Видео: ЭНТОНИ РОББИНС - ЗДОРОВЬЕ И ЭНЕРГИЯ ДЛЯ ЖИЗНИ (Аудиокнига) 2024
Здоровье сотрудников в строительстве - главный приоритет. Опасностей изобилуют в строительной отрасли, но если руководители строительства получают правильное сообщение перед рабочими, все выигрывают. Показатели несчастных случаев снижаются, рабочие чувствуют себя безопаснее и работают лучше, а задержек проекта избегают, не говоря уже о возможных штрафах за нездоровые условия труда.
Где опасности?
Сотрудники не всегда знают о рисках, возникающих при работе на строительных площадках и использовании разных инструментов и материалов.
Некоторые опасности сразу же очевидны, например, работают на высоте. Другие наносят ущерб со временем, но могут быть столь же серьезными.
- Рак в строительстве вызывает до 40% всех профессиональных раковых заболеваний при смертности во всех отраслях промышленности.
- Дефицит дыхания и заболевания легких происходят от вдыхания химических веществ, паров или пыли.
- Кожные заболевания являются результатом воздействия токсичных веществ.
- Обратные травмы происходят от неправильной обработки тяжелых предметов.
- Шум и вибрация вызывают дальнейшие проблемы со здоровьем.
- Падения, дробление и подобные травмы происходят от нестабильных поверхностей и несчастных случаев, связанных с автомобилем.
Относитесь к риску, а не к симптому
Чем меньше работников подвергаются какому-либо риску, тем выше вероятность того, что они останутся в хорошем состоянии. Некоторые риски могут быть трудно или невозможно избежать. Например, работа над строительными лесами, вероятно, будет частью многих строительных проектов. В этом случае риск должен быть сведен к минимуму за счет обеспечения надлежащей конструкции лесов и правильных процедур безопасности персонала.
В других случаях риск можно удалить, например, заменить нетоксичные материалы для токсичных веществ, не влияя на общее качество строительства.
Обеспечить работоспособность сотрудников Well-Run Project
В качестве менеджера по строительству вы, вероятно, будете иметь опыт работы с инструментами и методами управления строительными проектами, чтобы своевременно и с минимальными затратами выполнять задания.
Здоровье сотрудников может быть систематически защищено и усилено за счет использования аналогичного подхода к управлению проектами.
- Оценить риски для здоровья здания. Это может быть особенно сложно из-за постоянных изменений в строительных проектах и широкого круга профессионалов, призванных доставить полное здание, мост или другую структуру.
- Планирование обработки рисков . Для каждого риска требуется решение, подходящее для этого конкретного риска. Вы также захотите определить, как будет измеряться снижение риска или обработка, и цели, которые необходимо достичь (нулевой риск и / или отрицательное отрицательное воздействие в максимально возможном числе случаев).
- Получить всех на борту. Клиенты, основные подрядчики, субподрядчики и работники должны играть важную роль в содействии здоровым условиям труда и устранении нездоровой окружающей среды или практики.Узнайте у сотрудников «на местах», что работает и что нужно улучшить.
- Мониторинг и настройка по мере необходимости . План, показатели и участие работников - это хорошее начало, но здоровье и благополучие являются постоянными элементами и требуют постоянного внимания.
- Обучение . Учебные курсы по обучению в области здравоохранения и безопасности в Интернете могут помочь устранить эти критические информационные пробелы.
Примеры действий, которые помогут сделать это
В приведенном ниже списке показаны инициативы в области здравоохранения из проекта Crossrail. Подобные идеи работают для того, чтобы поощрять здоровье работников строительства как в крупных, так и в небольших проектах.
- Кампании в области здравоохранения с командами и темами, включая здоровое питание, здоровое сердце и спину, хорошие методы работы в жаркую и холодную погоду, осведомленность о солнце и раке, а также пыль и здоровье органов дыхания …
- Обязательство, поставщикам и подрядчикам для соответствия национальным стандартам гигиены труда
- KPI, связанные со здоровьем (ключевые показатели эффективности), с ежемесячными обзорами, чтобы убедиться, что кампании по охране здоровья выполняются, и что соответствующее тестирование на наркотики и алкоголь выполняется на новых сотрудники.
- Сертифицированная управленческая подготовка , чтобы помочь менеджерам помочь сотрудникам в улучшении здоровья и благополучия на работе.
- Руководство субподрядчика по улучшению здоровья строителей и набор инструментов для здравоохранения, предоставляемый партнерам малого и среднего бизнеса, чтобы помочь им добиться правильного уровня здоровья сотрудников.
Благодаря лучшему пониманию и улучшению коммуникации, а также вложению его в проект в качестве ключевого приоритета, менеджеры по строительству могут улучшить здоровье сотрудников повсюду.
Как менеджеры по найму могут нанять лучших сотрудников
В качестве менеджера, вы знаете, что вы так же хороши, как людей, которых вы нанимаете. Просмотрите это руководство с советами по найму таланта, прежде чем нанять своего следующего сотрудника
Советы о том, как поощрять присутствие сотрудников на работе
На рабочих местах, где важна посещаемость, сотрудники, которые принимают чрезмерные незапланированные пропуски подрывают моральный дух сотрудников, которые работают. Получите 5 шагов для решения этой проблемы.
Можете ли вы поощрять сотрудников к практической самодисциплине?
Ненавидите ли вы принимать дисциплинарные меры и другие неприятные задачи, такие как увольнение сотрудника? Поощряйте работников выбирать самодисциплину.