Job Интервью Вопрос: Вы игрок команды?

«Вы командный игрок?» Вы услышите этот вопрос почти в каждом интервью, в котором вы когда-либо будете участвовать. Вероятно, потому, что работа в команде имеет решающее значение для почти каждой позиции - от начального уровня до директора. Вот несколько моментов, на которые следует обратить внимание, и лучшие способы ответа.

Понимать природу командной работы

Прежде чем ответить, подумайте о том, как вы лучше всего помогаете команде.

Вы легко ладите с людьми?

Вы эффективный сотрудник?
Можете ли вы общаться с людьми из разных слоев общества и с разными личностями?
Можете ли вы мотивировать людей?
Вы знаете, как оттолкнуть тактично?
Можете ли вы опосредовать конфликты?
Можете ли вы заняться сложными личностями?

Советы для ответа на вопросы о собеседовании

Когда вы говорите о совместной работе и рассказываете анекдоты, чтобы поделиться своим достижением, помните об этих предложениях:

1. Придерживайтесь недавними примерами. Попробуйте выбрать пример из прошлого, если только что-то более старое не впечатляет. Передача устаревшей истории о том, как вы работали с командой, чтобы получить доступ всей компании к высокоскоростному интернету, не привлекает внимания.

2. Твой собственный рог. Выберите опыт, который освещает ваше внимание и покажет, как вы внесли свой вклад в команду, которая достигла впечатляющих результатов.

3. Рассмотрите релевантность. Relay - пример, наиболее подходящий для компании, с которой вы проводите собеседование.

Нарисуйте параллель, чтобы они могли видеть, как вы преуспеете в команде с ними.

4. Добавить значение. Выберите пример, который служит для демонстрации добавленных преимуществ в дополнение к командной работе.

5. Сфокусируйте свой ответ. Выделите свою историю в форме пули, а не запомните скрипт.

Примеры ответов о работе в команде

Мне нравится работать в командной среде, и я хорошо лажу с людьми. В прошлом опыте работы я реализовал систему, помогающую организовать общение между моими коллегами, чтобы повысить нашу производительность в команде.
Я считаю, что у меня есть много возможностей внести свой вклад в командную среду, и мне комфортно играть как в роли руководства, так и в роли игрока. Я общительный, дружелюбный и обладаю сильными коммуникативными навыками.
Я предпочитаю работать в команде. Различные члены команды вносят разные перспективы, а синергия между членами команды может приносить творческие и продуктивные результаты.
Сотрудничество с другими помогает научить вас больше о себе и своих сильных и слабых сторонах. Вы лучший слушатель, чем лидер? Вам лучше придумать большие идеи или ввести их в действие?
Работа в командах выгодна и сложна.Это может помочь вам в развитии навыков общения, переговоров и решения проблем, позволяя вам делиться идеями. Это также может быть более приятным, так как мы все любим принадлежать. Тем не менее, это также вызов в том, что он предоставляет вам новые и, возможно, незнакомые способы работы вместе с новыми идеями, с которыми вам может быть не удобно.
Командная работа дает мне больше чувства ответственности за создание единства среди членов команды и, таким образом, помогает продвинуть мое профессиональное развитие. Я думаю, что это также плодотворный процесс в том, что члены команды с определенными сильными сторонами уравновешивают людей с определенными недостатками, и мы все можем учиться друг у друга.
Я думаю, что работа в команде ведет к повышению производительности и производительности: группы, которые имеют хороший синергетический эффект, могут добиться большего, чем сотрудники, работающие самостоятельно. Командная работа объединяет людей с широким спектром навыков и позволяет мне углубить свое понимание конкретной проблемы.
Командная работа помогает мне обострить мои навыки межличностного общения - уверенно и уверенно говорить, одновременно активно слушая других. Это отличный сценарий для развития лидерских навыков.

Вопросы и ответы на собеседование

Вопросы и ответы на интервью
Типичные вопросы собеседования и примеры ответов.

Вопросы для интервью
Вопросы для кандидатов на работу, чтобы спросить интервьюера.