Навыки руководства - как они могут помочь продвигать свою карьеру

Каковы навыки лидерства?

Лидерство - это способность руководить группой людей к общей цели. Это не один конкретный навык, который делает его хорошим лидером, а скорее набором из них. Каждый из них ценен сам по себе, но вместе взятые, эти лидерские навыки позволяют человеку преуспеть в определенных профессиях или продвигаться через ряды организации. Чтобы быть эффективным лидером, вы должны уметь:

• Общайтесь в словах: Сильный лидер должен иметь возможность передавать информацию другим.
• Слушайте: Хорошие навыки прослушивания позволят вам наладить связь с подчиненными, понять их проблемы и ответить на их вопросы.
• Убеждение: Добрые лидеры не просто требуют, чтобы их работники слепо следовали своим командам. Они убеждают их, что это лучшее, что можно сделать.
• Используйте критическое мышление для принятия решений и решения проблем: При принятии решений и решении проблем вы должны знать, как сравнивать различные действия и решения в отношении их затрат и выгод.
• Делегировать работу с другими: Даже если у вас есть ноу-хау для выполнения каждой задачи, что крайне маловероятно, очень полезно назначить работу тем, кто может выполнить ее как можно эффективнее.
• Организуйте свою собственную и другую работу: Хорошие организаторские способности позволят вам эффективно выполнять работу и помогать тем, кто вы делаете то же самое.
• Возьмите ответственность за свои и ошибки вашего подчиненного: Эффективный лидер не обвиняет других в собственных ошибках, а потому, что он несет ответственность за работу своих подчиненных, он также разделяет право собственности на свои ошибки.

• Настойчивость: Независимо от того, насколько трудными становятся вещи, и как часто ваши планы сбрасываются с курса, если вы упорны, вы сможете достичь своих целей.
• Adapt to Change: Когда все идет не так, как ожидалось, что часто случается, гибкость имеет первостепенное значение. Если вы можете настроить свои планы, у вас будет больше шансов на успех и помощь вашей команде.

• Построение отношений: В качестве лидера вы должны развивать хорошие рабочие отношения как с подчиненными, так и с начальством.
• Покажите уважение своим подчиненным: Если вы хотите, чтобы те, кто под вашим руководством, уважали вас, вы также должны продемонстрировать, что вы их уважаете.
• Поддержка других: Всегда должно быть очевидно, кто работает для вас, что вы на их стороне, когда дело доходит до того, чтобы помочь им достичь своих целей.
• Управление кризисами: Хорошие руководители реагируют быстро и эффективно, когда возникают проблемы.

Карьера, требующая сильных навыков лидерства

Отличные лидерские навыки требуются во многих профессиях, особенно если вы стремитесь к управленческой позиции.Вот некоторые карьеры, для которых этот набор навыков особенно важен:

• Главный исполнительный директор: Обычно именуемый исполнительным директором, она помогает компании или организации добиться успеха, ставя цели, реализуя стратегии, координируя работу старшего персонала и отчетность перед советом директоров.
• Атлетический тренер: Тренер обучает отдельных или командных спортсменов основам спорта и тренирует их, чтобы добиться успеха в нем.
• Пилот: Хотя основная задача пилота - летать на самолете, он также отвечает за экипаж самолета.
• Хореограф: Хореограф рисует танцы, инструктирует танцоров и репетирует лиги.
• Судья: Председательствуя по судебным делам, судья следит за тем, чтобы они были надлежащим образом рассмотрены в соответствии с законом.
• Производитель: Производитель контролирует финансовые и деловые вопросы для фильмов, телевизионных шоу и постановки.
• Режиссер : Режиссер гарантирует, что творческие аспекты фильмов, сценических постановок и телевизионных шоу будут проходить гладко.
• Духовенство: Члены духовенства, в том числе раввины, священники, имамы и министры, организуют и ведут религиозные службы и образовательные программы в домах поклонения.
• Учитель: В дополнение к тому, чтобы помочь учащимся изучать и применять концепции по различным предметам, учитель контролирует помощников учителей и наставников новых преподавателей.
• Врач: Врач диагностирует и лечит заболевания, и может управлять другими специалистами здравоохранения.
• Рекреационный терапевт: Рекреационный терапевт планирует и координирует развлекательные мероприятия, которые используются для лечения больных или раненых.
• Похоронный директор: Директор похоронных бюро помогает семьям погибших планировать похороны своих умерших родственников.
• Шеф-повар: Шеф-повар работает на кухне и контролирует других кулинарных работников в столовой.
• Атлетический тренер: Спортивный тренер лечит спортсменов и других, которые повредили их мышцы или кости.
• Дизайнер одежды: Модельер создает одежду и аксессуары. Он или она может направить работников, которые режут образцы и строят продукты.
• Зарегистрированная медсестра: Зарегистрированная медсестра лечит пациентов и консультирует их и их семьи. Он или она может также контролировать других работников здравоохранения.
• Городской или региональный планировщик: Городской или региональный планировщик дает рекомендации сообществу о том, как он может наилучшим образом использовать свои земли и ресурсы.