, Что такое встречное предложение?

Письмо-встречное предложение - письменный ответ кандидата на работу от работодателя. Кандидат может отправить встречное предложение, если она не считает приемлемым пакет компенсации.

В сопроводительном письме кандидат обычно выражает интерес к этой должности, но заявляет, что она желает изменить предлагаемый компенсационный пакет.

Когда встретить предложение

Возможно, вы захотите написать письмо с встречным предложением, если вас не устраивает компенсационный пакет.

Возможно, вы не думаете, что зарплата достаточно высока, или вы считаете, что пакет не имеет критических преимуществ.

Однако не все компании готовы рассмотреть встречное предложение. Например, некоторые компании могут предлагать только определенный диапазон зарплаты. Некоторые могут отменить предложение, если они оскорблены или не понравятся ваш запрос. Поскольку сотрудники во всех штатах (кроме Монтаны) «работают по своему усмотрению», работодатели могут на законных основаниях снять предложение о работе в любое время.

Если вы хотите написать письмо с контрагентом, но не знаете, как компания отреагирует, выполните некоторые исследования. Посмотрите на среднюю зарплату для людей в этой конкретной работе, как внутри компании, так и на национальном уровне. Если у вас есть смысл вашей ценности, вы можете принять более обоснованное решение о том, следует ли предлагать встречное предложение.

Преимущества письма

Существует несколько способов встречного предложения. Некоторые люди встречаются с работодателем для личных переговоров или разговаривают с работодателем по телефону.

Написание письма с контрагентом идеально подходит для тех, кто нервничает из-за переговоров лично или считает себя сильным и эффективным писателем. Разговор в письменной форме также оставляет полезную бумажную цепочку: с обменом письмами или электронными письмами любые согласованные изменения устанавливаются в письменной форме.

Советы для написания встречного письма о предложении

• Подумайте о целом пакете. При принятии решения о встречном споре вам просто не нужно думать о зарплате. Рассмотрите другие изменения вознаграждения без выплаты заработной платы, которые вы можете запросить, например, расходы на переезд, страхование, подписные бонусы, отпуск и больничные дни и другие льготы. Вы также можете использовать специальные преимущества для офиса, такие как офисные помещения, часы или дистанционные возможности.
• Имеют ясные причины, подкрепленные исследованиями. Убедитесь, что вы проводите исследование, прежде чем запрашивать встречное предложение. У вас будет больше шансов получить положительный ответ, если вы дадите четкие причины, почему вы считаете, что заслуживаете больше денег или дополнительных преимуществ. Получите представление о типичном пакете заработной платы и льгот для работы и работодателя и изучите стоимость жизни в регионе.
• Продайте себя. Подчеркните, почему вы являетесь сильным кандидатом на эту должность.Вы хотите напомнить работодателю, что вы стоите более высокую зарплату.
• Редактировать, редактировать, редактировать. Обязательно тщательно отредактируйте свое письмо перед отправкой. Подумайте, есть ли у друга взгляд.

Как организовать письмо

• Формат: Поместите свое письмо в стандартный формат деловых писем. Включите заголовок с информацией о работодателе и вашей контактной информацией. Обращайтесь с письмом к работодателю.
• Введение: Начните с подчеркивания вашего интереса к компании и одной или двух ключевых причин, по которым вы являетесь идеальным выбором для работы. Это напомнит работодателю, почему вы стоите дополнительных денег и / или преимуществ.
• Тело письма: Включите короткий абзац для каждой части пакета компенсации, который вы хотите встретить. В каждом абзаце четко указывается предложение, ваше встречное предложение и почему вы считаете, что встречное предложение является подходящим (например, вы можете объяснить, что их предложение было ниже среднего по стране для работы).
• Вывод: Подчеркните разумный характер вашего запроса и повторите, как вы волновались за работу компании. Вы также можете предложить встретиться с работодателем лично, чтобы обсудить дальше, или просто попросите работодателя связаться с вами.

Пример письма с предложением встречного предложения

Вот пример сопроводительного письма с запросом дополнительной компенсации. Писатель просит совещание обсудить предложенную зарплату.

Если вы отправляете письмо в виде сообщения электронной почты, в строке темы вашего сообщения должно быть указано ваше имя и причина, по которой вы пишете: Ваше имя - предложение о работе

Уважаемый г-н Бунюэль,

Я действительно ценю ваше предложение от должности шеф-повара в вашем главном ресторане «Chez Bunuel» в Манхэттене, Нью-Йорк. Возможность работать в такой эксклюзивной кухне с ручным персоналом очень заманчива для любого шеф-повара.

Прежде чем принять окончательное решение, я хотел бы получить возможность встретиться с вами в отношении зарплаты, которую вы предложили. Переход в Нью-Йорк будет означать серьезное обязательство, и компенсация должна быть взаимозависимой.

Моя репутация и творчество хорошо известны во всей отрасли, и я искренне ценю ваше рассмотрение и обсуждение в этом вопросе.

С уважением,

Luis Plauten

Что делать дальше

Будьте готовы к ответу от работодателя. Он или она может попросить вас лично встретиться с вами, чтобы обсудить вашу компенсацию.

Решите заранее, что вы будете делать, если работодатель просто отклонит ваше предложение или предоставит другое встречное предложение. Решите, есть ли определенные элементы компенсационного пакета, с которым вы не хотите вести переговоры.

Обязательно получите новое предложение в письменной форме, поэтому при запуске задания нет путаницы.

Подробнее: Как договориться о встречном предложении | Переговоры по зарплате | Ресурсы по зарплате и компенсации