Что такое Dislocated Worker? Определение и обсуждение

Дислоцированные рабочие - это люди, которые потеряли работу из-за увольнения. Они также известны как перемещенные рабочие, они, как правило, воспринимаются как испытывающие потерю работы из-за не зависящих от них обстоятельств. Работники, которые прекратили трудоустройство из-за неудовлетворительной работы, не считаются перемещенными рабочими.

Определение перемещенного рабочего

По данным Министерства труда, работник считается вытесненным, если он или она отвечает одному из следующих критериев:

• Был уволен или получил увольнение с работы или получил пособие по безработице в результате увольнения и вряд ли вернется к предыдущей профессии.
• Был самозанятым, но теперь без работы из-за экономических условий или стихийного бедствия.
• Является ли супруг действительного члена Вооруженных Сил и потерял работу в результате переезда из-за изменения постоянной службы.
• Является ли супруг военнослужащего действительной службы, является безработным или неполностью занятым, и затрудняется получение или повышение занятости.
• Является ли перемещенный домохозяйка - тот, кто заботился о семье без оплаты, такой как мать или отец на дому, больше не поддерживается их супругом, является безработным или неполным занятым и не может найти или модернизировать их работу.

Причины перемещения рабочего персонала

Экономический Спад
Общей причиной перемещения рабочих является спад в экономике общего пользования, что снижает общий спрос на продукты или услуги.

В некоторых случаях импульс представляет собой спад в определенной отрасли, такой как газетный бизнес, который основан на экономических или технологических тенденциях.

Слияния и поглощения
Некоторые сотрудники уволены из-за дублирования рабочих мест при проведении слияний или поглощений. Другие работники перемещаются из-за автоматизации или других тенденций на рабочем месте, которые снижают спрос на их особые навыки.

Закрытие компании
Увольнения могут возникать, когда компания переезжает в новое место или закрывает объект, в котором работал работник. Иностранная конкуренция или аутсорсинг в таких областях, как компьютерное программирование, также является фактором, влияющим на перемещение рабочих.

Пособия по безработице
Сотрудники, которые теряют работу не по своей вине, могут иметь право на пособие по безработице. Вот информация о квалификации и подаче компенсации за безработицу.

Программы для вынужденных рабочих
Федеральное правительство финансирует программы дислоцированных работников, которые находятся в ведении государственных бюро по трудоустройству. Эти программы предоставляют перемещенным работникам поддержку поиска работы и возможности обучения для переоснащения своих навыков.

Как объяснить свой уровень безработицы

Вывихнутые рабочие должны сообщать обстоятельства, лежащие в основе их безработицы, в их сообщениях о поиске работы.Сделайте четкое заявление о своем резюме, сопроводительном письме, заявках и во время интервью, в котором указывается, почему вы были перемещены.

Например, вы можете сказать: «Моя позиция была устранена, когда функция моего отдела была передана на аутсорсинг. Оценки и рекомендации показывают, что моя работа отличная». Предоставляйте работодателям рекомендации или письма, чтобы противостоять любым предположениям, что вы были прекращены по причине.

Примеры дислоцированных рабочих

• После закрытия завода сотни перемещенных рабочих без работы.
• Слияние привело к массовым увольнениям и сформировало более 500 перемещенных рабочих.
• Работник сборочной линии был перемещен, когда его функция была автоматизирована.
• Координатор закупок был уволен, когда роль была передана подрядной фирме.

Похожие статьи: Dislocated Worker Programs | Часто задаваемые вопросы о прекращении трудоустройства