Top Что нужно учитывать при оценке плана 401k

Как выглядит отличный план 401 (k)? Согласно данным индекса Standard & Poor's 500, редакторы Bloomberg составили список ранжирования планов выхода на пенсию на рабочем месте 250 из 500 крупнейших компаний в Америке. Он предлагает сочный взгляд на планы определенных взносов некоторых из крупнейших работодателей страны. В других списках, таких как Top Plans Planets Top 30 401k Brightscope, рассматриваются лучшие планы, содержащие более 1 миллиарда долларов в активах.

Предупреждение: Чтение этих типов списков может дать вам немного 401 (k) зависти. Рассмотрим щедрый план, возглавляющий список, например, от ConocoPhillips. Он предлагает потенциальную 9-процентную встречу работодателя без переплаты. Кроме того, есть дополнительный работодатель или вклад в обмен на прибыль от 6 до 9 процентов. Фу, это хороший план!

В целом, лучшие планы 401 (k), как правило, предоставляют щедрые матчи компании и предлагают большое меню недорогих индексных фондов и целевые фонды с установленными и забытыми ,

Хорошая новость заключается в том, что, даже если вы не работаете в компании, которая подходит к последним спискам планов 401 (k), спонсоры пенсионного плана продолжают фокусироваться на снижении затрат, что приведет к увеличению пенсионных накоплений для участников.

Что именно делает план лучше другого? Вот несколько вещей, которые нужно искать во сне 401 (k).

1. Вы можете начать инвестировать в 401 (k) прямо сейчас. Отличный план - это тот, который предлагает немедленное право на участие.

Фактически, некоторые работодатели автоматически зачисляют новых сотрудников в свой план.

2. Нет ограничений на то, как много вы можете внести. Служба внутренних доходов устанавливает лимиты на сумму, которую вы можете внести в 401 (k) или аналогичный план каждый год. Например, в 2017 году максимальная сумма, которую вы можете внести в сумму 401 (k), составляет 18 000 долларов США или до 24 000 долларов США, если вам исполнилось 50 лет или старше, и внесение догоняющих взносов.

Вы должны уметь максимально использовать свой план, если хотите, но некоторые компании устанавливают свои лимиты, которые ниже, чем рекомендации. Некоторые работодатели даже ограничивают догоняющие взносы, которые призваны помочь людям накапливать больше, поскольку они близки к пенсионному возрасту.

3. Существует много вариантов выбора инвестиций. Вы не можете использовать большинство вариантов инвестиций в своем 401 (k), но их наличие может помочь убедить вас в том, что вы можете инвестировать в свой выбор. Должно быть много недорогих взаимозачетов без взаимных инвестиций, включая как индекс, так и активно управляемые фонды.

4. Работодатель соответствует вашему вкладу. Соотношение работодателя от 3 до 6 процентов вашего взноса - это получение рейза на 3 процента до 6 процентов от вашей зарплаты. Это легкие деньги, облегченные сотрудниками с очень щедрыми политиками соответствия.

5. Плановые расходы низки или покрыты работодателем. Нелегко понять, что вы платите за свои 401 (k), но некоторые работодатели покрывают стоимость самого плана, а другие передают его сотрудникам. Чем меньше вы платите за свой план и инвестиции внутри, тем больше ваш потенциал экономии.

6. Кредиты - это вариант. Это не означает, что ссуда - хорошая идея, но если вы находитесь в крайнем случае, кредит 401 (k) является лучшим вариантом, чем досрочный вывод.

Великие планы также будут иметь варианты снятия трудностей для тех, кто подходит.

7. План легко понять (или предлагает много образования и руководства). Если вы чувствуете смущение перед тем, как присоединиться к плану, или каждый раз, когда вы открываете ежеквартальное заявление, это не является хорошим знаком. У администраторов пенсионного плана есть ресурсы, необходимые для получения образования для инвесторов. Вы должны быть свободны задавать много вопросов и убедиться, что все ясно, прежде чем принимать решения по плану.

8. Нет периода перехода. Если ваш работодатель предлагает матч, но заставляет вас ждать семь лет, прежде чем вы получите полную выгоду, сколько вы действительно получаете, если есть хорошие шансы, что вы не захотите придерживаться этого долгого времени? Планы с более короткими или несуществующими периодами обладания гораздо более щедры.

9. Один-на-один совет есть, если вам это нужно. Есть вопрос?

Хотите персонализированный совет по инвестициям? Хороший план предоставит вам возможность привлечь кого-то по телефону, который может помочь вам в таких вещах. Возможно, вам придется заплатить дополнительно за консультацию, но хороший план сделает это понятным и сохранит затраты разумно.

Содержание на этом сайте предоставляется только для информации и обсуждения и не должно быть основанием для ваших инвестиционных решений. Ни при каких обстоятельствах эта информация не представляет собой рекомендацию покупать или продавать ценные бумаги.