Что приносит вам радость на рабочем месте?

Что приносит вам большую радость на рабочем месте? Я знаю, что приносит мне радость. Возможно, мы разделяем смысл радостных событий и обстоятельств на рабочем месте? Я верю, что, разделяя мои, я напоминаю вам.

В повседневной занятости легко увязнуть, что мы забываем ценить лучшие моменты, те моменты, которые обеспечивают мотивацию, необходимую для продолжения вклада. Потратьте несколько минут, чтобы насладиться тем, что делает работу приятной, сложной, захватывающей и достойной вашего времени.

Что мотивирует мотиваторов? Вот мои. Я чувствую радость, когда:

• Я наблюдаю, как люди растут и развиваются в процессе принятия решений и производительности благодаря коучингу, занятиям и опыту работы.
• Менеджеры, клиенты и генеральный директор обращаются за советом и советом и доверяют моей мудрости и опыту, чтобы обеспечить уверенное руководство и рекомендации по улучшению своей компании, отдела или рабочего места.
• Я слышу смех другого человека; Я знаю, что у нас есть сотрудники, которые тоже чувствуют радость на работе, я вижу, как коллеги улыбаются друг другу и с энтузиазмом говорят в коридорах.
• Я наблюдаю, как наши сотрудники с удовольствием приветствуют каждого незнакомца; темпы, стажеры и гости говорят мне, что они чувствуют себя приветствованными в нашей организации.
• Отобранный кандидат на работу принимает наше предложение с небольшими переговорами и очевидной радостью; кандидаты не выбрали крик и отправляют последующие заметки в течение нескольких месяцев.
• Мы находим четырех или пяти кандидатов, которых мы бы хотели нанять, которые отвечают на наши публикации открытой позиции. Или они напрямую свяжутся с нами, потому что они хотят работать в той культуре, которую мы разделяем на нашем веб-сайте по подбору персонала. Или они слышали о нас от друзей и социальных сетей, наткнувшись на наших сотрудников на выставках или конференциях.

• Команда объединяется и устанавливает данные о продажах за месяц.
• Люди задают разумные вопросы на собраниях компаний и искренне интересуются ответами. Они читают наши раздачи и смотрят встречи, которые они пропускают.
• Я гуляю по компании, и люди приветствуют меня с улыбкой на каждом шагу; только некоторые из них имеют вопросы или жалобы. Большинство ценит внимание.

• Я выполняю задачу или проект, которые на самом деле приведут к успеху для компании. Сделать разницу - это большое дело. Услышав, что сотрудник цитировал кое-что, чему я научил его почти девять лет назад, я простудился по спине.
• Я консультирую сотрудников о возвращении в школу или учебе и степенях. И, с помощью нашей помощи в обучении, они на самом деле это делают.
• Я наблюдаю за тем, как сотрудник работает с уверенностью в ситуации, которая заставила бы ее столкнуться в прежние времена. Их рост поражает меня.
• Люди формируют дружеские отношения, которые помогают организации и добавляют их мотивацию к работе.Они вносят свои семьи и продолжают цементировать облигации.
• Сотрудник оставляет нашу организацию за подлинно лучшую возможность, которую мы не можем в настоящее время или предвидеть.
• Мы выполняем наши бизнес-цели вовремя и умело.
• Я имею честь работать с другими людьми, которые, похоже, тоже испытывают большую радость на работе.

Мотивация и радость вокруг вас, если вы нашли время, чтобы связаться с событиями и обстоятельствами, которые приносят вам радость. Почувствовать радость?

Подробнее о радости на рабочем месте

• Ключи к удовлетворенности сотрудников
• Топ 10 способов быть счастливыми на работе
• Как сделать свою текущую работу