8 Новых и причудливых пособий работникам, которые вы можете предложить

Является ли ваша компания поиском новых и причудливых преимуществ для сотрудников? Если это так, мы составили список из восьми преимуществ, которые некоторые компании предлагают своим сотрудникам, которые необычны. Наверняка у ваших сотрудников есть домашние животные. Может быть, предложить им страхование домашних животных? Или, помогите им с оплатой расходов на похороны (эй, это никогда не будет слишком скоро, чтобы планировать будущее! .. Есть некоторые довольно причудливые преимущества там, даже некоторые болезненные.

Надеюсь, это список поможет вам добавить некоторые уникальные преимущества для вашего текущего предложения.

# 1 - Страхование ушло на собаку

Даже если собаки являются обычными домашними животными, так же как и кошки и птицы. Страхование домашних животных больше, чем просто собак Страхование домашних животных стало популярным предметом за последние пару лет, так как стоимость владения домашним животным увеличилась. От операции до лечения от рака до погребальных расходов, владение домашним животным очень дорого. Вместо того, чтобы ваши сотрудники покупали страхование домашних животных на (999)

# 2 - Как Смерть и Налоги

Похоронное планирование медленно начало становиться пособие, предлагаемое некоторыми работодателями. Планирование похорон для члена семьи является напряженным и дорогостоящим. Это преимущество может быть добавлено к жизни сотрудника страховой полис как часть общей выгоды от работы с компанией. Вы можете позволить сотруднику использовать его в то время как все еще живы, планируя их похороны раньше времени, чтобы семья не делала этого, или помогать семье с планированием после того, как сотрудник проходит.

# 3 - Просто расслабься

Всегда хочешь сидеть за своим столом и медитировать на полчаса? Ну, может быть, ваши сотрудники хотят сделать то же самое. Если да, подумайте о том, чтобы предлагать это пособие своим сотрудникам. Сделайте медитационные услуги доступными для сотрудников на их столах, чтобы им не приходилось посещать конференц-зал или использовать столик в столовой.

Специалисты по медитации не будут иметь проблем, помогая вашим сотрудникам расслабиться во время напряженного дня, когда они перейдут от стола к столу.

# 4 - Пройдите и коснитесь кого-то

Поскольку сотовые телефоны являются основой общения в эти дни, работодатели начали предлагать своим сотрудникам корпоративные скидки для своих планов сотовых телефонов. Некоторые даже предлагают оплачивать счета сотовых телефонов своих сотрудников, особенно если они не предоставляют телефон компании, и они делают много звонков на свой личный телефон для работы.

# 5 - Разработайте эти Kinks

Когда-либо был в офисе и видел сотрудника, сидящего в массажном кресле? Если это так, это забавная выгода, которую предлагают работники. Массаж расслабляет и помогает снять стресс. Если вы заметите, что ваши сотрудники перегружены работой, назначьте день, когда компания может прийти и дать вашим сотрудникам бесплатный массаж.

# 6 - Пусть наши люди справятся со всем

Служба консьержа - это та, которая помогает сотрудникам компании выполнять свои обязанности за пределами офиса. С таким количеством людей, которые работают более 40 часов в неделю, может быть трудно получить материал дома. Из-за этого компании начали предлагать услуги консьержа для своих сотрудников. Консьерж-сервис может забрать химчистку, пойти по магазинам в бакалейные магазины, взять машину в магазин и многое другое.

# 7 - Обломки на нас

Большинство автомобильных страховых компаний предлагают своим клиентам множество скидок, таких как безопасный водитель, хороший студент, мульти-автомобиль, лояльный клиент и многое другое. Как насчет предоставления вашим сотрудникам другого способа получить скидку на страхование авто? Вы можете сделать это, помогая оплачивать некоторые из своих страховых премий в качестве выгоды.

# 8 - Вам нужно больше Bling

Кто бы мог подумать, что работающий может заработать вам скидки на ювелирные украшения? Ну, некоторые компании сейчас предлагают эту выгоду своим сотрудникам. Это определенно показывает многолетним сотрудникам, что вы цените их тяжелую работу, особенно когда работник отправляется на покупку обручального кольца для своих значительных других и получает небольшую помощь от своего работодателя.

Это всего лишь восемь уникальных преимуществ, которые вы можете предложить своим сотрудникам. Попытайтесь задуматься вне коробки, в следующий раз, когда вы захотите добавить новое преимущество в планы своих сотрудников.