Все, что вам нужно знать о визе H-1B

В большинстве стран существуют визовые программы, которые предоставляют возможности трудоустройства негражданам со специальными навыками. Это необходимо для развития ключевых отраслей, когда местная рабочая сила не в состоянии удовлетворить спрос. В США этот вид визы называется визой H-1B. Это позволяет компаниям США нанимать иностранных граждан для работы на определенных должностях в течение ограниченного периода времени.

Кто может работать в США по визе H-1B?

Работники, имеющие право жить и работать в США по этой визе, должны обладать навыками в специальностях.

В соответствии с Гражданскими и Иммиграционными службами США (USCIS) работа квалифицируется как специальная профессия при одном из этих условий:

• Минимальное требование для работы обычно является степенью бакалавра или эквивалентом

• Стандартная практика в отрасли заключается в том, чтобы просить степень бакалавра на должность

• Только степень бакалавра или выше может предоставить необходимые навыки для выполнения такой сложной работы.

• Работодатель требует степени или эквивалента

Работодатели должны подтвердить позицию, которую они хотят заполнить, с иностранным работником, отвечающим одному из вышеуказанных критериев. Прочтите, как это сделать.

В технике ряд позиций квалифицируется как специальности. К ним относятся:

• Ученые

• Инженеры-программисты

• Программисты

• Исследователи-аналитики

• Консультанты по менеджменту

• Любые другие со степенью бакалавра или выше

Даже если право на участие регулируется владением бакалавра а работники, не имеющие работы, могут работать по визе H-1B.

Образование, обучение и предыдущий опыт работы по специальностям могут заменить американскую степень бакалавра. Три года опыта работы или обучения квалифицируются как 1 год обучения в колледже.

Как подать заявку на визу H-1B

Иностранные работники не обращаются за визой H-1B сами. Работодатель запрашивает разрешение на временное пребывание иностранца в Соединенных Штатах.

Чтобы начать процесс получения визы H1, они подают петицию H-1B. Ходатайство должно быть одобрено USCIS, прежде чем рабочий сможет начать работу. После утверждения заявки работник H-1B называется бенефициаром.

Число новых ходатайств H-1B в год подпадает под утвержденную Конгрессом шапку. На момент написания статьи, предел составляет 65 000. USCIS начинает принимать заявки с 1 апреля, а бенефициары могут начать работу 1 октября. Ключ не влияет на визовые переводы, и он исключает до 20 000 иностранных выпускников с магистерской степени или более высокой квалификации в университете США.

Кроме того, USCIS заявляет, что ограничение не распространяется на тех, кто обращается с просьбой или работает в высшем учебном заведении или его дочерних или связанных некоммерческих организациях или некоммерческой исследовательской организации или правительственной исследовательской организации.«

Как долго может работать человек на визе H-1B?

Первоначальная длительность H-1B составляет три года с продлением на три года. Работник не может оставаться в стране более 6 лет, если они не просят продлить пребывание в соответствии с другими положениями. Это включает в себя подачу заявления на постоянное проживание (обычно через зеленую карту). Работники также могут продлить свое пребывание в течение ограниченного времени, обратившись за возвратом в любое время, проведенное за пределами США в течение 6 лет.

Конкретные соображения

H-1B является конкретным работодателем - бенефициар может работать только для работодателя, утвержденного по ходатайству. Передачи статуса H-1B возможны, когда работник меняет задания; новому работодателю необходимо подать новое ходатайство. Если работник намеревается работать более чем в одной компании, каждый работодатель должен подать отдельные петиции.

Если работодатель заканчивает контракт до окончания визового периода H-1B, они должны заплатить работнику за возвращение в свою страну. Это зависит от обстоятельств, связанных с увольнением, и не применяется, если работник уходит в отставку.

Супруг иностранного работника и дети в возрасте до 21 года могут сопровождать их по визе H-4. Если супруги желают работать в США, они должны обратиться за разрешением.

Заключение

Как и в любой политике, позволяющей иностранцам выполнять задания вместо местных жителей, виза H-1B не была без споров.

Поэтому компании должны следовать строгим правилам и доказывать потребность в неамериканских рабочих. Это популярная программа, поэтому заинтересованные участники должны заранее подготовиться к ограниченному количеству виз, доступных в каждом финансовом году.

С этой статьей эта статья была обновлена ​​ Laurence Bradford .