Узнать о налогах на социальное страхование

Налог на социальное обеспечение распространяется на все доходы, связанные с трудом, поэтому, если вы работаете, оплата его в значительной степени неизбежна, по крайней мере, на некоторых ваших заработках. Все сотрудники и самозанятые налогоплательщики платят налог на социальное страхование, который также известен как страхование от пожилых людей, выживших и инвалидность или OASDI.

Ставки налога на социальное обеспечение

Налог на социальное обеспечение очень похож на твердый налог. Единая ставка в размере 12,4 процента применяется к доходу на заработную плату и самозанятости, заработанному рабочим до максимального лимита в долларах.

Половина этого налога выплачивается сотрудником в виде удержания заработной платы. Другая половина оплачивается работодателем. Самозанятые лица оплачивают обе половины налога на социальное обеспечение, поскольку они оба являются работниками и работодателем.

Сотрудники оплачивают 6,2% от их заработной платы в 2017 году, до максимальной заработной платы. Работодатели также платят 6,2% от заработной платы своего работника до максимальной заработной платы. Эти ставки не меняются с 2016 года.

Самозанятые лица платят комбинированную ставку 12. 4 процента от их чистого дохода от самозанятости до максимальной заработной платы. Это рассчитывается как часть налога на самозанятость по Списку SE. Налог на самозанятость включает как налоги на социальное обеспечение, так и налоги Medicare.

Но вот немного хороших новостей. Затем вы можете обернуться и потребовать вычитание из строя на половину вашего общего налога на самообслуживание на первой странице формы 1040 в качестве корректировки дохода.

В порядке говоря, вы возвращаете работодателю половину налога на социальное обеспечение или, по крайней мере, вам не нужно платить подоходный налог с этой части вашего дохода. Schedule SE сообщает вам общую сумму вычета, которую вы можете требовать.

Математика за налогом на социальное обеспечение

Все доходы от заработной платы и самозанятости до базы заработной платы социального обеспечения, действующей в течение данного года, облагаются налогом на социальное обеспечение.

Вот как он разбит с 2011 года:

База заработной платы по социальному обеспечению по годам
2017	$ 127, 200
2016	$ 118, 500
2015	$ 118, 500
2014	$ 117, 000
2013	$ 113, 700
2012	$ 110, 100
2011	$ 106, 800
Источник: Социальное обеспечение База администрирования, взносов и пособий

Прибыль свыше 127 000 долларов США не облагается налогом на социальное обеспечение с 2017 года. Как показывает эта диаграмма, этот порог имеет тенденцию периодически повышаться, чтобы идти в ногу с инфляцией. Увеличение с 2016 по 2017 год было одним из самых крутых в годах.

Математика работает следующим образом:

• Если ваша заработная плата составляет менее 127 долларов США, 200, умножьте сумму своего дохода на 6. 2 процента, чтобы получить сумму, которую вы и ваш работодатель должны заплатить, в общей сложности 12 4 процента.
• Если ваша заработная плата составляет более 127 долларов США, 200 в 2017 году, используйте эту цифру - 127 долларов США, 200 раз 6. 2 процента, чтобы получить сумму, которую вы и ваш работодатель должны платить каждый. Все, что вы зарабатываете над этим порогом, - это бесплатное социальное обеспечение.

Что такое налог на социальное обеспечение?

В отличие от подоходных налогов, которые выплачиваются в общий фонд Соединенных Штатов и могут использоваться для любых целей, налоги на социальное обеспечение выплачиваются в специальные целевые фонды, которые могут использоваться только для оплаты текущих и будущих пособий по выходу на пенсию по социальному обеспечению , а также пособия и пособия по инвалидности для вдов и вдовцов.

Сегодняшние работники вносят свой процент, который выплачивается сегодняшним бенефициарам - тем работникам, которые ушли на пенсию и которые теперь собирают пособия по социальному обеспечению. Когда сегодняшние рабочие уходят на пенсию, они будут использовать преимущества, которые получают завтрашние работники.

В 2011 и 2012 годах произошло специальное снижение ставки

Налоговая ставка социального страхования, выплачиваемая сотрудниками, составляла всего 4,2 процента в 2011 и 2012 годах. Работодатели по-прежнему выплачивали полную ставку в размере 6 процентов, но сотрудники поймали временный разрыв. Совокупная ставка налога на социальное обеспечение для работодателей и работников составляла всего 10,4 процента в течение этих лет. Самозанятые лица выплатили это 10. 4% комбинированных ставок на их заработок.

Этот специальный налоговый отпуск по заработной плате был принят в рамках Закона о налоговой помощи от 2010 года, а затем расширен до февраля 2012 года HR 3765.

Затем он был расширен до конца 2012 года HR 3630. Сокращение социального обеспечения ставка налога не была возобновлена ​​в 2013 году в рамках Американского закона о помощи налогоплательщикам, поэтому она вернулась к нынешней ставке 6,2 процента для сотрудников, 6,2 процента для работодателей и 12. 4 процента для самозанятых лиц.

Чтобы предотвратить социальное страхование от потери налоговых поступлений, Конгресс поручил передать доходы из общего фонда в целевые фонды социального страхования, чтобы компенсировать это двухлетнее снижение налогов.