Как подарить подарки для вашей благотворительности

Почему внимание к растущему вкладу окупается

Слишком часто получение благотворительных подарков для пожертвований занимает заднее место для поддержки общих операций. Понятно, что давление всегда сосредоточено на краткосрочных решениях.

Но это неправильный подход. Вы всегда будете за восьмью шариками, если не будете искать долгосрочные решения.

И вот почему так важно, чтобы вы посвящали не менее 20 процентов своего времени на повышение подарков на дарение.

Годовые проценты от постоянного фонда фонда, как спасательный круг для некоммерческих организаций.

Большинство экспертов согласны с тем, что некоммерческие организации должны работать в направлении пожертвований, что в три раза превышает его годовой бюджет операций.

Итак, если ваш общий бюджет операций составляет 1 миллион долларов, вам необходимо получить по крайней мере 3 миллиона долларов. И с такими низкими процентными ставками доход от фонда в размере 3 миллионов долларов не заходит так далеко.

Итак, что вы делаете, чтобы построить свой дар? Вы используете все возможности?

Начните с перечисления всего, что вы делаете, чтобы подарить подарки на рынок, а затем добавить в него новые стратегии.

Используйте эти 25 предложений, чтобы начать расти свой сегодняшний день.

1. Создайте комитет пожертвований , которому помимо других обязанностей поручено выявлять, культивировать и выпрашивать дарения.
2. Проведите специальное ежегодное мероприятие , доходы от которого вы посвятите своей цели.

1. Спросите всех доноров, которые дают $ 1 000 или больше каждый год, чтобы сделать наделенный подарок достаточно большим, чтобы их ежегодная поддержка продолжалась долго после их жизни.
2. Включите регулярные статьи в бюллетень или журнал по темам, связанным с различными аспектами пожертвований, такими как профиль донора пожертвования, или статья, иллюстрирующая влияние названного фонда фонда.
3. Получите личность или фонд, чтобы создать подарок для подарков , предназначенный для сопоставления с теми, кто дает одаренность в течение определенного периода.
4. Публикация всех названных даров дарства , чтобы заложить идею создания подобного подарка в умах других.
5. Используйте методы «равный-равному» , попросив членов совета, членов вашего инвестиционного комитета по инвестициям и других лиц, чтобы помочь вам идентифицировать и сопровождать вас по вступительным вызовам на новые перспективы.
6. Разработайте список возможностей фонда финансирования , чтобы поделиться с вероятными донорами, такими как капитальные проекты, потребности в программировании и позиции персонала.
7. Установите социальное доказательство , пригласив каждого из членов вашего совета учредить названный фонд.
8. Создайте простой раздаточный материал , который описывает возможности подарочного подарка и включает список существующих именных фондов.
9. Установите круг для подачи , одна из целей которого - создать и добавить в названный фонд фонда.
10. Запуск кампаний пожертвований , чтобы почтить долговременных и уважаемых сотрудников вашей благотворительной организации, которые уходят на пенсию.
11. Сделайте одобренную советом политику относительно запланированных подарков , таких как «Все неограниченные завещания более 10 000 долларов будут направлены в фонд. «
12. Посвятите пространство на своем веб-сайте к темам одаренности, таким как Q & As, статистика пожертвований, список и описание существующих именованных фондов.
13. Используйте специальные события . Упоминайте дары дарения и их потенциальное воздействие во всех общественных функциях.
14. Привлечь эксперта . Получите кого-то из другой благотворительной организации с огромным вкладом, чтобы поговорить с вашим советом о влиянии их средств на людей и программы.
15. Обновить донных доноров . Пойдите к донорам с существующими названными фондами пожертвований и предложите им добавить в свои фонды как прямые, так и запланированные подарки.
16. Подход целевых групп для создания именных фондов, таких как классы выпускников, гражданские организации, деловые партнеры, группы по интересам и другие.
17. Средства Earmark . Сделайте обязательство, одобренное советом директоров, что определенный процент от каждого поднятого доллара будет предоставлен пожертвованиям вашей организации.
18. Запуск кампании по созданию активов , которая фокусируется на проектах пожертвований, а не на капитальных проектах.
19. Настройте план продолжения образования . Просветите все запланированные перспективы подарка о даровании через личные визиты, в ваш запланированный информационный бюллетень подарков. Пригласили их сделать плановый подарок для вашего пожертвования.
20. Принять событие раз в год, которое признает всех доноров пожертвований , и приглашает других участников присоединиться к поддержке вашего фонда.
21. Подходите к основным донорам (и их наследникам), имена которых прикреплены к любым зданиям вашего кампуса. Предложите им обеспечить будущее обслуживание и усовершенствования здания.
22. Задайте годные поддающиеся количественной оценке цели , такие как «делать х лицом к лицу призывы к перспективам одаренности в течение года» или «ежегодно запрашивать перспективы для названных подарков».
23. Определите фонды, которые вносят вклад в фонды пожертвований , и отправьте им письма с запросами.

Здоровое питание помогает вашей организации выжить в трудные времена и процветать в более процветающие времена. Сосредоточьте не менее 20 процентов своего времени на привлечении средств для пожертвований, которые гарантируют долгосрочное будущее вашей благотворительной организации.