Как получить оплачиваемую летнюю стажировку

Когда вы думаете о том, чтобы пройти стажировку на лето, вам нужно будет рассмотреть тип стажировки, которую вы хотите сделать, а также знания и навыки, которые вы надеетесь извлечь из опыта. Если вы можете найти стажировку, которая будет платить вам за ваше время и все усилия, но иногда просто невозможно найти оплачиваемую стажировку в определенных областях, таких как некоммерческие организации.

Хотя я поощряю студентов к поиску оплачиваемых стажировок, я также реалистичен и знаю, что многие неоплачиваемые стажировки предоставляют чрезвычайно ценный опыт в областях, которые не имеют ресурсов для оплаты своих стажеров.

Установление стажировок поставит вас на правильный путь и предоставит вам план того, какие шаги вам нужно предпринять для их достижения.

Стажировки с ранними сроками

Ряд более конкурентоспособных и популярных программ стажировки требуют от студентов подачи заявки уже в октябре. Если вы ищете стажировку в определенной области карьеры, такую ​​как журналистика, финансы или правительство, важно, чтобы вы начали искать раннее определение тех, у кого были ранние сроки.

Где я могу найти оплаченную стажировку?

Тип организации обычно определяет, есть ли у организации средства для оплаты своих стажеров. В зависимости от конкретной профессии, оплачиваемые стажировки могут или не могут существовать, но для тех студентов, которые заинтересованы в работе в некоммерческой организации, реальность такова, что обычно нет средств для оплаты своих стажеров. Компании, предлагающие оплачиваемые стажировки, создают беспроигрышную ситуацию для обеих сторон.

Поскольку деньги считаются мотивирующей силой для большинства людей, студенты, которые делают оплачиваемую стажировку, любят чувствовать, что они вносят вклад в организацию, которая может дать им мотивацию работать еще тяжелее.

Старая пословица «вы получаете то, за что платите», безусловно, может быть рассмотрена, когда работодатели продемонстрируют свою благодарность за вклад, который их стажеры внесли в общий успех компании.

С другой стороны, студенты часто склонны проявлять большую инициативу, когда их усилия признаются и оцениваются руководителями и компанией в целом.

Крупные корпорации, частные компании, юридические и риэлтерские фирмы обычно могут предлагать оплачиваемые стажировки или могут предложить какую-то стипендию. В зависимости от того, как они устанавливают структуру оплаты, стажировки могут оплачиваться еженедельно или раз в две недели, или корпорация может принять решение о выплате ежемесячной или двухмесячной стипендии. Есть также случаи, когда работодатель может принять решение о выплате своих стажеров в единовременную сумму после завершения стажировки. Ключом к поиску оплачиваемых стажировок является начало раннего поиска и исследования большого числа возможностей стажировки, которые в настоящее время доступны.

Если деньги являются абсолютной необходимостью, вам может потребоваться быть гибким в типе стажировки и организации, с которой вы хотите работать, поскольку большинство некоммерческих организаций просто не имеют средств. Еще одна вещь, которую следует учитывать, заключается в том, что если вы хотите пройти специальную стажировку, и она неоплачивается, многие студенты будут совмещать свою стажировку с работой, чтобы заработать деньги, которые им нужны в течение лета. Кроме того, посмотрите, есть ли какие-либо стипендии или финансирование для студентов, которые проходят стажировку в определенной области интересов, таких как: научные исследования, экология, здравоохранение и образование.

Финансируемые стажировки

Если стажировка не оплачивается, могут быть другие способы получить финансовые ресурсы, необходимые многим студентам для прохождения стажировки. Студенты, которые должны зарабатывать деньги на случайные расходы или откладывать деньги на предстоящий семестр, могут найти финансирование через организации или фонды или, возможно, в вашем колледже есть даже средства, полученные пожертвованиями выпускников, родителей или других групп, которые предоставляют стипендию или предоставить студентам, которые хотят выполнить некоторую экспериментальную работу, связанную с их основной деятельностью.

Частные корпорации, отказывающиеся платить

Коммерческие корпорации, которые имеют возможность оплачивать своих стажеров, представляют собой совершенно другую историю. Согласно Руководству Федеральной практики стажировки, установленному Департаментом труда США, эти организации могут нести ответственность за отказ платить своим стажерам.

Неоплачиваемые стажировки исключают возможность участия многих студентов в некоторых из наиболее ценных и конкурентоспособных стажировок. Поскольку зарабатывать деньги в течение лета не только приятно, но и является необходимостью для многих студентов, оплачиваемые стажировки выравнивают игровое поле, предоставляя эти возможности всем талантливым и чрезвычайно ярким студентам, ищущим летнюю стажировку.