Что такое валовая оплата и как она рассчитывается?

В мире заработной платы все начинается с брутто-зарплаты. То есть, все другие расчеты для оплаты труда сотрудников, сверхурочных, удержаний и вычетов основаны на брутто-платеже. Поскольку это важная концепция, в этой статье вы найдете подробную информацию о вычислении брутто-зарплаты и использовании ее в других расчетах.

Что такое брутто?

Валовая оплата работника - это сумма, используемая для расчета заработной платы сотрудников (для почасового сотрудника) или заработной платы (для наемных работников.

Для как наемные, так и почасовые работники, расчет основан на согласованной сумме за брутто-зарплату. То есть, как работник, так и работодатель согласились с тем, что это ставка оплаты. Ставка оплаты должна быть в письменной форме и подписана обоими сотрудниками работодатель.

Для почасовых работников эта ставка оплаты может быть согласована профсоюзным договором. Для наемных работников эта ставка может быть заключена в трудовом договоре или просто в виде платежного письма. В каждом случае должна быть согласована ставка брутто-оплаты до и после того, как работник начинает работать.

Как рассчитать валовую оплату - в целом

В целом, вот, как валовая оплата труда рассчитанный:

• Часовая валовая выплата
  Часовая брутто-плата рассчитывается путем умножения количества часов, отработанных в период оплаты, с почасовой ставкой. также включается в расчет валовой заработной платы.
• Заработная плата за брутто
  Валовая оплата для наемных работников рассчитывается путем деления общей годовой заработной платы для этого сотрудника на количество периодов оплаты в год. Например, если годовая зарплата наемного работника составляет 30 000 долларов США, и он или она оплачивается два раза в месяц, валовая оплата за каждый из 24 периодов оплаты составляет 1250 долларов США.

Подробнее о том, как рассчитать валовую оплату для наемных работников

• Начните с годового оклада сотрудника и разделите его на количество периодов оплаты в год. Эта сумма является валовой оплатой работника за период оплаты. Вот пример, если работник составляет 24 000 долларов в год, а ваша компания платит два раза в месяц, это 24 периода оплаты в год, поэтому общая сумма оплаты за каждый период оплаты составляет 1 000 долларов США.
• Добавить любой другой заплатить, что работник получил, например, возмещение. Бонусы могут быть добавлены к зарплате, но они чаще оплачиваются отдельной проверкой.
• Вычесть любой неоплаченный отпуск (необычный для наемного работника).

Наемные работники не получают сверхурочную работу, если их еженедельная оплата превышает определенную сумму. Узнайте больше о том, когда наемные работники оплачивают сверхурочную работу.

Пример расчета брутто-зарплаты для наемного работника: Наемный работник имеет годовой оклад в размере 47 000 долларов США в год. Наемные работники этой компании оплачиваются 15 и 30 числа каждого месяца (два раза в месяц).$ 47 000 делится на 24, чтобы получить $ 1958. 33, что является полной оплатой за каждый период оплаты.

Подробная информация о том, как рассчитать валовую оплату для часовых сотрудников

• Принять информацию о часах работы сотрудника с расписанием или иным способом записи времени сотрудника.
• Рассчитайте регулярную оплату, умножив общее количество часов, отработанных в период оплаты (не считая сверхурочных часов), с почасовой ставкой сотрудника.
• Проверьте, не работал ли сотрудник в течение сверхурочных часов. Вы должны оплачивать сверхурочное время как минимум в 1 1/2 раза обычной почасовой оплате за любые часы, отработанные более 40 часов в неделю, и рассчитывать оплату сверхурочных.
• Добавить любую другую оплату, которую может получить сотрудник, например, возмещение.

Пример того, как вычислять почасовую валовую оплату: Предположим, что работнику выплачивается 5 долларов в час, и он работает 43 часа на рабочей неделе, и вы оплачиваете сверхурочное время в 1 1/2 раза за все часы более 40. < Сначала рассчитайте регулярную оплату: $ 5 x 40 часов = $ 200

• Затем рассчитайте оплату сверхурочной работы $ 5 x 1. 5 x 3 часа = $ 22. 50
• Общая валовая оплата за недельный период оплаты составляет 222 доллара США. 50
• Как валовая оплата используется для налогов на заработную плату и начисление заработной платы

Как уже отмечалось выше, валовая оплата является отправной точкой для других расчетов. В каждом случае индивидуальный расчет начинается с полной оплаты. То есть вычисления не зависят друг от друга.

Расчет платы за сверхурочную работу для почасовых работников (и некоторых наемных работников)

• Вычисление и удержание федеральных и государственных подоходных налогов
• Вычисление и удержание налогов FICA (Social Security and Medicare)
• Расчет других вычетов и льгот.
• Кроме того, валовая оплата используется для некоторых расчетов в отношении максимумов социального страхования и дополнительных налогов Medicare. Расчет валового платежа отображается в форме W-2 сотрудника. и валовая плата за всех сотрудников накапливается в форме IRS формы 941, ежеквартальной форме налогового отчета о заработной плате.

Вы можете видеть, что важно, чтобы валовой платеж был правильно рассчитан.