Написание плана карьеры - зачем вам нужно

Разработка плана карьерных действий - это четвертый шаг в процессе планирования карьеры. Вы придете к нему после тщательной самооценки и полного изучения жизнеспособных вариантов карьеры, которые были определены во время самооценки. Затем следует выбирать из этих занятий после тщательного изучения их и определения того, какой из них лучше всего подходит. Процесс планирования карьеры продолжается и двунаправлен, что означает, что вы можете вернуться к предыдущим шагам, когда вам нужно собрать больше информации или уточнить свой выбор.

После того, как вы определили занятие для продолжения, вы должны разработать план действий.

План действий можно рассматривать как «дорожную карту», ​​которая приведет вас к точке А, выбрав профессию «точка Б», которая будет использоваться в этой карьере. Это даже помогает вам преодолеть точку B, до очков C до Z, по мере продвижения вашей карьеры. Он также упоминается как индивидуальный (или индивидуальный) план карьеры или индивидуальный (или индивидуальный) план развития карьеры.

Согласно Модели индивидуального плана карьеры - Eric Digest No. 71 (Информационный центр ERIC по профессиональной карьере и профессиональному образованию взрослых), индивидуальные планы развития карьеры являются важными инструментами, которые консультанты используют для помощи их ученики и клиенты отвечают своим изменяющимся целям, интересам и потребностям в этом быстро развивающемся, быстро меняющемся обществе. Хотя ERIC Digest рассказывает о консультантах и ​​других профессионалах, использующих индивидуальные планы карьеры, вы можете сами разработать план.

Даже если вы работаете с консультантом, вам нужно будет сделать часть работы самостоятельно. Например, консультант не может установить для вас свои цели. Он или она просто поможет вам прояснить их и помочь вам найти стратегии для их достижения. Вы должны изменить свой план действий с течением времени, когда ваши цели меняются, ваши приоритеты меняются, и ваша карьера растет.

Начнем теперь с того, чтобы поэтапно разработать план карьеры.

Фоновая информация

Создайте рабочий лист, который вы можете использовать, чтобы набросать план своей карьеры. Он должен содержать четыре раздела. Вот инструкции по его заполнению.

История занятости / образование и обучение

Назовите первый раздел своего рабочего листа «История занятости / образование и обучение». Эта часть проста. Перечислите все задания, которые у вас были, в обратном хронологическом порядке - последнее последнее и последнее. Укажите местоположение компании, название своей работы и даты работы на этой задаче. Когда вы в конечном итоге напишите свое резюме, организация этой информации окажется очень полезной. Это касается и следующей части - образования и обучения. Перечислите посещаемые вами школы, даты, в которые вы их посещали, и кредиты, сертификаты или степени, которые вы заработали.Кроме того, перечислите дополнительное обучение и любые профессиональные лицензии, которые вы держите. Затем перечислите добровольца или другой неоплачиваемый опыт. Вы можете обнаружить, что некоторые из этих действий имеют отношение к вашим профессиональным целям. Благодаря добровольчеству вы, возможно, разработали навыки, которые будут играть жизненно важную роль в вашей будущей карьере. Опять же, вы можете использовать эту информацию в своем резюме, на собеседовании или при обращении в колледж или аспирантуру.

Результаты самооценки

Следующий раздел вашего рабочего листа должен быть «Результаты самооценки». Если вы встретились с консультантом по карьере или с аналогичным образованием, который проводил самооценку, чтобы помочь вам собрать информацию о себе, здесь вы можете записать результаты, полученные от них, включая занятия, которые были предложены вам на этом этапе , Вы можете даже захотеть приложить собранную вами информацию, когда вы изучили эту карьеру, чтобы позже вы могли ссылаться на свои заметки.

Из всех занятий, которые вы изучали, в какой-то момент процесса вы сузили свой выбор до одного из них. Это та, которую вы планируете преследовать. У вас может быть даже две профессии - одна, к которой нужно стремиться в краткосрочной перспективе, и к которой нужно стремиться в долгосрочной перспективе. Они должны быть связаны между собой, вторая - это шаг, который является шагом вперед от первого.

Например, вы можете сказать, что хотите сначала помочь медсестре, а затем, после того как вы получите некоторый опыт, вы планируете стать зарегистрированной медсестрой.

Краткосрочные и долгосрочные цели

В следующем разделе вы должны указать свои профессиональные и образовательные цели. Они должны соответствовать друг другу, так как достижение ваших профессиональных целей обычно зависит от достижения ваших образовательных целей. У вас должны быть краткосрочные цели - те, которые вы можете достичь за год или менее и долгосрочные цели, которые вы можете достичь за пять или менее лет. Вы также можете использовать прирост в один или два года в этом пятилетнем плане. Эта разбивка упростит ваш план.

Если ваша долгосрочная профессиональная цель - стать адвокатом, вот как выглядят ваши краткосрочные и долгосрочные планы:

• Первый год: заполните мою степень бакалавра (осталось 12 кредитов), обратитесь в юридическую школу, (положительное отношение - это хорошая вещь)
• Год от двух до четырех лет: Войдите в юридическую школу, учитесь и зарабатывайте хорошие оценки, окончите юридическую школу со многими предложениями о работе
• Пятый год: начните работать в юридической фирме

Препятствия для достижения целей

По мере того, как вы пытаетесь достичь своих целей, вы можете столкнуться с некоторыми препятствиями. Вам нужно будет найти способы обойти их. В этом разделе вашего плана действий вы можете перечислить все, что может мешать достижению ваших целей. Затем перечислите возможные способы их преодоления. Например, вы можете быть основным опекуном для своих детей или пожилых родителей, которые могут помешать вашей способности пройти курс. Вы можете справиться с этим барьером, привлекая помощь вашего супруга или другого родственника. Возможно, вы можете организовать детский или взрослый дневной уход.

Вы на своем пути

Хорошо продуманный план действий в карьере окажется очень полезным инструментом. Вы тщательно прошли процесс планирования карьеры, выбрав подходящую профессию. Настройка целей и планирование того, что вам нужно сделать для их реализации, гарантируют, что вы достигнете своей цели.