использовать Интернет, чтобы узнать как можно больше информации о компании.

Проведите время, а также, нажав в свою сеть, чтобы узнать, кто вы знаете, кто может помочь дать вам преимущество перед другими кандидатами. Вот как исследовать компанию.

Советы для исследований компаний перед собеседованием

Посетите веб-сайт компании
Начните с посещения веб-сайта компании. Там вы можете просмотреть отчет миссии и историю, продукты и услуги организации, а также руководство, а также информацию о культуре компании. Информация обычно доступна в разделе «О нас» на сайте. Если есть раздел для прессы на веб-сайте, ознакомьтесь с ними.

Обзор социальных сетей
Затем проверьте учетные записи социальных сетей компании. Посетите их страницы Facebook, Google+, Instagram и Twitter. Это даст вам хорошее представление о том, как компания хочет, чтобы ее потребители увидели это. Как или следовать за компанией, чтобы получать обновления. Вы найдете информацию, которую вы, возможно, не нашли.

Использовать LinkedIn
Профили компании LinkedIn - это хороший способ найти с первого взгляда дополнительную информацию о интересующей вас компании. Вы сможете увидеть свои связи в компании, новых сотрудников, опубликованные вакансии, связанные компании и статистические данные компаний. Если у вас есть связи в компании, подумайте о том, чтобы связаться с ними, - они не только могут предложить вам хорошее слово, но также могут поделиться своими взглядами на компанию и дать вам советы, которые помогут вам провести собеседование.

Также ознакомьтесь с профилем LinkedIn вашего интервьюера, чтобы получить представление о своей работе и их предыстории.

Get the Interview Edge
В разделе вопросов и обзоров интервью Glassdoor's есть золотая руда информации для соискателей.

Вы можете узнать, какие кандидаты на должности, на которых вы проводите собеседование, были заданы и получили советы о том, насколько жестким было интервью. Используйте обзоры, чтобы помочь почувствовать культуру компании. Тем не менее, возьмите их с солью - сотрудники часто, скорее всего, оставляют отзывы, когда они недовольны. Когда вы читаете обзоры, ищите повторяющиеся темы. Чем больше упоминается данный предмет (будь то похвала за гибкие часы или разочарование со старшим руководством), тем более вероятно, что он будет точным.

Использовать Google и Новости Google
Искать как Google, так и Новости Google для названия компании.Это может быть действительно неоценимо. Вы можете узнать, что компания, например, расширяется в Азии или получает раунд начального финансирования. Или вы можете узнать, что недавний продукт неэффективен или должен быть отозван. Эти знания могут помочь сформировать ваши ответы на вопросы интервью.

Нажмите «Подключения»
Знаете ли вы кого-нибудь, кто работает в компании? Спросите их, могут ли они помочь.

Если вы учитесь в колледже, спросите свой офис карьеры, могут ли они дать вам список выпускников, которые там работают. Затем отправьте электронное письмо, отправьте сообщение LinkedIn или позвоните и попросите помощи.

Познакомьтесь с промышленностью и конкурентами
Помимо исследования компании, имеет смысл пересмотреть общую отрасль. Например, если вы проводите собеседование для работы в ипотечной компании, полезно проинформировать о текущих тенденциях владения недвижимостью. Познакомьтесь с крупнейшими конкурентами компании и определите их успехи и недостатки. Понимание индустрии и конкурентов компании обязательно впечатлит интервьюеров.

Как использовать это исследование во время интервью

Во время собеседования интервьюеры задают вопросы, чтобы узнать кандидатов. Но их главная цель - определить, подходит ли кандидат для позиции и компании.

Исследование вашей компании сделает ваши ответы на вопросы неотразимыми и покажет, что вы будете полезны для своих целей и результатов.

Кроме того, ваши знания помогут вам дать конкретный ответ, если вас спросят, почему вы хотите работать в компании. Вы можете делиться информацией о том, что вы замечаете в компании, ее миссии или ее культуре.

Другие советы по собеседованию
Найдите советы для интервью с телефоном, интервью, интервью для обеда и ужина, поведенческие интервью, интервью на публике и больше советов для успеха интервью.