Выжать больше из своего дохода с пособием работника

Большинство потребителей считают расходы на покупку медицинского страхования бременем, что неудивительно, учитывая, что премии продолжают расти. Согласно независимому анализу, проведенному USA Today, страхование, приобретенное на рынке только за последний год, увеличилось в среднем на 7,5% на 30 крупнейших рынках. Кроме того, франшизы рассчитаны на все планы, и становится все труднее получить медицинскую страховку с карманами менее 3 000 долларов США на каждого члена плана.

Как потребители здравоохранения могут получать больше от своих доходов, не пытаясь охватить покрытие?

К счастью, большинство работодателей делают все возможное, чтобы обеспечить льготы сотрудникам с низкой стоимостью, которые позволяют членам зарабатывать деньги на здравоохранение. Работодатели обращаются к вариантам плана здравоохранения на три и четыре уровня, которые дают потребителям больше возможностей выбора. Кроме того, работодатели предлагают широкий спектр вариантов добровольного плана по групповым ставкам, которые не будут разбивать банк.

Хорошая новость заключается в том, что многие люди могут выжать больше из своих доходов, будучи умными потребителями медицинской помощи и выбирая правильные программы для своих нужд. Используя индивидуальную и умную стратегию, можно сделать подсчет доходов. Некоторые способы сделать это включают в себя:

Участие в гибких расходах работодателя и экономии средств

Каждый год миллионы потребителей оставляют доллары на столе, не участвуя в программах FSA и HSA своего работодателя.

Это дорогостоящая ошибка. Даже небольшая сумма денег на одном из этих типов счетов может значительно сэкономить вам налоги, а деньги переносятся для медицинских и иждивенцев. Правительство позволяет отдельным лицам экономить до 3 350 долларов США для физических лиц и 6 750 долларов США для семей (по состоянию на 2016 год).

Для FSA вы можете отложить $ 5 000 для семьи, а FSA также теперь позволяют переходить на $ 500 каждый год.

Переговоры по лучшим тарифам на медицинские услуги, рецепты и многое другое.

Многие потребители медико-санитарной помощи не понимают, что они могут ходить по магазинам по лучшим ценам на медицинские услуги, медикаменты и другие необходимые медицинские потребности. В статье «Вашингтон пост» подчеркивается тот факт, что медицинские расходы на аналогичные или одинаковые процедуры могут широко варьироваться от одного поставщика к другому - во многом потому, что они могут взимать плату за то, что они хотят. Например, одна больница в Ричмонде, столице штата Вирджиния, заплатила 117 000 долларов за замену нижних конечностей, а другой медицинский центр взимал 25 долларов за 600 долларов за ту же процедуру. Позвоните и договоритесь о лучших тарифах, в том числе о лекарствах по рецепту и прочном медицинском оборудовании.

Использовать преимущества транзита для повышения налоговой экономии

Во многих городах компании предлагают транзитные льготы для ежедневных пассажиров, чтобы компенсировать расходы на парковку или общественный транспорт. Компании, насчитывающие всего 20 сотрудников в крупных городских районах, могут предлагать щедрые льготы по транзиту, которые могут составлять до 255 долларов США или более в месяц (как одобрено IRS), и это удобно обрабатывать непосредственно посредством обработки платежных ведомостей.

Узнайте, можете ли вы поместить эти деньги в специальный счет до уплаты налогов, и если вы припарковываете свой автомобиль и едете на автобусе или в метро, ​​вы можете окунуться в эти преимущества. Не забудьте также проследить расстояние до и от назначений врача, которые вы можете требовать от своих годовых налогов.

Воспользуйтесь оздоровительными программами и стимулами

На основе отчета от Общества по управлению людскими ресурсами от 2015 года «более двух третей штатов США предлагают программы оздоровительного обслуживания в рамках своих пакетов льгот. »(Источник: Forbes). Это означает, что компании больше чем когда-либо сосредоточены на оказании помощи сотрудникам в поддержании здоровья и благополучия на протяжении всего их опыта работы. Растяжение вашего дохода может быть таким же простым, как время, затрачиваемое на тренировки в корпоративном зале, каждую неделю, что может сэкономить вам 5000 долларов в год за счет членства в фитнес-клубе.

Кроме того, планы медицинского обслуживания часто предоставляют денежные стимулы для участия в программах оздоровления и достижения вех, таких как потеря веса и прекращение курения.