Получить ответы на интервью Вопросы о истории работы

Во время собеседования вы должны будете предоставить подробную информацию о своей истории работы. Вы должны подготовиться с полным резюме, которое содержит сведения о каждой вашей работе. Укажите начальные и конечные даты занятости, компенсации, занимаемые должности, имена и адреса компаний, в которых вы работали, имена супервизоров и другие соответствующие данные. Вас могут спросить о причинах любых перерывов в работе.

Помимо простых фактов и цифр, вы должны просмотреть свой список для ответов на общие вопросы интервью истории работы. Отложите некоторое время, чтобы продумать каждый из вопросов и как они относятся к работам в вашей истории работы. Хороший ответ на вопрос может повлиять на то, как вы будете оценивать других кандидатов на эту должность. Он покажет навыки, которые вы разработали на своих предыдущих работах, как вы взаимодействовали с коллегами и клиентами, и как вы столкнулись с проблемами.

Как подготовиться к ответу

Вы были бы удивлены тем, сколько претендентов на работу пробивается, когда их спрашивают о предварительной занятости. Не будь одним из них! Обновите свою память до собеседования, просмотрев свое резюме, чтобы вы могли подробно и точно рассказать о своей предыдущей истории работы. Если у вас нет резюме, убедитесь, что вы говорите, что интервьюер соответствует тому, что вы заполнили в своем заявлении о работе.

Лучший способ подготовиться - это загрузить примерное приложение для работы заблаговременно.

Заполните образец заявки и принесите ее с собой, когда вы подаете заявление на работу. Таким образом, вы сможете копировать информацию, а не запоминать даты и другую информацию о занятости.

Просмотрите эти общие вопросы интервью о своей истории работы и информации, которую вы ожидаете предоставить во время собеседования.

Вопросы истории работы

• Название компании, название должности и описание, даты работы: Иногда они запрашивают адреса, имена супервизоров и т. Д., Поэтому приносите их, если они у вас есть.
• Каковы были ваши начальные и окончательные уровни компенсации?
• Какой у вас опыт? Помимо сильных навыков и верительных грамот, подумайте также о мягких навыках и опыте, которые вы получили, что может быть не очевидно из названия работы.
• Какие основные проблемы и проблемы вы столкнулись? Как вы справились с ними? Этот вопрос часто тот, которого вы боитесь. Если вы можете подготовиться с примером из одной или нескольких ваших предыдущих заданий, которые показывают решение проблем и устойчивость, это может быть большим плюсом.
• Что вам понравилось или не понравилось в вашей предыдущей работе? Это может быть еще одно потенциальное минное поле, поэтому будьте готовы с хорошим ответом, пытаясь сосредоточиться на позитиве и избегать того, что вам не нравится то, что, вероятно, будет частью новой работы.
• Что было наиболее / наименее полезным? Подумайте о работе, которая дала вам лучшее чувство выполненного долга, которое часто выходит за рамки того, сколько вам было заплачено. Избегайте негативов.
• Какое самое большое достижение / неудача в этой позиции? Если возможно, покажите, как вы помогли своему работодателю достичь важной цели или срока. Кроме того, будьте готовы с небольшим провалом и как вы работали над решением проблемы.
• Вопросы о ваших руководителях и коллегах: Эти вопросы часто просят вас объяснить трудное время с коллегами и вашим руководителем, чтобы показать, как вы будете выступать в команде. Вы будете счастливы, если придумаете примеры, показывающие, как вы разрешили конфликт или способствовали сотрудничеству в команде.
• Что вы ищете на своей следующей работе? Что для вас важно?

Интервью Статьи и советы

• Интервью с собеседниками и ответы на вопросы
• Топ-10 советов по собеседованию
• Поведенческие интервью
• Что надеть на собеседование
• Телефонный тект об интервью
• Интервью с работником Спасибо Вы письма